MAISON D ACCUEIL DU KOCHERSBERG Salaire
Les salaires sur les positions chez MAISON D ACCUEIL DU KOCHERSBERG
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
aide soignante
Comparaison des salaires — aide soignante
Médiane du marché : 1633 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
HIK COLISEE FRANCE 2250 € +37.8%
DOMINO NOVAQ 1760 € +7.8%
MAISON D ACCUEIL DU KOCHERSBERG 1480 € -9.4%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
MAISON D ACCUEIL DU KOCHERSBERG recrute pour des postes:
infirmier
Type de contrat
- temps plein, CDD
- poste à 100% en CDD
- durée : 6 mois, possibilité de titularisation à l’issu du CDD
Rémunération
- 1 644,00€ à 3 090,00€ par mois
Exigences
- capacité à transmettre clairement des informations concises, à échanger, à écouter activement
- capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- capacité à planifier, à prioriser ses actions
- capacité d’écoute et de bienveillance
- disponible le week-end
- vous devez être rigoureux, autonome, polyvalent, avoir l'esprit d'initiative, des capacités d'adaptation, des dispositions pour le travail en équipe et des qualités relationnelles
- en tant qu'Infirmier : 1 an
- infirmier ou similaire: 1 an
Responsabilité
- mettre en œuvre les prescriptions médicales et organiser les soins médicaux et leur suivi
- participation à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés et des plans de soins
- assurer la préparation des médicaments, vérification et distribution des médicaments
- coordination dans l'équipe de soins
- assurer le suivi des besoins médicaux spécifiques des résidents/patients
- tenir à jour les dossiers médicaux des résidents
- liaison avec le médecin coordonnateur de l'établissement