MANPOWER PORTE 2EME Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Nantes
Téléphone:  +33 2 51 77 86 20
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez MANPOWER PORTE 2EME

MANPOWER PORTE 2EME recrute pour des postes:

administrateur système

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • améliorer un système d'information
  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • analyser les performances d'un système d'information

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

mécanicienne automobile

Responsabilité

  • diagnostic du véhicule
  • présenter les réparations à effectuer
  • exécuter les opérations de remise en état
  • procéder aux contrôles antipollution, de l'huile
  • remplacer les pièces défectueuses

Exigences

  • poste à pourvoir rapidement sur du temps plein

magasinier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • autres

Responsabilité

  • en suivant les documents fournis, préparer les bonnes pièces en anticipation d'une opération de maintenance
  • dresser des inventaires réguliers
  • participer aux analyses de perte
  • etudier statistiquement les mouvements des pièces en stock
  • vérifier le bon état de conservation des pièces en stock
  • A partir de pièces retournées et d'éléments neuf, assembler des sous-ensemble mécaniques fonctionnels et de bonne qualité
  • vérifier la fonctionnalité des éléments en magasin avant mise à disposition
  • S'assurer que les produits reçus répondent aux standard de l'entreprise

Exigences

  • vous avez un brevet technique en mécanique ou ingénieurie ainsi qu'au moins 1 an d'expérience sur des fonctions similaire
  • si cette offre d'emploi vous intéresse et que vous pensez correspondre à la recherche de notre client, n'hésitez plus et postulez à cette offre d'emploi

technicien de maintenance informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel

Rémunération

  • annuel de 21203,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • préparation des périphériques en atelier
  • support de proximité auprès des clients et remontée des besoins utilisateurs
  • installation, paramétrage et dépannage des solutions informatiques, réseaux et logiciels
  • intervention en télémaintenance pour assurer le maintien en conditions opérationnelles des systèmes installés
  • conseil et formation aux utilisateurs
  • réalisation d'audits informatiques auprès des clients et prospects
  • rédaction et mise à jour de la documentation technique
  • le permis est nécessaire sur ce poste puisque vous serez amené à vous déplacer sur différents secteurs

technicien

Type de contrat

  • CDI Intérimaire Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • horaire de 11,65 Euros

Responsabilité

  • le technicien support informatique est là pour aider les utilisateurs
  • au-delà de ses interventions d'urgence, il installe les équipements, les connecte au réseau et vérifie leur bon fonctionnement
  • il peut également former les utilisateurs aux fonctions de base du matériel ou de logiciels
  • cette formation en présentiel se déroulera du 01/02/24 au 19/0424 à Nantes
  • il détecte l'origine du problème en prise en main à distance ; en charge de la prise d'appels et/ou du traitement des mails, son quotidien est de résoudre des incidents, de les traiter dans leur intégralité et de les escalader si besoin au niveau supérieur
  • il peut selon le contexte, se rendre directement sur le poste de travail concerné pour remédier à l'anomalie par une modification des paramètres de la machine ou le remplacement d'une pièce
  • vous êtes issu d'une formation supérieure et/ou professionnelle à dominante scientifique ou technique ?

développeur informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • application web
  • concevoir une application web
  • déterminer des mesures correctives
  • recueillir et analyser les besoins client
  • rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • tu as une première expérience réussie en tant que Développeur ?
  • passionné par la technique, tu es créatif et innovant ?

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

technicienne

Type de contrat

  • CDI Intérimaire Prépa.opérationnel.emploi

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des installations de réseau

responsable informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • définir la stratégie des systèmes d'informations
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement

Rémunération

  • autres

Responsabilité

  • intégré à l'équipe SI, vous reportez au Directeur Administratif et Financier et travaillez en étroite collaboration avec lui