Manpower Engineering Lille Salaire

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  Socx
176 Av. Charles de Gaulle, 92200 Neuilly-sur-Seine
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Les salaires sur les positions chez Manpower Engineering Lille

Manpower Engineering Lille recrute pour des postes:

chef de projets

Rémunération

  • 55 - 65 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vos solides compétences techniques font de vous un référent technique reconnu
  • de formation technique Bac+5 en Automatisme, Informatique industrielle, vous possédez une expérience significative de plus de 5 années sur un poste similaire en secteur industriel
  • organisé , rigoureux et dynamique, vous pouvez compter sur votre aisance relationnelle pour communiquer efficacement avec vos clients comme avec tous les acteurs de l’entreprise et les structures clientes

Responsabilité

  • rattaché au à l’agence basée à Castelnau-le-Lez, votre mission principale consiste à intervenir essentiellement sur les projets de maîtrise d’œuvre bâtiment et participer, en lien étroit avec les maîtres d’ouvrage, les architectes et les entreprises aux phases d’études et de conception des projets qui vous sont confiés
  • rattaché à la direction des projets régionale et en appui du Responsable d’agence, votre mission principale consiste à identifier le besoin du client et coordonner les propositions techniques et commerciales
  • vous gérez les risques techniques, contractuels et financiers des opérations en charge et faîtes état de l’avancement au client en organisant des réunions pour les projets et en interne avec l’équipe et la direction
  • pour ce faire, vous diagnostiquez le besoin et analysez le cahier des charges afin de participer au montage contractuel des offres et aux différentes revues d’offres internes sur les aspects techniques et financiers
  • enfin, vous participez à l’amélioration par retour d’expérience
  • rattaché au à l’agence basée à Marseille ou Aix-en-Provence, votre mission principale consiste à intervenir essentiellement sur les projets de maîtrise d’œuvre bâtiment et participer, en lien étroit avec les maîtres d’ouvrage, les architectes et les entreprises aux phases d’études et de conception des projets qui vous sont confiés

directeur d'agence

Rémunération

  • 50 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • enfin, vous animez le portefeuille clients actuel et avez la charge du développement de ce dernier en identifiant et déployant de nouveaux projets
  • vous gérez l’organisation opérationnelle des projets et la mise en place des moyens et des ressources à affecter aux projets
  • vous faîtes face à la gestion opérationnelle du recrutement avec la détection de nouvelles ressources nécessaires au développement de l’activité, en accord avec le budget établi
  • vous pilotez le résultat analytique de chaque affaire traitée par votre entité

Exigences

  • vos solides compétences techniques font de vous un référent technique reconnu
  • de formation technique Bac+5 en Ingénierie, vous possédez une expérience significative de plus de 10 années sur un poste similaire en domaine technique
  • organisé , rigoureux et dynamique, vous pouvez compter sur votre aisance relationnelle pour communiquer efficacement avec vos clients comme avec tous les acteurs de l’entreprise et les structures clientes

technicien de maintenance

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vos solides compétences techniques font de vous un référent technique reconnu
  • organisé , rigoureux et dynamique, vous pouvez compter sur votre aisance relationnelle pour communiquer efficacement avec vos clients comme avec tous les acteurs de l’entreprise

conducteur de travaux

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vos solides compétences techniques font de vous un référent technique reconnu
  • organisé , rigoureux et dynamique, vous pouvez compter sur votre aisance relationnelle pour communiquer efficacement avec vos clients comme avec tous les acteurs de l’entreprise
  • de formation technique en Génie climatique , vous possédez une expérience significative de plusieurs années sur un poste similaire acquise idéalement avec les connaissances DTU et normes Bâtiment en lien aux besoins de la profession

Responsabilité

  • responsable du chantier, vous fixez les objectifs des chefs d’équipe en assurant la réalisation du chantier en apportant une pertinence technique préconisée
  • dans un souci qualitatif, vous assurez le bon respect du budget et rédigez la gestion des plans de prévention et/ou PPSPS en mobilisant les différents acteurs en veillant à la bonne mise en application des règles d’hygiène et de sécurité auprès du personnel d’exécution
  • rattaché au Responsable d’agence, votre mission principale consiste à organiser et suivre les moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation d’un chantier, de la phase préparation jusqu’à la livraison selon les délais et budgets prévus par le chargé d’affaires et les règles de sécurité
  • pour se faire, après réception des éléments du dossier technique vous définissez les fournisseurs et sous-traitants et effectuer les demandes d’autorisations afin de mettre en place le chantier
  • pour se faire, vous réalisez les contrôles techniques en cours d’exécution de type matériaux, conformité aux plans, etc. et organisez et managez le personnel du chantier. Vous gérez la totalité du chantier et êtes en lien direct avec le client

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • pour se faire, vous repérez et étudiez les appels d’offres avant d’entamer des négociations dans le cadre de la politique commerciale préalablement définie
  • en charge de l’établissement du chiffrage et du devis, vous assurez le suivi de l’offre en négociant, rédigeant et en contractualisant le partenariat avec le client
  • dès que vous possédez une demande client, vous menez une étude sur la faisabilité du projet et proposez les éventuels points d’ajustements
  • vous êtes le garant technique, humain et financier des affaires
  • rattaché au Responsable d’agence, votre mission principale consiste à démarcher, développer et fidéliser le portefeuille client en pilotant des projets d’installation d’équipements de chauffage, de climatisation, de ventilation, de plomberie, depuis leur étude jusqu’à la réception des travaux
  • vous êtes en charge de la recherche et de la centralisation des informations concernant le marché avant de faire remonter ces informations à votre hiérarchie
  • dans un souci qualitatif, vous rédigez et assurez la gestion des plans de prévention et/ou PPSPS en mobilisant les différents acteurs et en assurant la bonne mise en application des règles d’hygiène et de sécurité auprès du personnel d’exécution

Exigences

  • organisé , rigoureux et dynamique, vous pouvez compter sur votre aisance relationnelle pour communiquer efficacement avec vos clients comme avec tous les acteurs de l’entreprise
  • de formation technique en Climatisation / Énergie bâtiment , vous possédez une expérience significative de plusieurs années sur un poste similaire acquise idéalement avec les connaissances DTU et normes Bâtiment en lien aux besoins de la profession

technicien

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • 30 - 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vos solides compétences techniques font de vous un référent technique reconnu
  • organisé , rigoureux et dynamique, vous pouvez compter sur votre aisance relationnelle pour communiquer efficacement avec vos clients comme avec tous les acteurs de l’entreprise
  • de formation technique en Conception , vous possédez une expérience significative de plusieurs années sur un poste similaire acquise idéalement avec les connaissances DTU et normes Bâtiment en lien aux besoins de la profession

Responsabilité

  • vous êtes en charge de l’optimisation technique des installations en consultant les fournisseurs et chiffrez d’éventuels travaux modificatifs en ajustant le devis
  • rattaché au Responsable d’agence, votre mission principale consiste à réaliser techniquement d’un « projet » de bâtiment, d’ouvrage ou d’installation
  • enfin, vous constituez une nomenclature des matériaux utilisés, complétée de schémas et dessins explicitant l’exécution ou l’assemblage, à partir des bibliothèques et banques de données avant de réaliser les plans CAO/DAO
  • rattaché à l’équipe chargée de réaliser des tests Radiofréquences pour des appareils embarqués au sein d’un laboratoire certifié ISO 17025 dans un contexte international , votre mission principale consiste à effectuer les tests RF afin de générer les rapports de tests
  • afin de décrire très précisément aux équipes de montage l’emplacement des matériels et le raccordement de ces matériels entre eux, la réalisation des plans d’exécution vous est attribuée
  • vous réalisez non seulement les dossiers de validation technique mais également les dossiers de récolement sur les indications du chargé d’affaires et des opérationnels

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivre les plans d'actions jusqu'à ce que les performances atteignent les objectifs fixés
  • planifier et superviser l'exécution des maintenances préventives des utilités et mesurer leur efficacité
  • activement participer à l'approche WCM, membre du pilier EM, mener des groupes d'amélioration et soutenir l'AM
  • assurer le suivi des pièces de rechange et proposer des améliorations
  • être responsable pour les analyses des pertes et des performances et assurer leur dynamisme
  • participer aux audits sécurité
  • définir les plans de maintenance préventive pour les équipements liés aux énergies , les installations nouvelles et existantes
  • S'assurer que les nouveaux équipements soient correctement intégrés

Exigences

  • 1 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire
  • une expérience dans l'industrie alimentaire est un plus
  • une capacité à travailler indépendamment et sur plusieurs activités en parallèle
  • une autonomie dans les tâches assignées
  • une vision globale des problèmes internes et des clients
  • une motivation, adaptabilité et bonne faculté de communication
  • les compétences, expériences et connaissances suivantes sont recommandées pour mener à bien vos missions
  • une attitude positive et dynamique

acheteur

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes issu d'une formation supérieure Achats-commerce et/ou vous avez une expérience significative au poste d'Acheteur en milieu industriel
  • vous avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe

Responsabilité

  • prospecter les marchés
  • evaluer les capacités des fournisseurs à répondre aux impératifs de coûts, délais, qualité et quantité
  • atteindre les objectifs fixés
  • suivre l'exécution des contrats
  • gérer un portefeuille d'Achat industriel et définir la stratégie en concertation avec l'acheteur avec lequel vous êtes en binôme sur cette famille et le Group Commodity Manager
  • assurer l'interface entre fournisseurs, la production, le développement, les approvisionnements, la gestion de production et l'industrialisation
  • etablir les contrats en prenant toutes les garanties techniques, économiques et juridiques nécessaires, après avoir négocié les meilleures conditions, en tenant compte des objectifs techniques, logistiques et commerciaux du groupe
  • vous savez comprendre des plans pièces

chef

Responsabilité

  • poste : Les missions
  • piloter l'exécution des contrats conformément aux cadrages et plans d'exécution arbitrés par le Directeur Général
  • veiller au respect du budget d'exploitation et d'investissement de l'agence
  • organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de la structure
  • suivre et analyser les données d'activité de la structure et proposer des axes d'évolutions
  • vous êtes responsable de la performance de vos équipes
  • manager, encadrer, organiser et contrôler le travail des collaborateurs de l'agence
  • définir et réaliser les objectifs QSE en pilotant le processus

Exigences

  • vous êtes force de propositions et avez le sens du service
  • vous bénéficiez d'une solide expérience, d'au moins 10 ans, dans la gestion et le développement d'un secteur, acquise dans les métiers de service aux collectivité / marchés publics