MAISON POUR TOUS D ERGUE ARMEL Salaire
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Les salaires sur les positions chez MAISON POUR TOUS D ERGUE ARMEL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
MAISON POUR TOUS D ERGUE ARMEL recrute pour des postes:
agent de propreté de locaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux en après-midi du lundu au vendredi
Expérience
- 2 ans - emploi similaire
Exigences
- caractéristiques des produits d'entretien
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- préparer le matériel adapté
- entretenir des locaux
- baliser les zones glissantes
Rémunération
- selon convention collective
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 35H Travail le samedi
Expérience
- 1 an
- 1 an - animation
Exigences
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
- communication interne
- réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
- organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
Rémunération
- convention collective de l animation
- forfait jour entre 58 et 66?
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
- préparer et mettre en place des animations
- dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration de la Maison Pour Tous d'Ergué Armel, l'Animateur assure une mission d'animation et de développement social local avec et auprès des habitants
- il/elle peut être amené à assurer un rôle de référent Animation Collective Famille dans le cadre prescrit par la CNAF
animateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée Temps de travail du mardi au samedi
Expérience
- 1 An - domaine socio-éducatif et culturel
- 1 an - domaine socio-éducatif et culturel
Exigences
- concevoir et gérer un projet
- définir une stratégie de communication
- mettre en oeuvre des actions de communication interne
- mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- sensibiliser un public
- thématiques de prévention sanitaire et sociale
- DUT carrières sociales, CESF, BPJEPS LTP avec expérience
- avoir un intérêt pour les domaines éducatifs, sociales et culturels
Avantages
- tickets restaurants
Rémunération
- mensuel de 2052 Euros sur 12 moisChèque repas
- mensuel de 1992,00 Euros sur 12 moisconvention collective de l'animation
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens
Responsabilité
- dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration de la Maison Pour Tous d'Ergué Armel, l'Animateur assure une mission d'animation et de développement social local avec et auprès des habitants
- assurer la communication et la diffusion de l'information auprès des publics et des partenaires
- peut être amené à négocier et mettre en oeuvre des projets avec les partenaires locaux, habitants, associations concernées, institutions
- accompagner les habitants dans la construction de projets
- il/elle peut être amené à assurer un rôle de référent Animation Collective Famille dans le cadre prescrit par la CNAF
- construire et participer à des temps d'animations en direction des habitants
animatrice
Type de contrat
- CDD - 2 Mois Contrat d'Engagement Educatif
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat d'Engagement Educatif
Horaires de travail
- 35H
- 35H Travail en journée et/ou nuits selon les séjours
Expérience
- 6 Mois - avec animation
- 6 mois - avec animation
Exigences
- concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- expliquer et faire respecter les règles et procédures
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- concevoir et gérer un projet
- mettre en oeuvre des actions de communication
- mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- organiser et planifier une activité
Rémunération
- mensuel de 1450.00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1450,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration de la Maison Pour Tous d'Ergué Armel, l'Animateur assure une mission d'animation auprès des jeunes de 11 à 17 ans dans le cadre de l'espace jeunesse
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail le samedi
Expérience
- 1 an - domaine socio-éducatif et culturel
Exigences
- concevoir et gérer un projet
- définir une stratégie de communication
- mettre en oeuvre des actions de communication
- mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- sensibiliser un public
- thématiques de prévention sanitaire et sociale
Rémunération
- mensuel de 1972,50 Euros sur 12 moisconvention collective de l'animation
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens
Responsabilité
- LA MAISON POUR TOUS D'ERGUE-ARMEL Recrute un coordinateur enfance / jeunesse
- dans le cadre d'un travail d'équipe, vous aurez à encadrer une équipe de 3 animateurs permanents et une équipe de vacataires
animatrice enfant
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail le samedi
Expérience
- 1 an - domaine socio-éducatif et culturel
Exigences
- concevoir et gérer un projet
- définir une stratégie de communication
- mettre en oeuvre des actions de communication
- mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- sensibiliser un public
- thématiques de prévention sanitaire et sociale
Rémunération
- mensuel de 1972,50 Euros sur 12 moisconvention collective de l'animation
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens
animateur socioculturel
Rémunération
- groupe C - indice 285 + reconstitution de carrière et prime
assistant de ressources humaines
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 3 ans
Exigences
- maîtrise des outils bureautiques
- maîtrise des outils NTIC
- qualités rédactionnelle et orthographiques
- sens des relations humaines
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- législation sociale
- réaliser des déclarations réglementaires
Rémunération
- CC ECLAT groupe D - indice 300