Les salaires sur les positions chez MAISON ST JOSEPH DE VERNAISON
MAISON ST JOSEPH DE VERNAISON recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
60 - 70 k€ brut annuel
60 à 70 k selon ancienneté
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
élaborer et mettre en œuvre le projet d établissement et le plan qualité
assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels et des prestataires et partenaires externes
en lien avec le Président et les membres du Conseil d'Administration, soucieux d assurer un accueil de qualité aux résident s en étroite collaboration avec vos équipes, vous êtes garant de la totale gestion financière, administrative, humaine, sociale et institutionnelle de l établissement
préparer et suivre le développement de l établissement par des orientations nouvelles et des projets novateurs, « Répondre aux besoins du temps »
poursuivre la participation et l action avec le réseau GAMME et autres partenaires
défendre la primauté de la personne dans la mise en œuvre du projet de l EHPAD et sa citoyenneté / Valoriser le respect et le droit de la personne
animer et fédérer les équipes , développer les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel ; maintenir un climat social serein, avoir un management respectueux
Exigences
avenant et communiquant
ecoute, rigueur et honnêteté intellectuelle
titulaire d'un diplôme de niveau 7
10 ans d expérience minimum dans un poste de direction d établissement avec une bonne connaissance du secteur de la gérontologie
intelligence sociale et sens de l humain
poste en CDI / Temps plein / Cadre dirigeant
sens de l'organisation et capacité d'innovation
connaissances des politiques publiques dans le domaine de la
agent de maintenance
Exigences
bricoleur - Dextérité manuelle
poste à pourvoir rapidement
Responsabilité
il répond aussi aux demandes de petites réparations dans les chambres des résidents
il veille à la propreté des abords de l'établissement
aide-soignante
Exigences
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
repérer les modifications d'état du patient
exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
responsable maintenance
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
temps plein, CDI, en présentiel
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
2 ans
Rémunération
primesA partir de 2¿350,00€ bruts/mois
Responsabilité
assurer la maintenance préventive et corrective de la maison de retraite
planifier les interventions avec les entreprises extérieures, gérer les prestataires
veiller au bon fonctionnement du système incendie et au respect des normes de sécurité
réceptionner les livraisons
en lien avec tous les services de l'établissement, le responsable logistique assure de manière générale au sein du pôle technique la maintenance des locaux et installations aux normes et en état de fonctionnement afin de garantir la qualité de vie et la sécurité des résidents et des professionnels
notre projet : accueillir et accompagner les résidents dans un lieu de vie qui les respecte, avec un objectif de « vivre comme à la maison »
participer à la vie de la maison
il contribue aux projets techniques ou transversaux de l'établissement
aide soignante
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
surveiller l'état de santé d'une personne
accompagner une personne dans sa vie quotidienne
vous disposez de compétences relationnelles avérées et d'un grand sens de l'écoute
Rémunération
mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes
Responsabilité
notre projet : accueillir et accompagner les résidents dans un lieu de vie qui les respecte, avec un objectif de « vivre comme à la maison »