MAISON FERRAND Salaire

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Moncorneil-Grazan
CHEMIN DE CARRERE, 32260 MONCORNEIL GRAZAN
SIREN:
539801969

Les salaires sur les positions chez MAISON FERRAND

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
coordinateur

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MAISON FERRAND 3333 € +38.4%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez MAISON FERRAND

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
3333 €
-6%
3137 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

MAISON FERRAND recrute pour des postes:

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • conduire un véhicule routier
  • fonctionnement des engins agricoles
  • monter et régler une installation, une machine
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • préparer le matériel, les matériaux et les outillages

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • appliquer le planning des travaux communiqué par le Responsable Vignoble, répartir les tâches au sein du binôme
  • etre le relai technique du Responsable Vignoble sur le terrain, remonter les observations
  • garantir la bonne conduite du vignoble en tant que tractoriste référent
  • encadrer le travail des prestataires
  • garantir l'entretien et le bon fonctionnement du matériel
  • enregistrer la traçabilité vignoble
  • participer activement à l'organisation et à la réalisation des vendanges
  • travailler dans le respect de la norme HVE3

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • 28 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • gestion des prévisionnels de vente et des opérations spéciales. Coordination avec les commerciaux, les distributeurs ainsi que la production Ferrand
  • relation avec les clients pour optimiser la logistique et le contenu des commandes
  • coordination de la création et du lancement des nouveaux produits en collaboration avec le directeur commercial
  • gestion des échantillons
  • gestion des stocks déportés aux USA
  • saisie des commandes et confirmations aux clients
  • en relation étroite avec le Directeur Commercial et le Responsable ADV & Planning de Production, vous aurez en charge la relation directe avec les clients jusqu'à l'étape Saisie de commandes avant exploitation par le service ADV

Exigences

  • autonome et volontaire, vous êtes pourvu d'un tempérament orienté Client
  • de formation commerciale , vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum au sein d'un service commercial Export. La connaissance du marché US ou des spiritueux sera un atout
  • conditions d'embauche : CDI à pourvoir dès disponibilité

chef de projets

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participation à la définition du brief en collaboration avec l'équipe création marketing
  • réalisation des essais chez les prestataires de mise en bouteilles et validation des premières production
  • réalisation et validation des prototypes et maquettes
  • mise en place des panoplies et exigences qualité pour les nouveaux produits
  • accompagnement des fournisseurs et prestataires lors des différentes étapes d'industrialisation
  • gestion de projet de développement et des rétroplannings
  • recherche de packaging, sourcing fournisseurs en concertation avec le service achats
  • création et mise à jour des données techniques

Exigences

  • merci d'adresser votre candidature en ligne uniquement sous la référence TEC080323
  • merci d'adresser votre candidature en ligne uniquement sous la référence TEC210422
  • conditions d'embauche : CDI -Statut cadre
  • ingénieur ou autres formations Bac+5, vous justifiez d'une première expérience dans un service de développement ou industrialisation packaging
  • vous pouvez exercer ces droits en adressant un email à l'adresse rouget.coraly@yahoo.fr

comptable

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 40 - 48 k€ brut annuel
  • 40 000,00€ à 48 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • enregistrement et règlement des factures fournisseurs de frais généraux
  • participation aux Bilans des sociétés
  • participation à la Consolidation Groupe
  • contrôle, enregistrement et règlement des Notes de Frais
  • enregistrement et suivi des Immobilisation du Groupe
  • suivi du Prévisionnel de Trésorerie en collaboration avec la Responsable Trésorerie de la Maison Mère
  • suivi et gestion des encours Coface
  • rapprochements bancaires et Relances Clients

Exigences

  • votre rigueur et votre sens de l'initiative vous permettront de réussir au mieux sur ce poste
  • votre rigueur et votre sens de l'initiative vous permettront de réussir au mieux sur ce poste. Des qualités relationnelles assureront une communication fluide de l'information
  • de formation supérieure type Bac+5 en finance, école de commerce, DECF, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que comptable international
  • des qualités relationnelles assureront une communication fluide de l'information
  • un très bon Anglais

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 37 - 44 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • enregistrement et règlement des factures fournisseurs de frais généraux
  • participation aux Bilans des sociétés
  • participation à la Consolidation Groupe
  • contrôle, enregistrement et règlement des Notes de Frais
  • mise en place et activation de la comptabilité analytique des sociétés viticoles en collaboration avec la Chef Comptable
  • mise en place et activation de la comptabilité analytique pour le vieillissement des EDV en collaboration avec la Chef Comptable
  • mise en place des Budgets annuel des sociétés française en collaboration avec le responsable Financier
  • enregistrement et suivi des Immobilisation du Groupe

ingénieur packaging

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réalisation des essais chez les prestataires de mise en bouteilles et validation des premières production
  • mise en place des panoplies et exigences qualité pour les nouveaux produits
  • gestion de projet de développement et des rétroplannings
  • création et mise à jour des données techniques
  • interface permanente avec les Brand Manager et l'équipe Marketing
  • développement des matières sèches avec les fournisseurs
  • recherche de nouveaux fournisseurs et participe à la veille technologique pour être en capacité de proposer des alternatives techniques et rester force de proposition
  • être un acteur principal de la refonte du processus de développement produits avec la mise en place d'un outil de suivi performant

Exigences

  • ingénieur ou autres formations Bac+5, vous justifiez d'une première expérience dans un service de développement ou industrialisation packaging

graphiste

Rémunération

  • 25 000,00€ à 30 000,00€ par an
  • à déterminer selon expérience

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • D’intégrer les mentions légales en vigueur sur l’ensemble de nos étiquettes
  • de mettre à jour les contenus/textes
  • de décliner les habillages existants pour des marchés spécifiques
  • de vérifier et valider les bons à tirer correspondants
  • de sauvegarder et classer l’ensemble des fichiers packagings pour un accès simple et facile de tous les collaborateurs

Exigences

  • avoir acquis une expérience significative dans le secteur du packaging vins/ spiritueux/food
  • être consciencieux et appliqué

chercheur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous vous appuierez sur des recherches bibliographiques, des interviews, des déplacements sur nos domaines viticoles ainsi que dans les caraïbes
  • vous conduirez des analyses sur les différents modes de production dans le but d'expliquer les phénomènes microbiologiques
  • vous participerez à la création de nouveaux produits et process
  • vos recherches pourront faire l'objet de publication à destination des consommateurs et des professionnels de la filière et du monde scientifique
  • rattaché au responsable R&D, vous mènerez des recherches très fines sur les Cognac et les Rhums à différents niveaux : process d'élaboration , matières premières, profil aromatique,… ainsi que sur les plans historique, culturel, juridique,…

Exigences

  • CV en Français uniquement
  • chercheur-docteur en microbiologie
  • chercheur-docteur en microbiologie – appliqué aux Cognac/Rhum
  • appliqué aux Cognac/Rhum
  • poste basé à Cognac

assistant de direction

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 50 000,00€ à 60 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • une connaissance du secteur des spiritueux serait un vrai plus
  • vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et analytiques ainsi qu’un sens développé de l’organisation et d’un intérêt pour les questions juridiques
  • poste en CDD basé au siège Parisien avec de nombreux déplacements sur Cognac au Château de la société
  • diplômé d’une grande école / école de commerce / université droit / IEP, vous avez au minimum 4 ans d’expérience dans des fonctions similaires au sein d’entreprises internationales
  • fourchette annuelle 50-60 K€ + prime de précarité
  • pragmatique et doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et vous savez être flexible face à un environnement réactif et exigeant

Responsabilité

  • production de contenus à destination de l'équipe et des partenaires
  • préparation des réunions internes et externes
  • préparation de divers documents : courriers, emails, comptes rendus de réunion, notes spécifiques, …
  • en liaison avec le service marketing : préparation des communiqués de presse, des discours, des différents évènements et des salons
  • préparation et élaboration de recommandations visant à des prises de décisions stratégiques du Président
  • soutien à la gestion RH
  • organisation / coordination des événements spéciaux
  • pilotage d’études transversales menées pour le compte du Président : amélioration des process, études de marchés, études concurrentielles, veille prospective

commercial

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME