MAISON DE RETRAITE VUIDET Salaire

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La Capelle
131 RUE DU GENERAL DE GAULLE, 02260 LA CAPELLE
SIREN:
260200175

Les salaires sur les positions chez MAISON DE RETRAITE VUIDET

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAISON DE RETRAITE VUIDET recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • prodiguer des soins médicaux
  • réaliser des soins infirmiers
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique d'une personne
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • pratiquer des soins aux personnes âgées

Rémunération

  • mensuel de 2650,00 Euros sur 12 moisSelon la grille de convention
  • selon la grille de convention

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser un suivi d'activité
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • désinfecter et décontaminer un équipement

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros sur 12 moisA negocier selon profil

cuisinière

Exigences

  • chaîne du froid
  • conditionnement des aliments
  • conditionner un produit
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir des équipements

Responsabilité

  • assurer l'encadrement du service cuisine
  • production culinaire
  • S'assurer de l'adéquation de l'organisation en place afin de répondre au mieux aux besoins des résidents
  • S'assurer du respect des normes en vigueur
  • assurer les relations avec l'équipe pluridisciplinaire
  • préparer les viandes et les poissons
  • participer à la confection des repas et rentrer dans le roulement de production en cuisine

chef de cuisine

Exigences

  • législation alimentaire
  • production culinaire
  • réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène
  • réaliser un service en salle
  • types de régimes alimentaires
  • veiller au respect des procédures de travail
  • experience : 3 ans

Responsabilité

  • assurer l'encadrement du service cuisine
  • S'assurer de l'adéquation de l'organisation en place afin de répondre au mieux aux besoins des résidents
  • S'assurer du respect des normes en vigueur
  • assurer les relations avec l'équipe pluridisciplinaire
  • participer à la confection des repas et rentrer dans le roulement de production en cuisine

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Diplôme de psychologue

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Avantages

  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • plan d'epargne
  • titres restaurants
  • salle de sport
  • ordinateur portable
  • plan epargne

Exigences

  • lire la suite Postuler
  • conditions et Avantages
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • bac +5
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • statut : Cadre
  • management
  • quel est le profil idéal ?

Responsabilité

  • vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation
  • accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe
  • vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
  • vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit
  • assurer un cadre sécurisant
  • favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
  • lire la suite
  • profil recherché

La langue

  • arabe
  • espagnol
  • chinoise
  • italien
  • thaï
  • portugais
  • allemand
  • japonaise