MAISON RETRAITE HOSTACHY Salaire
Les salaires sur les positions chez MAISON RETRAITE HOSTACHY
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
MAISON RETRAITE HOSTACHY recrute pour des postes:
cuisinière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- appréciation gustative
- cellule de refroidissement
- concevoir un menu
- contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire
- contrôler la réception des commandes
- cuisine des spécialités régionales françaises
- cuisiner des plats pour des personnes âgées
- définir des besoins en approvisionnement
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- label Ecocert 60% bio et 40 % local
responsable maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - FORTEMENT SOUHAITEE
Exigences
- contrôler la conformité d'exploitation
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- mettre en place des actions correctives et préventives
- évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- contrôler la réalisation d'une prestation
- respect hiérarchie, capacité d'adaptation, sens des priorités, maitrise de soi, bienveillant avec ses collègues/résidents, gestion du stress dans les situations difficiles, sens du travail en équipe et animation d'équipe, assiduité et ponctualité, respect du secret professionnel, disponibilité
Rémunération
- selon GRILLE FONCTION PUBLIQUE HOSP
Responsabilité
- assure sécurité des bâtiments/équipements techniques, assure la sécurité électrique, assure maintenance courante bâtiments, assure petits travaux rénovation, assure l'entretien extérieur du site, gère la qualité de l'eau, entretien des sols, dépannages en tout genre, rôle d'interface avec la Direction
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
préparatrice en pharmacie
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 8H Horaires normaux un jour par semaine
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- modalités de stockage
- réceptionner un produit
- réaliser des préparations pharmaceutiques
- contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
- tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
Rémunération
- selon profil et fonction pub. hospit
Responsabilité
- préparation de pilulier pour la semaine
animatrice 2d-3d
Exigences
- débutant accepté
- compétences demandées
- concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
- concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
- réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
- techniques d'animation de groupe
Responsabilité
- développe un réseau de bénévoles et en assure la coordination
- veille à ce que tous les résidents soient concernés par les activités proposées
- participe à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement
- elabore le projet d'animation pour et avec les résidents
- participe à l'évaluation pluridisciplinaire des situations individuelles au travers des projets d'accompagnement personnalisé et au travers de la commission d'admission
- mise en place d'une conduite d'intervention sociale d'aide à la personne et d'intérêt collectif
- propose, crée et conduit des activités qui favorisent l'intégration, la participation et le bien-être des résidents et la convivialité au sein de l'établissement, en lien avec les familles
aide-soignante
Commerce
- social
Exigences
- distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- repérer les modifications d'état du patient
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
Éducation
- diplôme d'Etat Aide-Soignant
Responsabilité
- il accueil 83 résidents
- L'Etablissement est prioritairement un lieu de vie avec un accueil personnalisé qui s est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins et à leurs attentes
aide-soignant
Exigences
- filière : à voir
- secteur : Médico-social – Personnes âgées
aide soignant
Type de contrat
- CDD - 11 Mois Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels Travail le dimanche Travail par roulement
- 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Mobilisable en urgence Travail par roulement
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12 moisprimes de dimanche et jours fériés, possibilité heures supplémentaires
- Selon la grille indiciaire FPH
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
psychologue
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée
Rémunération
- AutreGrille indiciaire grade Psychologue
- Grille indiciaire grade Psychologue
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents - psychologie clinique
Exigences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
infirmier
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- selon grille indiciaire de la FPH
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Conseiller, accompagner une personne
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Réaliser des soins infirmiers