MAISON ENFANTS VAL PRE VERT Salaire
Les salaires sur les positions chez MAISON ENFANTS VAL PRE VERT
MAISON ENFANTS VAL PRE VERT recrute pour des postes:
assistante sociale
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- dans un établissement de soin pédiatrique, vous aurez à participer au suivi des jeunes et de leurs familles, travailler en équipe pluridisciplinaire lors de la venue en bilan des jeunes patients
- L'établissement de santé pédiatrique Val Pré Vert à une activité spécialisée orientée vers la prise en charge de jeunes patients souffrant d'affections des systèmes digestifs, métaboliques et endocriniens
Exigences
- débutant accepté
- gestionnaire social ALOTRA - 13- MARSEILLE 13Titulaire d'un Bac+3, diplôme de travailleur social vous avez une expérience sur un poste similaire et/ou dans les domaines de l'accompagnement et du logement social ainsi qu'une...CDD - Temps pleinPublié il y a 3 joursCDDTemps plein
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir, orienter et renseigner un patient
- actualiser le dossier médical du patient
- assurer la gestion administrative d'une activité
- assurer un accueil téléphonique
- contrôler l'état des stocks
- coordonner l'activité d'une équipe
- définir des besoins en approvisionnement
- grille de codification Sécurité Sociale
Rémunération
- mensuel de 1928,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisPrimes
Responsabilité
- le SMR Pédiatrique Val Pré Vert géré par l'ACAE, accompagne 40 enfants et adolescents
- le secrétaire médical est un professionnel du secteur de la santé
- âgés de 4 à 15 ans, présentant des troubles du neurodéveloppement TSLA dans le but d'accroître leurs potentialités et d'acquérir une autonomie fonctionnelle, tout en s'appuyant sur les méthodes recommandées par la Haute Autorité de Santé
- dans le cadre des orientations définies par le projet de service, il ou elle contribue à la programmation, la bonne organisation des rendez-vous médicaux, et le suivi des actes administratifs de l'unité TSLA
- au sein de la structure dite « Dys » il ou elle est considéré comme le bras droit du médecin et l'assistante des rééducateurs du service de soin TSLA
- en contact permanent avec les médecins, le personnel soignant et les directions fonctionnelles de la structure, le ou la secrétaire médical fait partie intégrante des équipes du personnel de santé
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
educateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2193.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
- Salaire brut : Mensuel de 2193.00 Euros à 2400.00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
- Débutant accepté - formation enseignant
Exigences
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Relayer de l'information
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
pédiatre
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence
Rémunération
- évoqués lors du premier entretien
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 3 An(s)
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents Médecine
- Bac+5 et plus ou équivalents Pédiatrie
Exigences
- Actualiser le dossier médical du patient
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patients
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
Autorisation
- B - Véhicule léger
educatrice
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2193.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
Exigences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
psychomotricienne
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
- concevoir un projet thérapeutique
- procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
- renseigner des documents médico-administratifs
- réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
Rémunération
- mensuel de 1784 Euros à 1900 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
ergotherapeute
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2230.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
- Concevoir un projet thérapeutique
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
Autorisation
- B - Véhicule léger
diététicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 31H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner des personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel
- cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels
- concevoir un menu selon une prescription médicale
- informer et sensibiliser en matière d'hygiène de vie, de prévention et de dépistage
- pratiquer un suivi diététique
Rémunération
- mensuel de 1784,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- apporter un appui technique pour le personnel
- concevoir des protocoles de soins
- contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
- piloter une activité
- protocoles de soins
- transmettre et faire respecter les règles et les procédures
Rémunération
- mensuel de 2184,00 Euros sur 12 moisPrimes
psychologue
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser le contexte de vie d'une personne
- appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- réaliser un accompagnement psychologique
Rémunération
- mensuel de 1186 Euros à 1300 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).