Salaire Manpower CDI/CDD

Responsabilités

• il répond aux demandes des clients en coordonnant et en administrant la charge de travail aux techniciens avec pour objectif d'optimiser l'efficacité et la productivité tout en garantissant la qualité des réparations.- Accueillir les clients et se montrer à leur écoute,- Planifier et affecter les tâches aux techniciens, en fonction de leur expertise et de leurs compétences,- Diriger et assister les techniciens dans leurs tâches pour s'assurer que les réparations sont correctement effectuées,- Contrôler chaque tâche effectuée pour s'assurer qu'elles ont été entièrement et correctement réalisées, tant en termes de pièces que de main-d'oeuvre.- S'assurer que les processus, règles et directives du département ont été suivis et appliqués de façon sûre,- Gérer l'inventaire des outils spéciaux et suggérer l'achat de nouveaux outils si nécessaire,- Maintenir discipline et organisation au sein de l'atelier pour en garantir l'ordre, la propreté et la sécurité,- Communiquer quotidiennement avec le Directeur technique pour examiner les performances de l'atelier et résoudre les problèmes spécifiques, le cas échéant,- Coordonner le programme de formation avec le Directeur technique et s'assurer que les tâches affectées aux techniciens sont en phase avec leur expertise,- Entretenir des relations durables avec le personnel,- Superviser et encadrer l'équipe de l'atelier,- Participer au recrutement et au développement des employés et à la fidélisation des talents clés.- 3 à 5 ans d'expérience en tant que technicien ou mécanicien de tracteur agricole,- Capacité à diriger le personnel,- Excellentes aptitudes en communication et relations humaines,- Capacité à utiliser les applications informatiques et fonctions Internet standard,- Connaissance du marché des tracteurs,- Capacité à travailler dans un environnement stressant,- Capacité à aménager ses horaires et à travailler le weekend
• vous êtes aussi en charge :- d'accueillir et de former les nouveaux membres de votre équipe- d'organiser, planifier et contrôler le travail de votre équipe, notamment,nt en régulant et en optimisant les tournées.- De suivre les réclamations des clients avec des actions préventives et correctives- de veiller à la maintenance des équipements
• nous recherchons son chef de parc pour manager une équipe de 4 personnes composée de 2 chauffeurs poids-lourds et 2 magasiniers/caristes
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• directement rattaché au responsable d'unité, vous gérez et animez une équipe opérationnelle affectée aux secteurs mécano soudure, pliage, pointage, presses et finition dans le but d'atteindre les objectifs de Sécurité, Qualité, Délai, Coûts et Environnement
• vos missions principales sont les suivantes :- Vous transmettez les consignes et vérifiez leur application- Vous coordonnez et validez la réalisation de la production- Vous assurez la liaison avec les utilisateurs des données produites .- Vous vous assurez de la bonne application des Modes Opératoires et des normes au sein des ateliers- Vous participez au point bi-journalier ordonnancement/production en communiquant l'état d'avancement de chaque ligne de l'atelier au service Ordonnancement- Vous suivez la performance des lignes de production à intervalles réguliers et agissez en conséquence - Vous renseignez les indicateurs de suivi de performance- Vous proposez des actions d'amélioration de l'outil industriel, du poste de travail, de la performance, de la sécurité, de la propreté et du rangement- Vous assurez le suivi et la mise en conformité de la documentation des ateliers- Vous participez aux actions correctives associées aux fiches de non-conformitéVous êtes titulaire d'un BTS/DUT Technique et/ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, notamment en management d'équipes
• rattaché au responsable de production, vos principales missions seront :- Vous managez une équipe d'une dizaine de collaborateurs en fonction des impératifs de production,- Vous pilotez, animez et répartissez la charge de travail de votre équipe en véritable référent technique,- Vous garantissez le respect des procédures et des consignes de sécurité,- Vous assurez un rapport régulier de vos activités,- Vous participez à l'amélioration continue sur tous les aspects
• manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un Responsable d'atelier Vous avez envie d'assurer la gestion d'un atelier mécanique ? Etre le garant d'un parc machine ? Vous êtes animé par la satisfaction client ?Afin de garantir le fonctionnement optimal de l'atelier vos missions sont de :- Définir les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier.- Management d'une équipe de 4 personnes- Organiser la planification des travaux de réparation, d'entretien quotidien et de préparation des matériels- Répartir le travail au sein de l'équipe suivi des entretiens périodiques- Assurer le respect du calendrier en matière de vérifications du matériel et du suivi de travaux- Effectuer les commandes de pièces détachées- Renseigner le système informatique sur les mises en atelier- Assurer un rôle de conseil et de soutien auprès des équipes- Rendre compte régulièrement auprès de la Direction de l'activité de l'atelier et suivre les temps de réparation par machineIssue d'une formation technique type BAC à BAC+2 en mécanique agricole, idéalement dans la mécanique de matériels de levage et travaux publics, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire
• sous la responsabilité du Directeur de production et du Responsable Planification / Ordonnancement, vous êtes en charge de la relation sur le terrain entre le responsable de production et les opérateurs
• il/Elle organise sa phase en fonction des prévisions d'activités qui lui sont données
• vous effectuez vos missions en garantissant à la sécurité des équipes, des installations et des clients
• vous serez amené à :- Animer une équipe de coordinateurs de travaux et de sous-traitants.- Etre garant du strict respect des délais des opérations qui vous sont confiées.- Définir les stratégies de conception et optimiser les opérations de déploiement, en lien étroit avec le bureau d'études.- Veiller au strict respect des dispositions contractuelles.- Etre garant du respect des modes opératoires en place.- Assister la direction de projet dans l'animation des sujets transverses au déploiement.- Etre en relation directe avec l'ensemble des interlocuteurs du projet, client, collectivités, concessionnaires, etc.- Faire le suivi financier de l'activité et respect du plan : contrôle budgétaire mensuel - suivi des jalons facturation - prise de commande.- Faire le reporting client.- Appliquer et décliner des consignes de sécurité aux équipes travaux.?Déplacements à prévoir sur la région
• vous cherchez à ne pas rester sur les acquis en déployant proactivité dans la recherche de solutions techniques ou organisationnelles différenciantes
• manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Chef de projet communication marketing Au sein de la direction : Communication interne et éditorial, vous serez en charge des missions suivantes:- Vous travaillez en mode collaboratif sur les projets de communication interne et transverses.- Vous êtes garant de la qualité éditoriale des contenus diffusés et vous rédigez des articles, messages et documents d'information.- Vous définissez le plan de communication et vous concevez ses contenus.- Vous suivez et analysez les KPI afin de définir et mettre en place les actions d'optimisation
• il/Elle peut être en charge des sanctions disciplinaires de premier niveau. 2
• de ce fait vos missions sont les suivantes :- Animer, gérer et encadrer deux équipes d'opérateurs industriels, comptant chacune 15 mécano soudeurs et organisées en rythme 2x8.- Organiser les activités/tâches de son secteur et les allouer aux membres de son équipe- Supporter le déploiement des initiatives d'amélioration continue - Assurer les contrôles sous sa responsabilité - S'assurer de l'entretien des postes de travail, équipements ainsi que des engins de manutention de son secteur- Accueillir, former et évaluer la performance de toute personne sur son poste de travail ainsi que favoriser le développement et la polyvalence des opérateurs- Mettre en ½uvre une dynamique de progrès en proposant ou en appliquant les propositions des opérateurs- Contribuer, contrôler et reporter les résultats- Décliner les objectifs du site dans son secteur- Contrôler et reporter les résultats- Contribuer au respect des exigences qualité-sécurité-environnementIssu d'une formation supérieure technique de type BTS, vous justifiez de 5 années d'expérience acquise sur un poste similaire
• il/Elle veille à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise
• une fonction technique où vous devrez :- Prendre les mesures et établir les guides pour préfabrication calorifuge/frigorifuge- Contrôler les échafaudages- Vérifier le respect des normes et spécifications particulières- Remonter les problèmes de fonctionnement au chef de chantier ou son représentant- Assurer l'organisation quotidienne lors de l'absence du Chef de chantier- Assurer le suivi des chantiers- Effectuer les implantations des échafaudages- Prendre les mesures nécessaires pour assurer la qualité et la rentabilité des chantiers- Effectuer ou faire effectuer les contrôles réglementaires- Déterminer les moyens humains, matériel, véhicule et outillage nécessairesUne fonction personnel où vous devrez adapter les qualifications et les compétences aux travaux à réaliser
• en assurant l'organisation de l'activité de la cour, vous veillez à la bonne exécution des tâches et consignes ainsi qu'à la qualité du service client
• gestions des installations :- Surveille et évalue les processus d'activité cruciaux pour les opérations quotidiennes,- Évalue avec le technicien de maintenance les défaillances et pannes imminentes et adapte le planningen conséquence,- Effectue ou fait effectuer la maintenance préventive et évalue l'usure,- Maintient la performance de l'installation au moyen d'indicateurs de performance et transmet les résultatsau responsable du site
• vous aurez à suivre une flotte d'une quinzaine de véhicules légers et poids lourds
• il/Elle forme le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité
• il/Elle intègre et s'assure que les nouveaux entrants soient correctement parrainés
• vous êtes responsable depuis la commande client jusqu'à la réception et la clôture des dossiers des ouvrages exécutés sur un ensemble de NRO
• vos fonctions sont :- Organisation et gestion de l'atelier avec votre responsable,- Mise en place et respect des plannings de fabrication,- Management d'une équipe d'opérateur ,- Lecture de plans de coffrages pour création des moules,- Installer les coffrages,- Préparation des moules ,- Coulé, tassé et aplanir le béton,- Suivi des étapes de fabrication jusqu'à envoi chez le client
• il propose des plans d'actions, et suit leurs mises en ½uvre
• le travail de pièces volumineuses ne vous effraie pas
• équipes : Sous la responsabilité du /Chef d'agence, il/elle gère, anime et veille à la motivation du personnel qui lui est rattaché
• vos missions consisteront à assurer la production du site selon les aspects suivants, sur un rythme posté en en 2*8 :- Etre garant de la productivité, selon les objectifs de planning, qualité et quantité.- Animer, coordonner et accompagner l'équipe de production .- Assurer que les règles de sécurité soient respectées par tous.- Contrôler que les équipements de production fonctionnent correctement , et avertir les équipes maintenance si nécessaire.- Garantir l'état de propreté et de rangement de l'atelier.- Etre force de proposition sur de l'amélioration continue ou des problématiques techniques
• véritable acteur de terrain, vos missions sont les suivantes :- Organiser les activités quotidiennes de l'atelier de production,- Respecter et faire respecter les objectifs, règles et procédures de l'entreprise,- Mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue,- Assurer le management de proximité de l'équipe en préservant le climat social,- Participer au recrutement et à l'intégration des opérateurs,- Former et sensibiliser les opérateurs aux méthodes et au respect des fondamentaux QHSE,- Assurer la liaison au quotidien avec le service client et la maintenance- Etre garant de la sécurité de vos opérateursDe formation technique orientée industrie , vous disposez d'une réelle attirance pour le management de proximité et d'une expérience dans l'industrie
• il/Elle analyse les tableaux de bords Qualité de l'entreprise
• il/Elle s'assure au quotidien que les objectifs économiques budgétés de sa phase soient tenus
• la prise de côte pour préfabrication n'a pas de secret pour vous
• vous devrez :- Participer à la définition et à l'organisation du projet ,- Participer au pilotage du projet - Participer à la coordination des acteurs du projet QSE : Vous devrez avoir l'½il sécurité, respecter et faire respecter les procédures, les règles de rangement et de classement
• il/Elle décline les objectifs qui lui ont été fixé, et évalue la performance

Exigences

• vous disposez d'une formation supérieure , complétée par une expérience en cabinet d'au moins 4 années
• la connaissance du secteur de l'assurance est un plus
• vous justifiez une expérience professionnelle de 5 ans à un poste de manager de proximité en environnement maintenance industrielle
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• vous avez validé un BAC + 5 ingénieur et êtes débutant ou vous avez 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
• vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques
• titulaire d'un Bac+4/5, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire
• vous avez une expérience significative dans le domaine des réseaux ou de l'audit
• vous êtes reconnu pour vos compétences en mécanique, électricité, automatisme, pneumatique et hydraulique vous permettant d'apporter aide et soutien à votre équipe
• vous bénéficiez d'une expérience significative en encadrement d'équipe idéalement acquise dans le milieu industriel et, à ce titre, vous êtes reconnu pour vos qualités managériales
• votre leadership vous permet de fédérer le personnel autour des décisions prises par votre hiérarchie
• nous recherchons avant tout des personnes motivées, ayant la passion du terrain et de la relation client
• issu d'une formation technique , vous avez acquis une première expérience du management d'équipe sur site industriel
• les candidatures de monteur, avec expérience de 3 ans, et qui ont la motivation et l'envie d'évoluer seront aussi étudiées
• vous êtes reconnu pour votre organisation, votre autonomie, et votre esprit d'équipe, vous êtes force de proposition
• vous avez un BAC + 5 et êtes ingénieur et avez 5 ans d'expérience ou vous avez 10 ans d'expérience dans une fonction similaireVous avez le sens du leadership, le sens des responsabilités, vous savez vous engager et respecter les délais
• vous possédez des qualités managériales qui vous permettent de respecter les objectifs
• vous avez le sens des responsabilités, vous savez vous engager et respecter les délais et vous avez du leadership
• issu d'un bac minimum, vous disposez de quatre ans 'expérience minimum en management d'équipe idéalement de chauffeurs dans le domaine du transport
• des connaissances en robotique seraient un plus
• vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe
• le permis B est obligatoire pour ce poste
• vous aimez manager une équipe
• vous êtes une personne autonome et proactive
• vous possédez des capacités relationnelles reconnues et un tempérament alliant dynamisme , réactivité , patience et disponibilité
• vous avez un goût pour les enjeux techniques et les outils de production
• vous justifiez d'un bon niveau d'expertise technique, d'une méthodologie structurée et d'une très bonne maîtrise des normes professionnelles
• vous avez le goût du challenge et vous êtes soucieux de tenir vos objectifs
• rigoureux et dynamique, vous êtes force de proposition
• vous êtes titulaire d'un diplôme tel qu'un DUT OGP, un master en gestion de la production industrielle ou un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction,Vous avez acquis une première expérience managériale en industrie
• vous êtes rigoureux , organisé et minutieux
• vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités
• vous disposez de qualités suivantes :- Communication- Sens de l'organisation- Réactivité face aux imprévus.- Sens du service clients- Capacité à entraîner une équipe
• vous êtes force de proposition, rigoureux et orienté vers les résultats
• permis b exigé, maîtrise des outils informatiques
• issu d'une formation de niveau BAC +5 minimum, vous justifiez de 4 ans d'expérience dans un domaine similaire
• rémunération à définir suivant votre profil
• vos aptitudes et qualités font de vous une personne organisée, à l'écoute de ses équipes et capable de prendre des initiatives
• vous disposez impérativement du permis EC et de la FIMO
• gaëlle KERLEAU, consultante recrutement & évaluation, Cabinet Conseil Recrutement groupe Manpower
• prudent, vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité et savez gérer votre temps
• vous avez le goût du challenge
• ce poste est un CDI dont la base hebdomadaire est de 35 heures

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• L'assistance, le dépannage et la reconfiguration d'automates n'a pas de secret pour vous, mais vous souhaitez vous challenger et intervenir sur un parc machines récent d'une 100taine de ligne de production, notre client vous attends
• vous réaliserez des audits électriques d'installation existantes
• vous interviendrez également depuis la réalisation du devis en support aux Ventes jusqu'à la fin du commissionning
  Voir plus +4
• les missions principales sont les suivantes :- Réaliser la programmation et les notices d'exploitation- Intervenir sur le développement et la maintenance des systèmes automatisés et de supervision- Rédiger les modes opératoires, les modes dégradés et les documents techniques- Participer à la mise en place et au bon démarrage de la machine- Participer à l'amélioration des installationsDe formation Bac+2 , vous avez une expérience significative de 3 ans idéalement dans une industrie de process ou spécialisée en machines spéciales
• MISSIONS DU POSTE :Rédige l'analyse fonctionnelle Participe à l'analyse de risquesRéalise les schémas électrique et pneumatiqueRéalise les nomenclatures électrique et pneumatiqueElabore les programmes automateInstalle et met au point les programmes automate lors de la mise en route de la machineVérifie toutes les fonctions de la machineRédige des manuels d'utilisationRenseigne les clients et partenaires sur l'aspect technique des machines : possibilités, limitesParticipe à l'élaboration de chiffrage et de pré-étudesSe déplace très occasionnellement pour la mise en route ou la modification de machinesRespecte le règlement interne et les temps de pauses Bac+2/3 de type DUT GEII ou équivalent minimumOU Bac+5 Ecole d'Informatique IndustrielleExpérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la machine spécialeDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• en collaboration avec des chefs de projet et responsable d'affaires, vous assurerez le développement technique et la programmation d'automates ainsi que de progiciels de supervision
• vos missions consisteront donc à :- Analyser des cahiers des charges.- Proposer des solutions techniques.- Chiffrer et évaluer le coût des projets.- Réaliser des études de conception, calculs de dimensionnement, choix de matériaux.- Assurer la programmation et le développement de la solution.- Participer aux essais et à la mise en service sur site

Exigences

• vous justifiez d'une expérience de professionnelle de 5 à 10 ans dans le même secteur
• vous possédez une bonne culture technique et aimez travailler en équipe
• reconnu pour vos capacités managériales, votre esprit de synthèse ainsi que vos qualités relationnelles
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• ambitieux, vous souhaitez intégrer une entreprise renommée qui offre de réelles possibilités d'évolution
• vous êtes reconnu pour votre esprit méthodique, rigoureux, organisé et diposez de compétences mécaniques, hydrauliques, pneumatiques
• vous êtes issu d'une formation initiale dans ce domaine d'activité , avec une première expérience à un poste similaire
• vous êtes réactif et force de propositions et vous souhaitez vous investir dans une industrie connue et reconnue dans le monde
• de formation Bac+2/+3 en programmation, automatisme, électrotechnique, vous justifier d'une première expérience sur un poste similaire
• vous faites preuve de re?elles capacite?s d'adaptation, de qualite?s relationnelles, d'e?coute et d'ouverture d'esprit
• see electrical et Autocad ne sont pas des nouveautés à vos yeux
• titulaire d'une formation Bac +2 en conception et réalisation de systèmes automatiques, maintenance industrielle ou en électromécanique, vous avez une expérience de 2 ans minimum, idéalement acquise dans le secteur Agroalimentaire ou bien une industrie de plus de 100 collaborateurs
• issu d'une formation de niveau BAC +3 à BAC +5 spécialisée dans le domaine informatique, informatique industrielle, automatismes, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine
• pragmatique, rigoureu , me?thodique et re?actif , vous e?tes force de proposition
• vous avez de fortes connaissances en électricité et automatisme
• vous savez travailler en autonomie ou en équipe et disposez d'un sens aigu d'analyse et de synthèse
• vous êtes reconnu pour être organisé , rigoureux et avoir un bon esprit d'équipe
• vous maîtrisez un ou plusieurs systèmes de contrôles/automates et des langages de programmation
• dans le cadre de vos missions, vous aurez à :- analyser et interpréter la demande des clients en vue d'en faire des cahier des charges définissant les technologies et les meilleures méthodes à utiliser.- réaliser la programmation robotique et les notices d'exploitation- installer, régler et améliorer les machines- Concevoir et réaliser les tests de validation fonctionnelle et technique des automates industriels- effectuer l'entretien et le contrôle de la machine : nettoyer ou remplacer tout ou partie des dispositifs robotisés ou pilotés par automates sur site- identifier rapidement les anomalies et dysfonctionnements pour les résoudre afin de remettra la machine en étatDe formation Bac +2 +3 vous avez idéalement une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et êtes déjà intervenu sur les automates suivants : SIEMES, ALLEN BRADLEY, SCHNNEIDER, OMRON, B&R, MITSUBISHI, BOSH, CLOCKER MOELLER
• vous disposez d'une formation supérieure de type ingénieur ou bac +4/+5
• L'interaction avec les équipes, la communication, la rigueur et votre capacité d'analyse seront des facteurs de réussite
• reconnu pour votre mai?trise technique, vous accordez de l'importance au travail en e?quipe
• pour remplir cette fonction transversale riche, dans un environnement motivant, vous êtes fédérateur, force de proposition et de conviction, doté de réelles qualités relationnelles
• déplacements réguliers en France et à l'étranger
• rigoureux et méthodique, vous êtes dynamique et vous aimez résoudre des problématiques techniques
• issu d'une e?cole d'inge?nieur spe?cialise?e en automatisme, vous avez une expe?rience significative similaire de minimum 5 ans
• rattaché à la direction technique de l'entreprise et plus spécifiquement au pôle de développement technologique des bio-imprimantes , vous devrez impérativement apporter une expertise sur les éléments suivants :- dimensionnement d'automates - développement de codes d'automates - pilotage de solutions robotiques - connaissances en électronique de base - capacité à rédiger des spécifications techniques, des dossiers de définition et de justification, des notes de synthèse, des plans de validationExpertise souhaitée si possible sur les éléments suivants :- pilotage des automates SIEMENS, de robots STAUBLI - expérience sur les dispositifs GMP et le cadre réglementaire associé Avec idéalement au moins 5 ans d'expérience dans le domaine industriel à votre actif, vous êtes diplômé au minimum d'une Ecole d'Ingénieur ou d'une Université niveau Master en automatisme / informatique industrielle

Responsabilités

• affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe
• planifier et organiser vos missions et celles de votre équipe
• suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais

Exigences

• bonne communication et aptitude au travail collaboratif
• N'hésitez pas à nous appeler en toute confidentialité au
• permis de conduire B obligatoire

Offres actuelles pour le poste:

Avantages

• voiture de fonction
• voiture de service

Gains pour le poste technicien de maintenance

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe
• planifier et organiser vos missions et celles de votre équipe
• suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais

Exigences

• bonne communication et aptitude au travail collaboratif
• N'hésitez pas à nous appeler en toute confidentialité au
• permis de conduire B obligatoire

Offres actuelles pour le poste: