MALVAUX ORIGIN Salaire
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Les salaires sur les positions chez MALVAUX ORIGIN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technicien
chef d'équipe

Comparaison des salaires — technicien

Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MALVAUX ORIGIN 2666 € +10.3%
CSIRT 2500 € +3.5%
IZIWORK 2330 € -3.6%
OliKrom 2083 € -13.8%
PULSAT 1770 € -26.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez MALVAUX ORIGIN

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef d'équipe
2500 €
2%
2543 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

MALVAUX ORIGIN recrute pour des postes:

chef

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 100,00€ à 2 600,00€ par mois

Responsabilité

  • assurer les activités de veille de brevets et technologique, concurrentielle
  • animer les réunions de projet
  • suivre des fabrications de prototypes / présérie avec validation des performances avec le laboratoire qualité
  • rédiger les rapports d’essai
  • développer le catalogue des projets de développement avec les forces commerciales du groupe Malvaux Industries- Ameublement / Nautisme / Ferroviaire / Agencement

Exigences

  • diplômé d’une formation Ingénieur, spécialisée en matériaux, vous possédez impérativement une première expérience de la fonction en environnement industriel, en stage ou en apprentissage, laquelle vous a offert une pratique des différentes missions du poste
  • avec un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe
  • vous faites preuve de curiosité et de créativité
  • le Permis B est impératif pour se déplacer en autonomie dans les filiales / fournisseurs/ salons
  • bac +5
  • chef de projet r&d : 1 an
  • merci d’envoyer votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales

technicien

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • rémunération selo
  • primesRémunération selo
  • primesRémunération selon profil
  • rémunération selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • élaborer une nomenclature
  • identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • réaliser des relevés dimensionnels
  • étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • contrôler le fonctionnement des équipements, des systèmes et vecteurs d'information
  • techniques de communication orales, écrites et numériques

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • créer et actualiser les nomenclatures pour l étiquetage dans notre ERP
  • générer et optimiser le programme de débit sur les scies
  • le technicien des systèmes d'information réalise les modifications et extensions des infrastructures informatiques existantes et gère le maintien en condition opérationnelle des matériels et logiciels nécessaires aux systèmes d'information
  • créer et actualiser les plans de contrôle qualité
  • gérer les modifications des plans de fabrication
  • vous avez des compétences en CAO / DAO
  • participer à la formalisation et à la mise en œuvre du système qualité avec les différents services de l’entreprise
  • assurer la sensibilisation du personnel et participer à l’animation des formations QS internes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

chef d'équipe

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 36H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler un moyen de production
  • organiser le travail d'une équipe
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • vous possédez les habilitations électriques basses tensions au minimum
  • les CACES1 et 3 ainsi que le CACES Nacelle sont un plus
  • technicien de Maintenance
  • issu.e d'une formation en maintenance spécialisation électrotechnique ou mécanique et d'une expérience d'au moins 3 ans en maintenance industrielle, vous êtes polyvalent, vous savez vous adapter, et vous êtes autonome dans votre travail

Rémunération

  • rémunération selon profil

Responsabilité

  • intervention sur pannes de nature électrique, pneumatique, hydraulique, mécanique et automatisme
  • réalisation de la maintenance préventive
  • chaque année, nous modernisons un peu plus le parc machine et déployons un logiciel de GMAO, avec maintenance préventive
  • formation à l'utilisation de la chaudière Biomasse
  • gestion des pièces et des bons d'intervention dans la GMAO
  • rattaché au responsable maintenance, vous intégrez une équipe de 4 techniciens
  • formations
  • les interventions à effectuer seront d'ordre mécanique, hydraulique, pneumatique ou électrique

technico commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • négocier un contrat
  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • attaché Technico-Commercial Normandie en CDI
  • attaché Technico-Commercial Nord Est en CDI
  • attaché Technico-Commercial Rhône-Alpes en CDI

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Rémunération

  • primesRémunération selo
  • selon profil, fixe sur 13 mois + variable pouvant atteindre jusqu'à 50% du salaire brut mensuel + prime vacances, mutuelle, véhicule de fonction 5 places, téléphone mobile, ordinateur portable

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

responsable maintenance

Rémunération

  • A négocier
  • CEA négocier selon

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • planifier une opération de maintenance
  • proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
  • élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • expérience de management d équipe
  • connaissance de la GMAO
  • habilitations électriques, CACES nacelle et CACES 3 à jour
  • maîtrise des outils courants d informatique

Responsabilité

  • gérer l'équipe de techniciens de maintenance et coordonner leurs activités quotidiennes
  • planifier, organiser et prioriser les travaux de maintenance préventive et corrective
  • effectuer des inspections régulières pour s'assurer de la conformité des installations
  • évaluer les performances de l'équipe de maintenance et proposer des formations si nécessaire
  • assurer une communication efficace avec les autres départements pour minimiser les temps d'arrêt de production
  • gérer le budget de maintenance et optimiser les coûts tout en garantissant la qualité du travail effectué
  • veiller au respect des normes de sécurité et assurer la mise en place de mesures de prévention des risques
  • identifier les problèmes récurrents et proposer des solutions d'amélioration

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

administrateur de base de données

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer activement aux projets d’intégration d’outils
  • analyser des besoins auprès des utilisateurs et formaliser leur demande sur le plan technique
  • assurer l’accompagnement, l’assistance et le support auprès des utilisateurs
  • formation des nouveaux utilisateurs
  • optimisation/Amélioration des outils existants par le biais de développements
  • maitrise de SSMS
  • assurer une veille technologique sur tous les sujets en lien avec le poste
  • entretien des bases de données, nettoyage, archivage, tests de restauration

Exigences

  • vous êtes reconnu.e pour votre capacité à passer du travail d’équipe au travail autonome, votre pédagogie et votre patience. Votre rigueur et votre sens de l’écoute vous permettent la bonne compréhension des besoins
  • de niveau bac+3 à bac+5, vous possédez une première expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • rémunération selon profil

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Commercial Malvaux Diffusion, vous êtes le garant du bon fonctionnement du Pôle de gestion commerciale regroupant les fonctions commerciales et administratives des ventes
  • vous reportez régulièrement de votre activité à la direction commerciale
  • vous avez un rôle d'encadrement auprès des commerciaux sédentaires et des ADV
  • vos interlocuteurs internes seront la direction financière, les chefs de marchés et chefs des ventes, la direction des achats et la direction marketing

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

cariste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • CACES 3

Rémunération

  • primesRémunération selo

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • rémunération selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais