MAISON DE RETRAITE EHPAD SAINTE MARIE Salaire
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Vic-sur-Seille
2 RUE HAUTE, 57630 VIC SUR SEILLE
Téléphone:
+33 3 87 01 12 30
SIREN:
265700187
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez MAISON DE RETRAITE EHPAD SAINTE MARIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAISON DE RETRAITE EHPAD SAINTE MARIE recrute pour des postes:

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux horaires continus

Expérience

  • débutant accepté - si diplôme

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • educateur ou Moniteur ou AMP diplomé

Rémunération

  • grille FPH + SEGUR

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • ergonomie
  • pathologies fonctionnelles
  • intervenir auprès de personnes âgées
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • intervenir auprès de personnes en situation de handicap

Rémunération

  • selon convention

assistante de direction

Commerce

  • social

Éducation

  • comptabilité ou secretariat

Exigences

  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • filtrer des appels téléphoniques
  • gestion administrative
  • gestion administrative du personnel
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • outils bureautiques

Responsabilité

  • travailler en étroite collaboration avec la secrétaire des RH Suivre les dossiers de médecine du travail
  • suivi budgétaire et comptable
  • frappe et mise en forme de courriers et de documents divers, Organisation et préparation de réunions et de commissions, Classement et archivage de documents ,Accueil physique et téléphonique, Gestion administrative du plan de formation de l'établissement

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Travail samedi et dimanche 1we/3

Expérience

  • 6 mois - si aide de cuisine
  • 6 mois - cuisine

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • préparer des aliments
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits
  • autonomie en cuisine
  • aménager un poste et les conditions de travail
  • chaîne du froid

Rémunération

  • SELON CONVENTION
  • selon grille fonction publique

Responsabilité

  • élaboration de 300 repas /jour

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • PrimesHébergementCSEselon grille fonction publique prime Ségur, + 7.5% + 8.21% prime Veil, prime aux weekend, prime de référente
  • selon grille fonction publique prime Ségur, + 7.5% + 8.21% prime Veil, prime aux weekend, prime de référente
  • selon grille fonction publique

Expérience

  • Débutant accepté
  • Débutant accepté - diplôme ou expérience

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Santé - AS, AMP, AVS
  • CAP, BEP et équivalents Santé - AS ou AMP

Exigences

  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier

éducateur de jeunes enfants

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesSalaire FPH avec CTI
  • VéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableCSEselon expérience et compétences

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - DEAVS/AMP/MONITEUR EDUCATEUR/AS
  • Bac ou équivalent Aide-soignant - AES/AS/ moniteur/educateur H/F
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur spécialisé

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre ouvert aux changements
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Autorisation

  • B - Véhicule léger

cuisinier

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail en horaires décalés

Rémunération

  • RestaurationPrimesSalaire suivant expérience

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Dresser des plats pour le service
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Eplucher des légumes et des fruits
  • Gestes et postures de manutention
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
  • Assurer la propreté de la zone de travail
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmier

Rémunération

  • Salaire suivant expérience
  • PrimesSalaire suivant expérience

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés Travail en horaires variables

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - ou en IFSI 2e/3e année

Exigences

  • Apporter un appui technique au personnel
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Protocoles de soins
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

psychologue

Rémunération

  • Complément de traitement indiciaire

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon expérience et compétences

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - AES/AS/ moniteur/educateur H/F

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger