MAISON ST JOSEPH DE VERNAISON Salaire
Les salaires sur les positions chez MAISON ST JOSEPH DE VERNAISON
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
infirmier
Comparaison des salaires — infirmier
Médiane du marché : 2582 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
MAISON DE FAMILLE Villa Lecourbe 3275 € +26.8%
EHPAD LA PROVIDENCE 2950 € +14.3%
EPSM LILLE METROPOLE 2723 € +5.5%
MAISON ST JOSEPH DE VERNAISON 2500 € -3.2%
ODYNEO Pôle du Colombier 1871 € -27.5%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 500 €/mois
Salaire net / mois
~1 950 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 601 €/mois
Recrutements / 12 mois
4
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| infirmier | 2 500 € | 2 600 € | -3,8% | 2x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez MAISON ST JOSEPH DE VERNAISON
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
infirmier
2500 €
7%
2663 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
MAISON ST JOSEPH DE VERNAISON recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
- 60 - 70 k€ brut annuel
- 60 à 70 k selon ancienneté
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- élaborer et mettre en œuvre le projet d établissement et le plan qualité
- assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels et des prestataires et partenaires externes
- en lien avec le Président et les membres du Conseil d'Administration, soucieux d assurer un accueil de qualité aux résident s en étroite collaboration avec vos équipes, vous êtes garant de la totale gestion financière, administrative, humaine, sociale et institutionnelle de l établissement
- préparer et suivre le développement de l établissement par des orientations nouvelles et des projets novateurs, « Répondre aux besoins du temps »
- poursuivre la participation et l action avec le réseau GAMME et autres partenaires
- défendre la primauté de la personne dans la mise en œuvre du projet de l EHPAD et sa citoyenneté / Valoriser le respect et le droit de la personne
- animer et fédérer les équipes , développer les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel ; maintenir un climat social serein, avoir un management respectueux
Exigences
- avenant et communiquant
- ecoute, rigueur et honnêteté intellectuelle
- titulaire d'un diplôme de niveau 7
- 10 ans d expérience minimum dans un poste de direction d établissement avec une bonne connaissance du secteur de la gérontologie
- intelligence sociale et sens de l humain
- poste en CDI / Temps plein / Cadre dirigeant
- sens de l'organisation et capacité d'innovation
- connaissances des politiques publiques dans le domaine de la