Salaire MAISON SAINT JOSEPH

Responsabilités

• au sein d'un EHPAD de 119 résidents, vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage; vous collaborerez aux soins préventifs et curatifs : prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche ; vous participerez à la distribution et à la prise des repas ; Vous assurerez l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident et participerez à des temps d'animation

Exigences

• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• manipulation d'équipement
  Voir plus +17
• repérer les modifications d'état du patient
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• véhicule léger Souhaité
• soins de nursing
• alterner travail de jour et nuit
• techniques de manipulation de patient
• aptitude travail de nuit
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• experience : Débutant accepté
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Commerce

• social
• santé

Gains pour le poste aide-soignante

Responsabilités

• superviser et encadrer une équipe d'éducateurs exerçant en placement éducatif à domicile
• titulaire du CAFERUIS ou équivalent, Cadre Classe 2 Niveau 2 CCNT 66 CDD
• il/Elle sera chargé d'élaborer et de coordonner les projets personnalisés et les activités du service, de garantir la cohérence des actions entreprises, de développer des partenariats sur le territoire dans l'intérêt des familles et de l'enfant
  Voir plus +2
• L'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque bénéficiaires, La coordination des actions éducatives et sociales, Le management des équipes socio-éducative, Le suivi des mesures de placement et des démarches administratives qui y sont liées, Le développement des partenariats, La participation à la dynamique associative
• sous l'autorité de la Direction, en étroite collaboration avec vos collègues Chefs de service, et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité du bon fonctionnement du service de placement éducatif à domicile et vous gérerez le personnel soit une équipe de 12 professionnels

Exigences

• animer, coordonner une équipe
• concevoir et gérer un projet
• gérer les ressources humaines
  Voir plus +11
• organiser le travail d'une équipe
• piloter une activité
• préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• travailler en réseau
• vous êtes également autonome, organisé , adaptable, rigoureux , réactif et appréciez de travailler en équipe
• savoirs faire / Compétences
• savoirs être
• une bonne connaissance du public accueilli et du secteur de la protection de l enfance, Des qualités managériales et relationnelles reconnues, Des capacités d'observation, d'analyse et de synthèse, Une aisance rédactionnelle
• poste à pourvoir rapidement
• compétences managériales: animation d'équipe, écoute et communication, encadrement d'équipe
• compétences métier: supervision du projet personnalisé, utilisation de l'outil informatique

Commerce

• management
• Management

Gains pour le poste chef

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• christine SIMONNET
• participation aux réunions de direction , aux réunions pluridisciplinaires et aux réunions de suivis des projets individualisés
• gestion des plannings, gestion des remplacements, préparation des contrats de travail, tâches administratives liées aux ressources humaines
  Voir plus +1
• réalisation et Suivi des plans d'amélioration de la qualité, Suivi des Evènements indésirables, Evaluations internes et externes

Exigences

• vous souhaitez vous investir auprès des personnes âgées
• 50% adjoint de direction, avec pour mission principale la gestion des ressources humaines et le suivi du système Qualité
• minimum 2 ans
  Voir plus +8
• vous êtes autonome et rigoureux ; vous êtes force de proposition
• 50% Infirmier Coordinateur
• métier
• statut du poste
• cadre du secteur privé
• vous possédez un excellent relationnel; vous aimez le travail en équipe, vous savez motiver, encourager, fixer des objectifs
• zone de déplacement
• pas de déplacement

Gains pour le poste adjoint de direction

Exigences

• entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• gestes et postures de manutention
  Voir plus +17
• réaliser la plonge
• chaîne du froid
• concevoir des recettes et menus
• conditionner des produits
• contrôler l'état des stocks
• cuire des viandes, poissons ou légumes
• dresser des plats pour le service
• définir des besoins en approvisionnement
• législation alimentaire
• manipuler des équipements de cuisine
• organiser le traitement des commandes
• préparer des plats cuisinés
• préparer les viandes et les poissons
• respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
• réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• régimes alimentaires
• éplucher des légumes et des fruits

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous intégrez notre centre pour soins de suite et de réadaptation composé de 46 lits d'hospitalisation complète et de 4 lits d'hospitalisation de jour "patients locomoteurs" sur un remplacement congés d'été
• vous travaillez en équipe pluridisciplinaire : médecin, rééducateur et infirmier s

Exigences

• accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  Voir plus +6
• surveiller l'état de santé d'une personne
• distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• manipuler un équipement médicalisé
• soins de nursing
• techniques de manipulation de patient
• accompagner une personne dans sa vie quotidienne

Offres actuelles pour le poste: