MAISON DE RETRAITE Salaire
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Les salaires sur les positions chez MAISON DE RETRAITE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
MAISON DE RETRAITE recrute pour des postes:
psychomotricienne
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
- concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
- procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
- renseigner des documents médico-administratifs
- réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
Rémunération
- selon grille de FPH
Responsabilité
- il s'agira de mettre en place des exercices de rééducation, des activités physiques et des ateliers favorisant le maintien de l'équilibre des 70 résidents de l'EHPAD
serveuse de restaurant
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE
Horaires de travail
- 26H Horaires normaux
- 30H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- dresser les tables
- débarrasser une table
- nettoyer une salle de réception
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- normes rédactionnelles
- outils bureautiques
- rédiger un compte rendu de réunion
- sensibiliser un public à une démarche qualité
- techniques de communication
- techniques de prise de notes
- concevoir un tableau de bord
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
chef de cuisine
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- contrôler le dressage des plats
- dresser des plats pour le service
- superviser la préparation des aliments
- veiller au respect des procédures de travail
- de préférence titulaire d'un CAP cuisine ou doté d'un parcours significatif en cuisine de collectivité
Rémunération
- mensuel de 2000 Euros à 2150 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- manager une équipe de 4 cuisiniers
- réaliser les commandes
- réaliser les cuissons et les mixés des produits selon le planning de production chaude
- A la réalisation des traitements préliminaires des produits
- A l'isolation des lots non conformes aux consignes de préparation et aux règles d'hygiène
- au Nettoyage son secteur conformément aux modes opératoires définis
- vous participerez à la réalisation des préparations culinaires chaudes et froides conformément aux modes opératoires du service et au contrôle du résultat obtenu
- A l'élaboration des préparations culinaires chaudes et froides en fonction des fiches recettes, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement
agent de nettoyage
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE
Horaires de travail
- 20H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- baliser les zones glissantes
- caractéristiques des produits d'entretien
- entretenir des locaux
- préparer le matériel adapté
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros sur 12 mois
adjoint de direction
Rémunération
- 37 - 53 k€ brut annuel
- mensuel de 2941,00 Euros à 3764,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - secteur médico-social
Exigences
- management
- coordonner l'activité d'une équipe
- organiser le fonctionnement d'une structure
- connaissance déficience intellectuelle
- connaissance troubles psychiatriques
- management et gestion d'équipe
- 1 an- secteur médico-socialCette expérience est indispensable
- connaissances juridiques, achats, comptabilité, gestion administrative d'établissement
Responsabilité
- participer à la conception et garantir la mise en œuvre du projet d'établissement
- accompagner l'établissement dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité centrée sur la Valorisation des Rôles Sociaux et l'Inclusion
- contrôler la qualité des activités réalisées, animer et évaluer la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisé en lien avec les 2 coordinateurs de projets
- organiser le travail, superviser les activités, coordonner les interventions, et établir les plannings des différentes équipes
- assure la relation avec les familles et les représentants légaux
- élaboration des commandes, contrôle de la facturation, paiement des fournisseurs, demandes de subventions, etc
- développer les partenariats et/ou dynamiser les partenariats
- 3/ Encadrement de l'équipe administrative et logistique & technique avec une implication dans l'organisation des missions
infirmière
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
- 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- EN FONCTION DE LA CONVENTION COLLECTIVE
- Salaire brut : Horaire de 17.8 Euros à 20.0 Euros sur 12 moisPrimesPrimes : Ségur 1, Ségur 2 et décentralisée
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
- Salaire négociable selon profil à partir de 2200€ net avant impôt hors indemnité de dimanche.
- Salaire brut : Mensuel de 2762.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSEPrime annuelle de 5%,
- selon convention
- Salaire brut : Mensuel de 2475.00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 2 An(s)
- Débutant accepté
- Débutant accepté - Expérience en gériatrie souhaitée
Exigences
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Participer à des réunions multidisciplinaires
- Réaliser des soins infirmiers
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
- Connaitre l'organisation des soins et les supports
- Connaitre la charte de bientraitance
Autorisation
- B - Véhicule léger
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'état
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'Etat
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'Etat infrmier exigé
aide soignant
Type de contrat
- CDD - 9 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
- CDD - 2 Mois Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.81 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santé
- Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santé+ reprise de l'ancienneté
- SMIC+ selon le statut, prime Ségur, ainsi que les indemnités conventionnelles notamment les majorations pour travail dimanche et jours fériés+repas à 2,73euros
- Rémunération en fonction de la grille fonction publique
- selon la convention collective+ reprise de l'ancienneté
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- selon la convention collective
- Salaire brut : Annuel de 30500.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 1 An(s) - Agent de soin si pas de diplôme AS
- Débutant accepté
- Débutant accepté - avec diplôme exigé
- Débutant accepté - AS renfort si expérience
Éducation
- Aucune formation scolaire
- Bac ou équivalent Aide-soignant
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social
- Bac ou équivalent - Aide soignant
- CAP, BEP et équivalents
- Bac ou équivalent Aide-soignant - secteur santé AMP ou AS ou AES
Exigences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- POSTE DE JOUR
- POSTE DE NUIT
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Autorisation
- B - Véhicule léger
auxiliaire de vie
Type de contrat
- CDD - 2 Mois Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 40H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi Travail par roulement
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
- Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
- Salaire brut : Mensuel de 2190.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Mensuel de 2185.00 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSESalaire en fonction de l'ancienneté
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
- 3 Mois - sur un poste similaire
- Débutant accepté - Une expérience est un plus
- 1 An(s)
Exigences
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de confidentialité
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
Éducation
- CAP, BEP et équivalents - ADVF
La langue
- Français
aide soignante
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 36 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
- 35H Travail en journée
- 28H Travail en journée
- 25H Travail en journée certains dimanches et jours fériés
- 35H Travail le week-end un week-end sur deux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- diététique
- désinfecter et décontaminer un équipement
- entretenir un outil ou matériel
- evacuer et trier des déchets, des produits
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- procéder au tri du linge sale
Rémunération
- selon convention collective
- mensuel de 1800.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
- GRILLE INDICIAIRE
- mensuel de 2202,14 Euros sur 12 mois
- grille fonction pub hospitalière
- selon la convention collective
- horaire de 11,52 EurosFonction Publique Hospitalière
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- encadré par l'infirmière, vous aurez pour mission d'aider les résidents à réaliser les actes de la vie quotidienne et à dispenser certains soins pour préserver leur bien-être
- vous intervenez auprès des résidents pour leur permettre d'acquérir et/ou de maintenir leur autonomie
- intérimaire