Les salaires sur les positions chez MARION RESIDENCE

MARION RESIDENCE recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident
  • contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources
  • veiller au bien-être et à la sécurité du résident
  • respecter le secret professionnel
  • effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles
  • ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences en veillant au bien-être et à la sécurité du résident, en orientant les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demande
  • collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire notamment en participant et en suivant le plan de soin et le projet de vie individualisé

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 2711,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous avez le sens des responsabilités, êtes organisé , rigoureux et avez une sensibilité marquée pour la qualité
  • vous aimez travailler en équipe, avez de très bonne qualité relationnelle et un sens de l'écoute prononcé
  • en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, élaboration et mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés
  • sous la responsabilité du directeur de l'établissement et rattachée fonctionnellement au Médecin coordonnateur, vous êtes en charge de la coordination des soins et du management des équipes soignantes
  • organisation du travail des équipes et gestion du planning
  • organisation des formations pour les soignants
  • infirmier diplômé d'Etat et titulaire d'une formation de cadre de santé, vous justifiez d'une première expérience sur un poste d'IDEC/ Cadre infirmier de préférence en EHPAD
  • assurer l'interface avec les différents interlocuteurs

qualiticien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 31200,00 Euros à 36200,00 Euros sur 12 mois

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Travail de nuit

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant et bénéficiez idéalement d'une première expérience au sein d'un EHPAD
  • motivé , dynamique, vous êtes une personne à l'écoute des besoins des personnes, vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe

Rémunération

  • salaire mensuel brut 1665,51
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Responsabilité

  • dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident
  • contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources
  • veiller au bien-être et à la sécurité du résident
  • effectuer les rondes de nuit
  • respecter le secret professionnel
  • effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles
  • ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences en veillant au bien-être et à la sécurité du résident, en orientant les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demande
  • collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire notamment en participant et en suivant le plan de soin et le projet de vie individualisé

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • segur compris

Responsabilité

  • vous êtes pilote des réunions de Projet de Vie Individualisé

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Rémunération

  • mensuel de 1813,83 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous participez à la distribution des petits déjeuners
  • dans un EHPAD médicalisé, vous assurez l'hygiène des chambres et des espaces communs

auxiliaire de vie

Commerce

  • social

Responsabilité

  • pour nous aider à gérer le confinement des résidents dans notre EHPAD, nous cherchons du personnel connaissant les pratiques de précautions d'hygiène. il s'agira d'aider aux repas, proposer des animations en individuel avec les personnes âgées

Exigences

  • des étudiants infirmiers, aide-soigants, AES, seraient les bien venus

aide médico-psychologique

Commerce

  • social

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

ergothérapeute

Commerce

  • social

Responsabilité

  • accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne
  • renforcer l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne
  • stimuler les capacités cognitives restantes
  • assurer la formation, le conseil, l'éducation des soignants
  • aménagements de l'environnement
  • mise en place d'aides techniques
  • mise en place d'ateliers équilibre et prévention des chutes
  • réglage et adaptation du matériel médical