MAISON DE RETRAITE ST BENOIT Salaire

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Chambéry
27 RUE DU LAURIER, 73000 CHAMBERY
Téléphone:
+33 4 78 80 53 60
SIREN:
776464067

Les salaires sur les positions chez MAISON DE RETRAITE ST BENOIT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
infirmier

Comparaison des salaires — infirmier

Médiane du marché : 2582 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MAISON DE RETRAITE ST BENOIT 2630 € +1.9%
PROTECTION INTERNATIONAL DE L ENFANCE 2571 € -0.4%
MAS/SSIAD-PH LUCIE NOUET 1833 € -29%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 510 €/mois

Salaire net / mois

~1 958 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAISON DE RETRAITE ST BENOIT recrute pour des postes:

serveuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 56H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • effectuer le service des plats à table
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Rémunération

  • selon convention collective

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • L'agent hôtelier est chargé d'assurer un service de qualité en exécutant rapidement et avec habileté les gestes répétitifs du service, en respectant les règles en vigueur mais également et surtout, en assurant une relation de qualité avec le résident en étant aimable et attentif à ses demandes

plongeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • gestes et postures de manutention
  • réaliser la plonge

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réaliser le nettoyage de l'ensemble de la vaisselle et du matériel de cuisine du petit-déjeuner dans le respect des protocoles établis et règles HACCP
  • le plongeur/plongeuse est chargé d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine
  • il assure également le nettoyage de locaux de cuisine et annexes et assure le débarrassage des poubelles et ordures
  • il aide la cuisine pour la mise en place.et au service
  • effectuer le nettoyage du sol, plan de travail et carrelage de la plonge dans le respect des protocoles établis et règles HACCP
  • vos missions principales

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • informer un patient
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser des soins infirmiers
  • surveiller l'état clinique d'une personne
  • vous avez envie de polyvalence et de diversité dans votre travail
  • disponible, autonome, vous maîtrisez les protocoles et êtes force de proposition
  • titulaire du diplôme d'état infirmier, vous avez une expérience significative dans le management d'équipe en milieu sanitaire et social

Rémunération

  • annuel de 39000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • annuel de 38500,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • primes38160,00 Euros

Responsabilité

  • assurer le fonctionnement optimal du service des soins en cohérence avec le projet d'établissement en collaboration avec le médecin coordinateur
  • élabore, met en œuvre et organise le projet de soin de l'établissement
  • le cadre de santé assure l'ensemble des opérations concernant l'organisation et la gestion de soins de qualité
  • organise, coordonne et planifie les actes de soins et actes paramédicaux
  • assurer une mission de management et d'encadrement de l'équipe de soin
  • coordonne les activités du service de soin avec les autres services pour garantir une cohérence et une continuité de l'accompagnement
  • il/elle supervise l'équipe de soin et co-encadre la formation et l'apprentissage des stagiaires
  • assure la gestion du matériel et des locaux du service de soin

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

plongeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 22H25 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • gestes et postures de manutention
  • réaliser la plonge

Rémunération

  • mensuel de 1241,97 Euros à 1393,26 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il aide la cuisine pour la mise en place
  • réaliser le nettoyage de l'ensemble de la vaisselle et du matériel de cuisine du petit-déjeuner dans le respect des protocoles établis et règles HACCP
  • le plongeur/plongeuse est chargé d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine
  • il assure également le nettoyage de locaux de cuisine et annexes et assure le débarrassage des poubelles et ordures
  • effectuer le nettoyage du sol, plan de travail et carrelage de la plonge dans le respect des protocoles établis et règles HACCP
  • vos missions principales

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H05 Horaires normaux
  • 17H05 Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir des locaux
  • entretenir une surface, un sol
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • règles d'hygiène et de propreté

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration
  • horaire de 10,85 Euros à 10,85 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail de nuit

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2270.0 EurosPrimesCSE
  • PrimesCSESalaire suivant le barème de la convention collective 51 + primes
  • PrimesComplémentaire santéCSEIndemnité transportsà partir de 11.88 + primes Barème de la convention collective 51 Reprise d'ancienneté Heures complémentaires majorées Prime décentralisée de 5% en fin de contrat
  • PrimesCSEà partir de 11.88€ + primes Barème de la convention collective 51 Reprise d'ancienneté Prime décentralisée de 5% en fin de contrat
  • PrimesCSEà partir de 11.88€ / h Salaire suivant le barème de la convention collective 51

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)
  • 2 An(s)
  • 12 Mois
  • 12 Mois - en gérontologie

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant
  • Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social
  • CAP, BEP et équivalents - Accompagnant éducatif et social
  • CAP, BEP et équivalents Aide médico-sociale - DEAES

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

La langue

  • Français

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 21H Autre
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 20292.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration
  • Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)
  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Gérer son stress
  • Travailler en équipe
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Apporter un soutien et des conseils à des patients
  • Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique de patients atteints de maladies chroniques

Horaires de travail

  • 35H

infirmier

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail par roulement

Rémunération

  • PrimesIndemnité transportsCSERestaurationComplémentaire santé à partir de 2 630,00€ par mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée Travail par roulement
  • temps partiel - 14H38 Autre

Rémunération

  • PrimesIndemnité transportsCSERestaurationComplémentaire santéSalaire suivant le barème de la convention collective 51 + primes
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)
  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents
  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social

Exigences

  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

aide-soignant

Rémunération

  • Mensuel de 2270.0 Euros