MAISON DE RETRAITE ST VINCENT DE PAUL Salaire
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Origny-en-Thiérache
1 RUE DE LA MALADRERIE, 02550 ORIGNY EN THIERACHE
SIREN:
780205241
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez MAISON DE RETRAITE ST VINCENT DE PAUL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 337 €/mois

Salaire net / mois

~1 823 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAISON DE RETRAITE ST VINCENT DE PAUL recrute pour des postes:

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • convention 51 + prime Segur

directeur

Responsabilité

  • contrôle et suit le budget de fonctionnement
  • description du poste, sous l'autorité du Directeur
  • veille au respect des conditions de travail, valide les plannings et veille à la bonne intégration des nouveaux salariés
  • analyse les différents risques et anticipe les réponses adaptées
  • assiste le directeur lors des réunions avec les instances représentatives du personnel
  • participe aux recrutements et à l'élaboration du plan de formation
  • alerte le directeur d'éventuels dysfonctionnements et/ou évènements indésirables
  • veille à la mise en ?uvre des projets personnalisés des résidents

psychomotricien

Type de contrat

  • 0,4 ETP, CDI, stagiaire 3eme année ou contrat d’apprentissage

Responsabilité

  • animer des ateliers auprès des résidents au PASA, à l UVP et à l’accueil de jour
  • travailler en étroite collaboration avec l’équipe médicale et les kinésithérapeutes
  • gérer le matériel lié à la dépendance
  • mettre en place des formations auprès des soignants
  • assurer une bonne traçabilité dans le logiciel Netsoins
  • participer à l’élaboration du projet d’établissement
  • sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l’établissement, vous participez à l'accompagnement global des personnes accueillies et animez des ateliers afin de contribuer au maintien de leur autonomie

Exigences

  • vous aimez travailler en équipe, être force de proposition

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2909.0 Euros à 3236.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéRestaurationCSE

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DIPLOME D'ETAT OBLIGATOIRE

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité

aide-soignant

Rémunération

  • Mensuel de 2292.0 Euros à 2382.0 Euros - Prime décentralisée de 5%

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2292.0 Euros à 2382.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéCSERestaurationPrime décentralisée de 5%

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté

Expérience

  • 2 ans - si pas de BAC PRO cuisine collective

Exigences

  • HACCP
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • système Hazard Analysis Critical Control Point
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Rémunération

  • mensuel de 2176,00 Euros sur 12 moisCCN 51

cuisinier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée travail 2 Week-end par mois

Expérience

  • 1 An - cuisine de collectivité

Exigences

  • manipuler des équipements de cuisine
  • préparer des plats cuisinés

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros sur 13 moisprime SEGUR

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 32H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • 6 mois - En soins, si pas de diplôme

Exigences

  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Rémunération

  • grille fonction publique

infirmier

Responsabilité

  • assurer la permanence des soins des résidents hébergés
  • evoluer dans une équipe pluridisciplinaire avec des professionnels salariés et des intervenants extérieurs
  • assurer l'administration des médicaments et la préparation ponctuelle puisque la préparation des semainiers est externalisée
  • garantir un accompagnement individualisé de qualité des résidents en répondants à leurs besoins : projets de soins et projets de vie