Les salaires sur les positions chez MAISON DE RETRAITE ST VINCENT DE PAUL
MAISON DE RETRAITE ST VINCENT DE PAUL recrute pour des postes:
aide soignant
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
28H Horaires variables
Expérience
débutant accepté
Exigences
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
repérer les modifications d'état du patient
surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
Rémunération
convention 51 + prime Segur
directeur
Responsabilité
contrôle et suit le budget de fonctionnement
description du poste, sous l'autorité du Directeur
veille au respect des conditions de travail, valide les plannings et veille à la bonne intégration des nouveaux salariés
analyse les différents risques et anticipe les réponses adaptées
assiste le directeur lors des réunions avec les instances représentatives du personnel
participe aux recrutements et à l'élaboration du plan de formation
alerte le directeur d'éventuels dysfonctionnements et/ou évènements indésirables
veille à la mise en ?uvre des projets personnalisés des résidents
psychomotricien
Type de contrat
0,4 ETP, CDI, stagiaire 3eme année ou contrat d’apprentissage
Responsabilité
animer des ateliers auprès des résidents au PASA, à l UVP et à l’accueil de jour
travailler en étroite collaboration avec l’équipe médicale et les kinésithérapeutes
gérer le matériel lié à la dépendance
mettre en place des formations auprès des soignants
assurer une bonne traçabilité dans le logiciel Netsoins
participer à l’élaboration du projet d’établissement
sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l’établissement, vous participez à l'accompagnement global des personnes accueillies et animez des ateliers afin de contribuer au maintien de leur autonomie
Exigences
vous aimez travailler en équipe, être force de proposition
infirmière
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2909.0 Euros à 3236.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéRestaurationCSE
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DIPLOME D'ETAT OBLIGATOIRE
Exigences
Réaliser des soins infirmiers
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de sens des responsabilités
Faire preuve de réactivité
agent de service
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail posté
Expérience
2 ans - si pas de BAC PRO cuisine collective
Exigences
HACCP
nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
système Hazard Analysis Critical Control Point
utilisation de matériel de nettoyage
vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Rémunération
mensuel de 2176,00 Euros sur 12 moisCCN 51
agent des services hospitaliers
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
32H Travail en horaires fractionnés
Expérience
6 mois - En soins, si pas de diplôme
Exigences
nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
utilisation de matériel de nettoyage
vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Rémunération
grille fonction publique
cuisinier
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée travail 2 Week-end par mois
Expérience
1 An - cuisine de collectivité
Exigences
manipuler des équipements de cuisine
préparer des plats cuisinés
Rémunération
horaire de 11.65 Euros sur 13 moisprime SEGUR
infirmier
Responsabilité
assurer la permanence des soins des résidents hébergés
evoluer dans une équipe pluridisciplinaire avec des professionnels salariés et des intervenants extérieurs
assurer l'administration des médicaments et la préparation ponctuelle puisque la préparation des semainiers est externalisée
garantir un accompagnement individualisé de qualité des résidents en répondants à leurs besoins : projets de soins et projets de vie