MAISON DE RETRAITE DE LIGNY EN BARROIS Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Ligny-en-Barrois
15 BOULEVARD RAYMOND POINCARE, 55500 LIGNY EN BARROIS
SIREN:
265500066

Les salaires sur les positions chez MAISON DE RETRAITE DE LIGNY EN BARROIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MAISON DE RETRAITE DE LIGNY EN BARROIS 2833 € +13.3%
AXODYN 2333 € -6.7%
KLS LOGISTIC 2083 € -16.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAISON DE RETRAITE DE LIGNY EN BARROIS recrute pour des postes:

aide soignant

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • aide soignante 52- ST DIZIERPoste à pourvoir en centre de soins : Votre mission :- Surveiller l'état général des patients- Distribuer les médicaments- Collaborer activement avec l'infirmière- Mesurer les paramètres vitaux- ...CDI - Temps pleinPublié il y a 23 joursCDITemps plein

Exigences

  • débutant accepté- expérience souhaitée
  • CAP, BEP et équivalents aide-soignant- DIPLOME D'ETAT AIDE SOIGNANT Cette formation est indispensable
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • entretenir un outil ou matériel

aide-soignant

Commerce

  • social

Responsabilité

  • dispenser,en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour
  • préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
  • dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de
  • prévention de maintien de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le continuité de la vie, le bien-être
  • et l'autonomie de la personne
  • assurer l'encadrement des stagiaires Aide-Soignant et transmettre ses connaissances et compétences

aide-soignante

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • véhicule léger Souhaité

Éducation

  • diplôme d'état aide soignant

coordinateur

Éducation

  • diplôme d'Etat infirmier

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • véhicule léger Souhaité
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit

Responsabilité

  • participer à la réalisation, l'exécution du projet d'établissement, projets de vie des résidents, projet architectural
  • participer à la liaison et la coordination entre la direction, les personnels et les résidents
  • dynamiser, motiver et encadrer les personnels
  • favoriser le lien social, la relation avec les familles, les partenaires extérieurs

aide à domicile

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée Travail en astreinte Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • 13.80€ brut + déplacements + astreintes
  • 13.80 € + déplacements + astreintes

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat d'Aide Soignant
  • Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psycho

Exigences

  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 9 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 35H
  • 28H Travail en horaires décalés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • gérer les stocks
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • relayer de l'information
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • établir des éléments d'une commande
  • transmettre de l'information

Rémunération

  • selon la convention collective
  • horaire de 11,52 Euros

infirmier

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre travail en 12h

Rémunération

  • Salaire brut : selon grille indiciaire +prime Ségur

Expérience

  • Débutant accepté - expérience en gériatrie souhaitée

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - DE d'infirmier(e)

Exigences

  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

aide soignante

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • selon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Santé

Exigences

  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Surveiller l'état de santé général de la personne
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs