Les salaires sur les positions chez MANEO

MANEO recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • outils bureautiques
  • techniques commerciales
  • prospection commerciale
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • prospecter des entreprises
  • élaborer des propositions commerciales
  • conseiller une clientèle ou un public

Rémunération

  • mensuel de 1700 Euros à 2100 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • animer et concevoir des séances d'information socioéducative ou des ateliers thématiques
  • développer un réseau de partenaires
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros sur 12 moisselon expérience + avantages (TR

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser la gestion administrative des contrats
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • traiter l'information
  • accueillir une clientèle
  • organiser des déplacements professionnels
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • horaire de 10,25 EurosRému statutataire selon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

assistante sociale

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • report d'informations
  • organisation d'activités éducatives, culturelles et citoyennes sur les aires d'accueil
  • accueil, orientation et suivi des Gens du voyage

animatrice socioculturel

Responsabilité

  • report d'informations
  • organisation d'activités éducatives, culturelles et citoyennes sur les aires d'accueil des gens du voyage
  • intervention sur les aires d'accueil des gens du voyage du 31 et du 09
  • accueil
  • orientation et du suivi des gens du voyage

audioprothésiste

Type de contrat

  • Profession libérale Emploi non salarié

Rémunération

  • Rémunération : 500€ / jour
  • Rémunération : 600€ / jour

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'État d'Audioprothésiste

Exigences

  • Diplôme d'Etat d'audioprothésiste
  • Appareillage médical
  • Essayer l'appareillage sur la personne
  • Procéder à l'évaluation de l'audition et informer la personne sur les possibilités d'aides auditives
  • Présenter les caractéristiques des appareillages, les conditions de prise en charge (Sécurité Sociale, mutuelles, plan de financement, ...) et arrêter le choix avec le patient
  • Réaliser une prise d'empreinte (moulage prothèse, orthèse)
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

La langue

  • Français

chef de cuisine

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Horaires annuels Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2933.0 Euros à 3439.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Expérience

  • 2 An(s) - Chef/second restaurant fort volume

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Dresser des plats pour le service
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Cuisine des spécialités régionales françaises
  • Cuisine du monde
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 44000.00 Euros à 60000.00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • Salaire brut : STATUTAIRE CATEGORIE A OU B

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 4 An(s) - notamment dans le domaine financier
  • 5 An(s) - SUR UN POSTE SIMILAIRE

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Définir la stratégie financière d'une structure
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • Gérer une situation de crise
  • Piloter un dispositif d'action publique
  • Prendre une décision et l'expliquer

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H

opticien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierPrimesÀ négocier selon profil et expérience
  • À négocier selon profil et expérience
  • Intéressement / participation2 300,00€ à 3 200,00€ par mois
  • Intéressement / participationÀ négocier selon profil et expérience

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - BTS Opticien-Lunetier

Exigences

  • Lunetterie / optique
  • Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • Renseigner des documents médico-administratifs

La langue

  • Français

electricien

Commerce

  • installation et maintenance
  • Installation et maintenance

Rémunération

  • 11,50€ à 13,00€ par heure

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • installer et raccorder les bornes de recharge pour véhicules électriques selon les spécifications techniques
  • effectuer des tests de fonctionnement et s'assurer de la conformité des installations
  • diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques éventuels
  • assurer la maintenance préventive des équipements installés

Exigences

  • CAP / BEP
  • diplôme en électricité ou formation équivalente
  • expérience préalable dans l'installation électrique, de préférence dans le domaine des IRVE
  • connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine électrique
  • capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps
  • permis de conduire valide
  • électricien: 1 an