
MAISON NOTRE DAME Salaire
Les salaires sur les positions chez MAISON NOTRE DAME
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
infirmier
Comparaison des salaires — infirmier
Médiane du marché : 2582 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
MAISON DE FAMILLE Villa Lecourbe 3275 € +26.8%
EHPAD LA PROVIDENCE 2950 € +14.3%
MAISON NOTRE DAME 2887 € +11.8%
EPSM LILLE METROPOLE 2723 € +5.5%
ODYNEO Pôle du Colombier 1871 € -27.5%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 887 €/mois
Salaire net / mois
~2 252 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 600 €/mois
Recrutements / 12 mois
14
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| infirmier | 2 887 € | 2 600 € | +11% | 5x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez MAISON NOTRE DAME
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
infirmier
2887 €
-8%
2663 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
MAISON NOTRE DAME recrute pour des postes:
assistante comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- logiciels comptables
- saisir les factures
Rémunération
- mensuel de 1763,00 Euros à 2647,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- sur le plan budgétaire : suivre les immobilisations, mettre en place des tableaux de bord de suivi budgétaire
- sur le plan de la Paie : participer à l'établissement des salaires
- qualités requises : autonomie, rigueur, prise d'initiative, bonne capacité du travail en équipe, maîtrise de l'outil informatique