MAISON DE RETRAITE SAINT MARTIN Salaire

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Arc-en-Barrois
2 ROUTE DE LANGRES, 52210 ARC EN BARROIS
SIREN:
265200014

Les salaires sur les positions chez MAISON DE RETRAITE SAINT MARTIN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAISON DE RETRAITE SAINT MARTIN recrute pour des postes:

aide soignante

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros
  • a définir selon expérience

Expérience

  • Débutant accepté
  • Débutant accepté - si qualifié

Éducation

  • Bac ou équivalent - Diplôme aide-soignant exigé

Exigences

  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • a définir selon expérience

Expérience

  • Débutant accepté - si qualifié

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

infirmier

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H du lundi au vendredi

Expérience

  • débutant accepté - si diplome D'Etat

Exigences

  • ou expérience dans le domaine de la Personne Agée
  • capacités d’écoute, qualités relationnelles, diplo
  • formation en Gériatrie souhaitée
  • formation en Nutrition souhaitée
  • management d’équipe
  • qualité rédactionnelle, pédagogie

Rémunération

  • selon Convention collectiv/profil

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

cuisinier

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Dresser des plats pour le service
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmière

Exigences

  • diplôme d Etat d Infirmier formation complémentaire de coordinatrice en EHPAD ou expérience confirmée dans une fonction similaire