MAISONS PIERRE Salaire
2/5
2/5
8 évaluations
15 avis
5
25%
4
0%
3
0%
2
0%
1
75%
Vert-Saint-Denis
580 IMPASSE DE L EPINET, 77240 VERT SAINT DENIS
Téléphone:
+33 1 64 71 19 19
SIREN:
487514267
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez MAISONS PIERRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de projet informatique
commerciale

Comparaison des salaires — chef de projet informatique

Médiane du marché : 3521 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

WONIT 5000 € +42%
SERYCE 4792 € +36.1%
MAISONS PIERRE 3333 € -5.3%
C I G DE LA GRANDE COURONNE 2083 € -40.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAISONS PIERRE recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • comptabilité générale
  • comptabilité analytique
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • outils bureautiques
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture

Rémunération

  • entre 1500 et 1600 net

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • étudier une demande client
  • renseigner un client

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • les missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique des clients, partenaires
  • prise en charge du standard, Affranchissement du courrier, Préparation des navettes pour le siège, Classement/Archivage, Suivi des SAV en cours , Suivi des garanties

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • planifier les travaux
  • contrôler la gestion des stocks
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • des déplacements sont à prévoir

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1500 BRUT à 10000
  • mensuel de 1603,12 Euros à 2900,00 Euros sur 12 mois
  • fixe + Variable

Responsabilité

  • la recherche des sous-traitants
  • la coordination des différents corps de métier
  • le suivi client
  • la gestion du SAV
  • vous assurez des contrôles techniques réguliers et serez garant de la sécurité sur les chantiers

responsable développement

Responsabilité

  • etudier la faisabilité technique, financière, administrative, juridique et réglementaire des projets
  • repérer les opportunités foncières intéressantes pour permettre le montage puis la réalisation de nouveaux projets immobiliers
  • négocier avec les collectivités et les propriétaires fonciers
  • assurer le suivi des vendeurs tout au long du processus d'acquisition et d'aménagement du terrain
  • elaborer les bilans d'opération en collaboration avec le Directeur du Développement, contrôler l'équilibre financier de l'opération et des marges
  • maintenir une relation de confiance et régulière avec les collectivités locales et les commercialisateurs locaux ou nationaux
  • cette liste n'est pas exhaustive et pourra être développée en entretien
  • développer et animer votre réseau d'apporteurs d'affaires ainsi qu'avec les partenaires publics

Exigences

  • vous avez acquis au moins 3 années d'expérience dans la promotion immobilière
  • doté d'un excellent relationnel, vous êtes tenace, curieux , dynamique et avez le goût du challenge et la culture du résultat
  • vous êtes issu d'une formation BAC+3 à Bac+5

assistante administrative

Exigences

  • vous êtes organisé avec un bon relationnel et avec un tempérament commercial. Ce poste est pour vous

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • tenue du standard téléphonique
  • accueil physique
  • affranchissement du courrier
  • divers travaux administratifs
  • les missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique des clients, partenaires
  • prise en charge du standard, Affranchissement du courrier, Préparation des navettes pour le siège, Classement/Archivage, Suivi des SAV en cours , Suivi des garanties

Exigences

  • un niveau Bac +2 Sécrétariat-Accueil est souhaité avec 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire
  • ainsi qu'une excellente maîtrise de l'orthographe écrite et orale
  • les qualités attendues pour ce poste sont : adaptabilité, diplomatie, capacité d'écoute, réactivité, maîtrise de l'outil
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise basée sur la culture du résultat
  • un niveau bac+2 Sécrétariat-Accueil est souhaité avec 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire
  • les qualités attendues pour ce poste sont: adaptabilité, diplomatie, capacité d'écoute, réactivité, maîtrise de l'outil
  • vous pouvez nous découvrir sur https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/maisons-pierre

dessinateur

Responsabilité

  • L élaboration des dossiers de permis de construire
  • la réalisation des plans et la constitution des dossiers pour les dépôts en mairie
  • la vérification de l'implantation terrain
  • L'élaboration d'avants-projets

Exigences

  • conseiller et apporter un appui technique au maître d'oeuvre
  • déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques de pièces, produits
  • déterminer les solutions de constructions, d'installations ou d'aménagements à partir du cahier des charges
  • déterminer ou faire évoluer les nomenclatures, les spécifications et les cotations des plans
  • effectuer les relevés terrain ou identifier les dénivelés, reliefs à partir de documents, relevés topographiques
  • evaluer et quantifier le coût des opérations du projet
  • réunir les données techniques, photos, éléments juridiques. Pour la réalisation de plans
  • etre titulaire d'un Bac +2. Idéalement avoir des connaissances en urbanisme et en architecture ainsi qu'une expérience en bureau d'études

administrateur système

Responsabilité

  • maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure réseau et téléphonie IP
  • maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure serveur
  • gestion des projets d'évolution et d'extension des réseaux et de l'infrastructure
  • gestion de la configuration et du paramétrage des matériels
  • assurer le support N2 en relation avec l'équipe support
  • rédaction de documentation et transfert de compétences à l'équipe support. .Ces missions ne sont pas limitatives

Exigences

  • vous êtes à l'écoute, disponible et aimez travailler en équipe. Votre connaissance technique, votre sens du service et votre adaptabilité font de vous un élément clé au sein d'une équipe informatique
  • vous avez une bonne connaissance de l'écosystème Microsoft et des des réseaux et protocoles de routage

contrôleur technique

Responsabilité

  • garantir la conformité de nos constructions
  • assurer un suivi technique avec la Direction MP, avec les entreprises sous-traitantes et avec nos partenaires industriels
  • garantir la conformité des produits par rapport aux exigences des clients et à la règlementation
  • valider le choix des produits mis en oeuvre
  • rédiger le cahier des charges
  • réaliser des contrôles qualité par sondages inopinés
  • formaliser les documents qualité et assurer leur maîtrise
  • evaluer les compétences techniques et le suivi des procédures de nos conducteurs de travaux

Exigences

  • vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Vous avez impérativement une expérience significative en conduite de travaux en maison individuelle

chef de projet informatique

Responsabilité

  • au sein de la DSI, vous contribuez à l'assistance aux utilisateurs et au maintien en conditions opérationnelle des systèmes applicatifs de la société
  • vos missions :- assurer le support applicatif et les évolutions sur les outils métiers du groupe.- gérer le changement et l'accompagnement des utilisateurs sur la prise en main des nouveaux outils du groupe.- assurer les formations liées aux outils métiers du groupe.- être l'interface entre la DSI et les métiers, recueil des besoins, formalisation et propositions d'évolution des outils métiers
  • vous intégrerez une équipe à taille humaine, accompagnée de prestataires de service
  • de plus vous êtes l'interface entre la DSI et les métiers et êtes capables d'accompagner et de former nos utilisateurs aux nouveaux outils et processus mise en œuvre dans le cadre de nos projets