MAISON SAINT ROCH Salaire

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  Bagnols-sur-Cèze
29 RUE FERNAND CREMIEUX, 30200 BAGNOLS SUR CEZE
Téléphone:  +33 6 47 27 86 94
SIREN: 775857337
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez MAISON SAINT ROCH

MAISON SAINT ROCH recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • selon convention

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'animation de groupe
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution

Rémunération

  • selon convention

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • élaborer et mettre en place annuellement un projet d animation pour l établissement

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • diplôme : aide-soignant Expérience : débutant accepté - vaccination COVID obligatoire Remplacements fréquents

Rémunération

  • selon CCN 51

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • selon CCN 51

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - Sur même type de poste

Exigences

  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser le fonctionnement d'une structure

Responsabilité

  • piloter, contrôler et sécuriser la gestion du quotidien conformément aux procédures associatives
  • animer la politique des ressources humaines de l'établissement et manager les équipes dans une démarche participative et responsabilisante
  • garantir le taux d'occupation et développant le réseau des prescripteurs sur le territoire
  • développer des relations privilégiées avec les familles
  • animer la démarche d'évaluation continue et la réalisation des actions d'amélioration
  • garantir la sécurité des personnes, des équipements et des biens
  • assurer la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des résidents et la permanence des services,le rspect de leurs drotis fondamentaux et de leur sécurité

Rémunération

  • selon CC51,coef 575+astreintes