MAISON DE RETRAITE CHATEAU DE CUINCHY Salaire
Les salaires sur les positions chez MAISON DE RETRAITE CHATEAU DE CUINCHY
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
psychologue
Comparaison des salaires — psychologue
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
SESAME AUTISME FRANCHE COMTE 3083 € +23.3%
MAISON DE RETRAITE CHATEAU DE CUINCHY 2666 € +6.6%
MUTUELLE LA MAYOTTE 2333 € -6.7%
CENTRE DE L ENFANCE ET DE LA FAMILLE 1863 € -25.5%
E ENFANCE 1425 € -43%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez MAISON DE RETRAITE CHATEAU DE CUINCHY
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
psychologue
2666 €
-3%
2611 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
MAISON DE RETRAITE CHATEAU DE CUINCHY recrute pour des postes:
coordinateur
Rémunération
- 36 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- maturité professionnelle et autonomie
- flexibilité, capacité d’adaptation et dynamisme
- savoir-être, bienveillance, bon relationnel
- expérience du terrain et passion pour le métier
- vous êtes impérativement titulaire d’un diplôme d’état d’Infirmier ou équivalent
- vous avez une expérience minimum de 5 ans dans le secteur médico-social , si possible dans le domaine de la gériatrie, et idéalement dans une structure privée : une expérience en tant qu’ infirmier coordinateur , mais aussi en tant qu’ infirmier souhaitant évoluer ou encore de cadre de santé
Responsabilité
- recrutement et accueil des nouveaux soignants
- commande et gestion du matériel de soins dans le respect des budgets et procédures : protections, médicaments, dispositifs médicaux, petits investissements, DASRI …
- elaboration et respect des procédures internes et des bonnes pratiques de soins, des recommandations ARS…
- veiller à la bonne collaboration avec les intervenants médicaux et paramédicaux, les services hôteliers, les services administratifs…
- assurer les relations avec les familles et les résidents : accueil des nouveaux résidents, échanges et communication
- surveillance de la qualité des transmissions, des dossiers de soins et du logiciel de soins
- suivi des audits soins avec élaboration et mise en œuvre des plans d’actions