MAISON DE RETRAITE SCHMITT Salaire
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Cherbourg-Octeville
10 RUE DU ROULE, 50100 CHERBOURG-EN-COTENTIN

Les salaires sur les positions chez MAISON DE RETRAITE SCHMITT

MAISON DE RETRAITE SCHMITT recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end par roulement selon planning
  • 30H Travail samedi et dimanche par roulement selon planning

Expérience

  • débutant accepté - avec stage en EHPAD

Exigences

  • cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • identification des signes et du degré de la douleur
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • procédures de stérilisation du matériel
  • prodiguer des soins médicaux
  • réaliser des soins infirmiers
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • bonne connaissance de la gérontologie et sens aigu de la relation humaine

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisselon expérience CC 51
  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisselon expérience CC 51

Responsabilité

  • vous organiserez et dispenserez les soins de votre propre initiative
  • vous jouez un rôle déterminant auprès de l'équipe soignante et à l'extérieur auprès des familles

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser des soins infirmiers
  • réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical
  • surveiller l'état clinique d'une personne
  • formation master encadrement dans le domaine de la santé et/ou expériences de management
  • expérience en EHPAD et intérêt pour la sphère gérontologique
  • leadership et esprit d'équipe

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 3500 €
  • mensuel de 3500,00 Euros sur 12 moisselon ancienneté

Responsabilité

  • garant de cette qualité, vous êtes en lien avec résidents, familles et autres intervenants professionnels sur l'établissement
  • membre du comité de direction vous participez à la conception et à la mise en œuvre du projet de soin de l'établissement dans le respect des projets personnalisés de ses résidents
  • vous intervenez en articulation avec les responsables des autres services de l'établissement et concourez à la continuité et à la qualité de l'accompagnement des 76 résidents
  • vous participez aux recrutements des personnels soignants, assurez la gestion des plannings, contribuez aux projets de formations des personnels et stagiaires et gérez le budget alloué aux soins
  • sous la responsabilité hiérarchique de la direction et en lien fonctionnel avec le médecin coordonnateur, vous encadrez l'équipe soignante

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - en EHPAD

Exigences

  • techniques d'animation de groupe
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
  • ranger l'espace d'animation

Rémunération

  • horaire de 10,38 Euros

aide soignant

Exigences

  • bac ou équivalent aide-soignant
  • débutant accepté

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

aide soignante

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • compétences appréciées
  • débutant accepté
  • compétences demandées
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Responsabilité

  • dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité de 6 mois. Vous assurez les nuits de 21 h à 07h00 du matin, surveillerez l'état de santé des résidents. Ferez de l'accompagnement, du nursing. convention CCN51

cuisinière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • CONVENTION COLLECTIVE 51 + PRIMES
  • Salaire brut : CONVENTION COLLECTIVE + PRIMES

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s) - EN COLLECTIVITE/EHPAD

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Cuisine

Exigences

  • Chaîne du froid
  • Conditionnement des aliments
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Modes de cuisson des aliments
  • Production culinaire
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • Techniques de conservation des aliments

Horaires de travail

  • temps partiel Travail le week-end 1 WEEK END SUR 2

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).