MAISON ARTHUS Salaire
Les salaires sur les positions chez MAISON ARTHUS
MAISON ARTHUS recrute pour des postes:
peintre
Exigences
- permis B
- peinture: 3 ans
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 600,00€ à 2 300,00€ par mois
peintre en bâtiment
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.52 Euros à 15.0 EurosPrimesMutuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 18 Mois
Exigences
- Appliquer des peintures
- Appliquer un traitement, un produit
- Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état
- Monter ou démonter un échafaudage
- Préparer la peinture
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Autorisation
- B - Véhicule léger
pâtissier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
- 35H Travail de nuit
Expérience
- 1 an
- 2 ans
Exigences
- doser des ingrédients culinaires
- entretenir un équipement, une machine, une installation
- caractéristiques des farines levure, additifs
- préparer des aliments
- élaborer des viennoiseries, pâtisseries, confiseries ou pièces de chocolat
- expérience 1 à 3 ans idéalement, possibilité pour les jeunes diplômé s
- expérience 3 à 5 ans
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
- salaire en fonction de l'expérience
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
vendeuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- entretenir un équipement, une machine, une installation
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- organiser, aménager un espace de vente
- présenter et valoriser un produit ou un service
Rémunération
- mensuel de 1825,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- vous serez responsable de fournir un excellent service client et de promouvoir nos produits de boulangerie de haute qualité
boulangère
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
- diviser la masse de pâte en pâtons
- caractéristiques des farines levure, additifs
- conduire une fermentation
- doser des ingrédients culinaires
- expérience 2 à 3 ans idéalement, possibilité pour les jeunes diplômé s
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
vendeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Horaires variables
Expérience
- 1 an
Exigences
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- présenter et valoriser un produit ou un service
- entretenir un équipement, une machine, une installation
- organiser, aménager un espace de vente
Rémunération
- mensuel de 1400,00 Euros à 1500,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).