MAISON POUR TOUS LEO LAGRANGE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total
  Cestas
REJOUITS, 33610 CESTAS
  http://mptll.fr
SIREN: 352884712
  Organisations
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total

Les salaires sur les positions chez MAISON POUR TOUS LEO LAGRANGE

MAISON POUR TOUS LEO LAGRANGE recrute pour des postes:

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 20H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • identifier, traiter une demande client

Rémunération

  • horaire de 11,59 Eurosselon convention collective

Responsabilité

  • tenir l'accueil physique et téléphonique

animatrice socioculturel

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • sensibiliser un public
  • thématiques de prévention sanitaire et sociale

Rémunération

  • selon votre âge

Responsabilité

  • votre mission : Favoriser le lien social et la prévention globale avec les jeunes de 11 à 14 ans par une démarche de présence et d'animation sur le quartier sous la hiérarchie de la coordinatrice du secteur jeune et de la directrice
  • et ce, dans le respect des orientations de l'association

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • comptable

Rémunération

  • mensuel de 1308,00 Euros sur 12 moisSalaire coeff 300 CC Animation

médiatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • organisation du système sanitaire et social
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • accueillir les personnes
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Rémunération

  • horaire de 11,7 Euros sur 12 moisSelon grille et expèrience

directeur

Type de contrat

  • CDD - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Rémunération

  • mensuel de 1935 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • coordination des activités
  • elaboration des projets
  • recherche et identification des sources de financements en fonction des projets
  • accompagnement des salariés et des bénévoles dans la mise en place et l'évaluation des actions
  • gestion administrative des salaires, charges sociales, déclarations d'embauche, des contrats de travail en
  • cohérence globale de l'association
  • (activités hebdomadaires, manifestations, accueils de mineurs, hébergement de groupes
  • actions et de ses activités, en lien étroit avec le Directeur

référent

Type de contrat

  • CDD - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 19H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 15.72 Euros sur 12 moisGroupe C Coefficient 285

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent - BPJEPS ou DUT

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Sensibiliser un public
  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1912.00 Euros sur 12 moisCoefficient 265 Groupe B (Convention Collective de l'Animation ECLAT), négociable selon expérience

Expérience

  • 2 An(s) - Serait un plus dans la candidature

Éducation

  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS ou équivalent

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger

médiatrice sociale

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2205.99 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagnement des personnes en difficulté
  • Capacité à travailler en réseau avec les acteurs
  • Connaissance des démarches administratives et des
  • Sens de l’écoute, de la médiation et du dialogue
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Organiser une médiation sociale

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée à temps partielDurée hebdomadaire : 19 heures pour 76 heures mensuelles Durée : Du Lundi 16 mars 2026 au Jeudi 31 décembre 2026 Positionnement Hiérarchique : Sous l’autorité de la responsable de l’EVS et de la Directrice adjointe de l’associationTACHE PRINCIPALEL’animatrice en EVS contribue au développement du lien social et au renforcement des solidarités de proximité.Elle met en œuvre des actions collectives favorisant la participation des habitants, l’inclusion sociale et le vivre-ensemble.MISSIONS ET ACTIVITES 1

administrateur système

Avantages

  • titres restaurants
  • salle de sport
  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • plan epargne
  • plan d'epargne

Exigences

  • analyser les performances d'un système d'information
  • vos qualités relationnelles, ainsi que votre adaptabilité et votre sens du service client, seront également des atouts indispensables pour réussir vos missions
  • améliorer un système d'information
  • de nature rigoureuse, vous faites preuve de réactivité et de dynamisme
  • une bonne pratique de la langue anglaise est demandée
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • connaissances et compétences
  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions

Responsabilité

  • votre travail s’inscrira dans un environnement technologique de pointe, tout en appliquant des méthodes de travail rigoureuses visant à la production d’un service d’excellence
  • mission principale
  • vous gardez par ailleurs le contact avec la production, et avec le développement, en assurant le support de niveau 3, et la gestion des incidents
  • vous participez à la définition des normes et standards, à l'étude des évolutions des infrastructures, et à la création des procédures de production
  • gestion des incidents
  • vous spécifiez et mettez en œuvre les procédures et documents d'exploitation
  • veille technologique
  • vous assurez un rôle d’expert de niveau 3 auprès des équipes support, gérez la qualité de fonctionnement et analysez les incidents

La langue

  • italien
  • anglaise
  • allemand
  • tchèque
  • anglais
  • espagnol