MAISON DE RETRAITE LES MARRONNIERS Salaire
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Dompaire
82 RUE DE LA GARE, 88270 DOMPAIRE
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+33 2 54 80 90 01
SIREN:
268807500
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez MAISON DE RETRAITE LES MARRONNIERS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAISON DE RETRAITE LES MARRONNIERS recrute pour des postes:

peintre en bâtiment

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de peinture
  • règles et consignes de sécurité
  • caractéristiques des peintures
  • préparer la peinture
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros

Responsabilité

  • vous ferez la peinture intérieure et extérieure et autres activités d'entretien de la structure. Convient soit personne expérimentée soit personne avec un CAP peintre

chef de cuisine

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • il a en charge l'achat des matières premières, leur réception, le contrôle de la qualité des produits
  • ils élaborent des plats avec des textures modifiées si nécessaire
  • les menus devront être variés et respectés un équilibre nutritionnel selon les recommandations de bonnes pratiques
  • garant de l'actualisation de la mise en œuvre du PMS, il établit les menus, réalise les repas pour les 87 résidents, le personnel et les familles

Rémunération

  • 2 500,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents cuisine collectivitéCette formation est indispensable
  • CAP / BEP
  • autonomie, rigueur, esprit d'équipe et expérience dans le management requise
  • chef gérant ou similaire: 1 an

assistant de direction

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • gérer l'emploi du temps
  • commercial
  • S'occuper des achats quotidiens
  • gestion administrative des dossiers des résidents
  • approvisionner le matériel de bureau
  • gestion RH des dossiers CDI et CDD
  • organiser et envoyer le courrier

Exigences

  • assistant /secretaire de direction ou similaire: 1 an
  • bac +2

psychologue

Rémunération

  • en fonction de l'expérience professionnelle
  • A définir ensemble

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 1 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique

infirmière

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires variables Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 3800.0 Euros sur 12 mois
  • Selon Profils

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Appliquer et respecter les protocoles
  • méthodes d’évaluation de la qualité de soins
  • soins gériatriques
  • étapes de la démarche de soins
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end

Expérience

  • 2 An - dans l'encadrement
  • 5 An - sur le même poste

Exigences

  • connaissances Cliniques
  • gestion de projet
  • pack Office
  • techniques de négociation et gestion des conflits
  • réaliser des soins infirmiers
  • netSoins et Via Trajectoire

Rémunération

  • selon profils
  • selon profils + primes

Responsabilité

  • bonne prise en charge du résident
  • L'infirmier coordinateur/infirmière coordinatrice est garant de la qualité des soins dispensés et de la
  • il/elle organise le parcours de soins et développe les liens entre résidents
  • il/elle est un relai privilégié entre l'équipe et la direction

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 3 Mois

Exigences

  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail de nuit Travail le dimanche

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 24 Mois

Éducation

  • Niveau Bac - Diplôme d'Etat d'aide soignant

Exigences

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Relayer de l'information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

aide soignante

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12 moisPrimesCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Santé - DE Aide-soignant

Exigences

  • Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Modalités de prise en charge du patient
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

gestionnaire paie

Responsabilité

  • etablir la paie dans le respect de la législation sociale et des contractuels
  • edition des bulletins de paie et remise aux agents
  • vérification des Variables de paie
  • suivi des Contrats de travail
  • rédaction des courriers explicatifs de paie lorsque nécessaire
  • traitement et contrôle les éléments destinés aux organismes extérieurs
  • liquider les dossiers retraite des agents de létablissement référent
  • référent sur un établissement, en back-up sur le deuxième