MAISON DES JEUNES GEORGES AULONG Salaire
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Gurgy
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez MAISON DES JEUNES GEORGES AULONG

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MAISON DES JEUNES GEORGES AULONG recrute pour des postes:

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
  • détecter des situations à risques et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
  • détecter un cas de maltraitance
  • proposer un accompagnement à la personne
  • réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne
  • diplôme d'Etat infirmier exigé
  • une spécialisation dans le domaine psychologique souhaité
  • personne organisée, autonome et responsable

Rémunération

  • selon CCN66

Responsabilité

  • vous développez les partenariats dans le domaine de la santé
  • vous évaluez, organisez et accompagnez les soins qui relèvent de la responsabilité du bénéficiaire
  • vous veillez également au confort et à l'hygiène du bénéficiaire
  • vous veillez au respect des obligations en matière de santé et de soins
  • vous participez à l'animation d'ateliers psycho-éducatifs en collaboration avec les pairs aidants et l'équipe pluridisciplinaire selon les thématiques identifiées
  • vous participez aux temps institutionnels du service
  • titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier , vous avez pour mission, au sein d'une équipe pluridisciplinaire , d'accompagner les bénéficiaires principalement dans le domaine de la santé sous la responsabilité du chef de service et du directeur
  • vous organisez, en lien avec l'équipe éducative, des actions collectives d'informations de prévention santé

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • annuel de 36000,00 Euros sur 12 moisPrimes

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • en CDD / Temps plein

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude

Rémunération

  • selon CCN 66

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • fiscalité
  • comptabilité générale
  • réglementation bancaire
  • comptabilité analytique
  • gestion comptable
  • contrôler la gestion de la trésorerie
  • élaborer un budget prévisionnel
  • effectuer des ajustements budgétaires

Rémunération

  • selon CCN 66

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • selon convention 66

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • selon convention 66

employé administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • constituer des dossiers administratifs
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Rémunération

  • selon convention 66
  • selon convention 66Autre

Responsabilité

  • il présente une image positive de la structure et de l'Association lors des contacts et des démarches avec nos partenaires
  • il sera amené à être en contact avec le public accueilli notamment pour des soutiens aux démarches administratives
  • placé sous l'autorité du Directeur et du Chef de service l'employé administratif est chargé d'assister le personnel et la Direction des structures dans l'accomplissement des différentes tâches administratives quotidiennes
  • sur indication il est amené à procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier mais également à la réalisation des opérations de saisie de courriers, de tableaux
  • il est en mesure de constituer des dossiers administratifs afin de contrôler les données, leur mise à jour, les retours ou les relances, dans le respect des procédures de la démarche qualité

chef

Responsabilité

  • vous organiserez le fonctionnement du site situé à Sens en coordonnant l'ensemble des professionnels concourant à l'accompagnement des enfants accueillis
  • ouverture à la démarche qualité
  • vous assurerez l'encadrement et l'optimisation du travail de l'équipe éducative afin de garantir l'accueil, le confort, l'hygiène, la sécurité et l'éducation des jeunes accompagnés
  • vous serez chargé de veiller à la bonne mise en œuvre, au suivi, à l'évaluation et au contrôle des objectifs éducatifs individuels et/ou collectifs définis dans le projet individuel de chaque jeune en lien avec le projet d'établissement

Exigences

  • bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance
  • rigueur organisationnelle, Esprit d'analyse et de synthèse, développer et entretenir des partenariats
  • expérience en situation managériale
  • diplôme exigé : Bac+ 4 ou équivalent

technicien

Responsabilité

  • la gestion complète d'établissements/services
  • imputer les opérations comptables, les enregistrer sur les journaux informatisés adéquats
  • contrôler l'enregistrement et le suivi des éléments comptables, budgétaires et financier
  • effectuer les rapprochements bancaires mensuels
  • élaborer les budgets prévisionnels et les comptes administratifs, en assurer le suivi
  • présenter périodiquement les comptes de résultats d'exploitation, les analyser, les commenter
  • préparer les éléments du rapport budgétaire annuel
  • préparer le plan de trésorerie mensuel

Exigences

  • rigueur, sens de la responsabilité
  • véritable autonomie

educateur

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail le dimanche Travail le samedi Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 moisRTT
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 6 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DE EDUCATEUR SPECIALISE
  • Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur - DE Moniteur Educateur
  • Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur - DE Moniteur éducateur
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DE Educateur spécialisé

Exigences

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

Autorisation

  • B - Véhicule léger