MANISSIER VANESSA Salaire

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  Le Taillan-Médoc
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Les salaires sur les positions chez MANISSIER VANESSA

MANISSIER VANESSA recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Possibilité de télétravail

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • développer et fidéliser la relation client
  • logiciel de gestion clients
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • négocier des conditions commerciales
  • prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • prospection commerciale
  • prévention des risques
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • 27 - 28 k€ brut annuel
  • annuel de 27500 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • annuel de 27500,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise
  • le ciblage et la prospection clients
  • L'analyse du besoin des clients
  • le développement d'actions marketing
  • participer aux salons professionnels
  • cibler et prospecter les futurs partenaires et clients
  • les rencontrer et analyser leurs besoins
  • le suivi qualité des prestations vendues

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale
  • déplacements : Fréquents Zone nationale

responsable espaces verts

Rémunération

  • 27 - 27 k€ brut annuel
  • mensuel de 2300,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisVéhicule

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Avantages

  • mutuelle

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de taille de végétaux
  • outils bureautiques
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • management
  • techniques d'engazonnement
  • outils de planification
  • sécuriser le chantier et son environnement
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables

Responsabilité

  • encadrer une équipe
  • préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement de vos chantiers
  • gérer les aspects administratifs, financiers et techniques de vos chantiers
  • assurer le suivi commercial avec le client

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • planifier l'activité du personnel
  • présenter le chantier à un intervenant
  • expérience Minimum 2 ans
  • autonome, rigoureux , avec une âme de manager et un bon relationnel, goût du terrain
  • une maîtrise du vocabulaire du métier et de l'outil informatique

Rémunération

  • annuel de 31000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Responsabilité

  • préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement de vos chantiers
  • encadrer une équipe
  • gérer les aspects techniques de vos chantiers
  • faire respecter les consignes QSE du Groupe

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesParticipation/action
  • Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)
  • 1 an

Exigences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesParticipation/action

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Maîtriser les produits proposés par l'entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Répondre aux questions de ses clients et assurer une qualité de service optimale
  • Utiliser les outils numériques
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Établir un devis

Autorisation

  • B - Véhicule léger