MANPOWER HAUTES COMPETENCES Salaire
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Aix-en-Provence
Les salaires sur les positions chez MANPOWER HAUTES COMPETENCES
MANPOWER HAUTES COMPETENCES recrute pour des postes:
approvisionneur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- votre mission sera de mettre à disposition des clients internes les produits approvisionnés auprès des fournisseurs externes aux quantités voulues, au délai fixé, dans le respect des règles qualité et des objectifs économiques
- vous êtes en charge de la planification de la demande, déduisez les plans directeurs d’approvisionnement pour un portefeuille sous-traitance/usine interne/Fournisseurs et êtes garant de la réalisation des objectifs de service client et de niveau de stock
toxicologue
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- connaissance / surveillance accrue des sujets d’actualité en toxicologie et en écotoxicologie
- partie prenante à la définition de positions Groupe sur des aspects toxicologiques et environnementaux
- animation et centralisation de la veille mondiale en Toxicologie et Ecotoxicologie
- porter la voix du Groupe aux différences instances clés dans le domaine de l’Ecotoxicologie
- sécurisation toxicologique des ingrédients
- réalisation et analyse de profils toxicologiques ingrédients
- définition et lancement de tests toxicologiques
- détermination d’un pourcentage maximal d’utilisation dans les produits finis
Exigences
- vous avez un sens développé du relationnel, une réelle ouverture d’esprit et vous savez apporter des solutions et prendre des décisions
- votre esprit de synthèse, votre sens de l’initiative et votre rigueur sont reconnues et vous avez un très bon niveau rédactionnel
- vous avez la connaissance des règlementations Cosmétiques internationales et avez idéalement une expérience en management
acheteur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- négocier et améliorer les prix des Matières Premières de ses portefeuilles en charge
- négocier les meilleures conditions avec les fournisseurs en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux
- mettre en application la stratégie Achats dans toutes ses phases de déploiement
- maîtriser et négocier les conditions de transport et de dédouanement, organiser les transports en optimisant les coûts et délais
- piloter les projets stratégiques Achats qui sont sous votre responsabilité directe
- gérer les litiges avec les fournisseurs, en collaboration avec le service Qualité pour les litiges concernant la qualité des produits
- optimiser le processus Achats et anticiper tout risque de ruptures
- développer et coordonner des projets d’amélioration des articles achetés pour répondre au plus près aux attentes des Clients
Exigences
- méthodique, rigoureux, précis, clair, persuasif et bon négociateur, vous devez avoir une parfaite connaissance des procédures d’achat, de transport et de dédouanement
- de formation supérieure en chimie, biologie ou agronomie avec une spécialisation Achats, ou Bac + 5 en achats avec une double expertise orientée Matières Premières « naturelles », vous justifiez d’une expérience en achats MP à l’international dans l’industrie cosmétique
- vous êtes force de proposition, savez convaincre vos interlocuteurs, et êtes à l’aise dans les négociations, et la transmission d’information
paysagiste
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- expérience souhaitée : 5 ans minimum
- des compétences graphiques manuelles seront appréciées
Responsabilité
- L’établissement de dossiers de maitrise d’œuvre de projet d’aménagements paysagers, le suivi de consultations et éventuellement des travaux
- la participation Ă la prospection
- les rendus graphiques relatifs aux Ă©tudes et Ă la communication sur les projets
- la conception paysagère des projets, des esquisses d’aménagement jusqu’aux mesures appliquées
agent de transit
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- coordonner les opérations douanières
- tenir à jour et suivre les expéditions dans le progiciel Cargowise
- prendre en charge la facturation et la saisie des factures fournisseurs des dossiers
- suivre et Ă©valuer les fournisseurs, et faire de la mise en concurrence
- assister aux opérations de chargement/déchargement
- avoir une pratique polyvalente du fret : fret maritime (LCL/FCL, OOG, roro, fret aérien, transport routier international et domestique
- développer une culture du résultat et de réalisation d’objectifs
- directement rattaché au Responsable d’exploitation, vous devez coordonner les opérations import, export, Cross-trades et domestiques pour des marchandises allant de 10kg à des colis lourds et hors-gabarits
ingénieur réseau
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
conducteur de travaux
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- directement rattaché au Dirigeant, vous êtes le véritable trait d’union entre le chantier et le bureau, et devrez organiser et suivre les différents moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation d’un chantier selon les règles de sécurité, les coûts de revient, les prix de vente et les délais des opérations qui vous seront confiées
planificateur
Type de contrat
- FULL_TIME
Rémunération
- A négocier
La langue
- anglais
Exigences
- de formation supérieure type école d’ingénieur ou de commerce avec une spécialisation achats, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire
- vous êtes très rigoureux et précis tout en étant rapide et efficace grâce à un sens analytique et des capacités d'organisation performants
- vous êtes force de proposition, savez convaincre vos interlocuteurs, et êtes à l’aise dans les négociations, et la transmission d’information
Responsabilité
- rattaché au Directeur achats, vous prenez en charge les achats et la planification de sous-traitance de conditionnement et fabrication de produits
- vous intervenez sur l'ensemble du cycle achats et planification des opérations de sous-traitance
chargé de développement
Type de contrat
- FULL_TIME
Rémunération
- A négocier
Responsabilité
- piloter pour le site les processus annuels de revue de des Hauts potentiels, Entretiens de développement et de performance
- etre le relais, construire et déployer le plan de formation du site
- accompagner et conseiller les équipes sur site sur les sujets d’organisation et leurs situations individuelles
- piloter des projets transversaux avec notre autre site
- assurer le reporting auprès de la hiérarchie sur les conditions de déroulement des projets
- assurer le développement RH de votre périmètre : outil de suivi RH, gestion des compétences et des carrières …
- directement rattaché au Responsable développement RH et en lien fonctionnel avec le Directeur de site, vous devrez porter et piloter des projets d’accompagnement de transformation du site avec énergie, méthode et initiative et être le relais de l’animation de la communauté managériale sur le site
- optimiser et promouvoir les process RH clés : intégration, mobilité, lien avec les Territoires, communication interne
Exigences
- rigoureux, sachant porter plusieurs projets à la fois, vous avez un goût pour le terrain, et savez vous adapter aux différentes situations, aux différents interlocuteurs et aux différents enjeux
- force de proposition, sachant prendre des initiatives, vous avez un état d’esprit très positif, avez le souci de la qualité, et savez transmettre les valeurs de votre société en les incarnant au quotidien
- autonome, disruptif, dynamique, vous avez une très bonne écoute, un sens de l’observation reconnu, et savez déployer un process de manière efficace tout en ayant une approche humaine, constructive et créative
responsable développement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- conduire et organiser la prospection et le business développement
- définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie commerciale
- proposer de nouvelles solutions adaptées aux besoins des prospects
- répondre aux appels d'offres et consultations
- directement rattaché au Directeur BU Service, encadrant une équipe de 3 personnes , vous devez par votre stratégie et vos actions, augmenter les parts de marché des services via les clients existants, et en ayant une dynamique business développement sur les prospects potentiels
- promouvoir, construire, vendre et négocier l'offre et les conditions commerciales avec les clients et prospects grands comptes
- fédérer les équipes internes au service de la satisfaction des clients
- piloter votre activité et vos résultats et assurer un reporting pertinent et régulier
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
PĂ©riode
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).