Les salaires sur les positions chez MAISON D ENFANTS LES CEDRES BLEUS

MAISON D ENFANTS LES CEDRES BLEUS recrute pour des postes:

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • selon CNN 66

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures

Rémunération

  • CCN 66

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - expérience réussie de management

Exigences

  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • 2 ans- expérience réussie en managementCette expérience est indispensable
  • dynamique, rigoureux et organisé vous êtes soucieux de l'éthique, de la sécurité et
  • de la pertinence de l'accompagnement proposé et possédez de réelles qualités pour mobiliser et

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • management et pilotage des équipes de terrain au quotidien
  • optimisation des ressources et des moyens mis à disposition dans un objectif
  • d'accompagnement de qualité des jeunes accueillis
  • assure la gestion RH de ses équipes avec l'appui de la Référente RH
  • source de proposition sur de nouveaux projets
  • de l'élaboration à la mise en oeuvre et au suivi
  • il Il travaille sous l'autorité de la Directrice et accompagne au quotidien les équipes grâce à son leadership

Rémunération

  • CCN 66

référent

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • entretien des espaces communs et bureaux
  • préparation des salles de réunion
  • participation à la logistique des fêtes institutionnelles et aux divers achats
  • entretien du linge

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • dynamique et réactif
  • qualification : Ouvrier qualifié

éducatrice de jeunes enfants

Responsabilité

  • encadrement d'un groupe de jeunes
  • références éducatives individuelles
  • coordination des projets individualisés
  • lien avec les familles
  • relations avec l'ensemble des partenaires extérieurs
  • vous possédez des aptitudes relationnelles, vous avez des capacités rédactionnelles et le goût pour la recherche et l'innovation

psychologue

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 31H30 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Convention Collective 51

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents psychologie - MASTER 2 PSYCHOLOGIE CLINIQUE

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique

Autorisation

  • B - Véhicule léger