Marriott Vacations Worldwide Salaire
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Les salaires sur les positions chez Marriott Vacations Worldwide
Marriott Vacations Worldwide recrute pour des postes:
peintre
Responsabilité
- assure l’entretien du matériel technique ainsi que le contrôle
- inspecte l’ensemble de l’établissement et prend note de tous les problèmes techniques et y remédie ou les signalent à son supérieur hiérarchique
- S’il ne peut le faire, averti son supérieur hiérarchique pour le suivi afin que le client soit satisfait
- arriver à faire sentir aux clients qu’ils se trouvent dans le meilleur hôtel
- répondre aux souhaits des clients ou tout au moins y mettre de la bonne volonté
- répond à toutes les demandes du client rapidement
- MVCI se réserve le droit d'apporter des modifications si nécessaire
- effectue tous les travaux techniques demandés par son supérieur hiérarchique
Exigences
- être souriant
- apprécier l’hôtel comme un client
- avoir envie d’évoluer
agent de clientèle
La langue
- anglais
Responsabilité
- assure la gestion du système des courriers et messages
- traite, suit et conclue les plaintes et problèmes des clients avec le service concerné et avec les clients
- effectue des visites d'inspection régulière de l'ensemble de la résidence pour l'apparence, la sécurité et la maintenance
- analyse la satisfaction clients sur Intranet et prépare les tableaux de bord pour les autres départements
- réalise toute activité permettant d’offrir un accueil personnalisé aux clients, particulièrement aux V
- participe à l'élaboration et la mise en œuvre des plans d'actions correctives pour améliorer la satisfaction des clients
- pour les corrections et ajustements devra fournir tous éléments justificatifs de ces ajustements
- intervient dans toute situation liée aux clients ou associé si nécessaire pour assurer que l'intégrité de la résidence est maintenue, la satisfaction du client est réalisé et le bien-être de l'associé est préservé
Exigences
- une expérience dans le tourisme
- connaissance des logiciels informatiques usuels, Fidelio, Opéra
- diplôme dans l'hôtellerie et tourisme souhaité
- diplôme dans l’hôtellerie et tourisme souhaité
- travail en équipe
chef
La langue
- anglais
Responsabilité
- assurer une routine efficace pour l’attribution des villas arrivées « Check-in » et départs « Check-out »
- assurer une routine efficace pour l'attribution des villas arrivées « Check-in » et départs « Check-out »
- diriger et contrôler l’attribution des villas aux clients et les règlements des factures aux départs des clients
- diriger et contrôler l'attribution des villas aux clients et les règlements des factures aux départs des clients
- superviser l’équipe de la réception
- traiter et régler tout problème, toute plainte d’un client de la manière la plus professionnelle et la plus courtoise en utilisant sa connaissance du resort et son bon jugement pour obtenir la satisfaction du client
- superviser l'équipe de la réception
- traiter et régler tout problème, toute plainte d'un client de la manière la plus professionnelle et la plus courtoise en utilisant sa connaissance du resort et son bon jugement pour obtenir la satisfaction du client
Exigences
- pédagogue et formateur
- bon sens relationnel, bon organisateur et planificateur
- 2 à 3 ans d’expérience dans un poste de réceptionniste ou similaire
- bonne connaissance des logiciels usuels , Fidélio et Marsha
- 2 à 3 ans d'expérience dans un poste de réceptionniste ou similaire
- diplôme dans le secteur du tourisme de l´hôtellerie souhaitée
- garder un esprit ouvert toujours prêt à trouver des idées à améliorer le Front Desk
comptable
Responsabilité
- vérification des factures, bons de commandes, bon de livraison.Suivi enregistrement avec L’Espagne
- saisies des écritures bancaires
- vérification du stock spot check de l’inventaire et des prix
- enregistrement des Ecritures d’inventaires
- clôture mensuelle
- réconciliation des comptes
- assistance de l’équipe Audit Statutory lors des controls d’audits
- suivi des relances fournisseurs
gestionnaire paie
Avantages
- tickets restaurants
La langue
- anglais
Responsabilité
- faire le suivi avec le prestataire de paie et s’assurer que l’envoi de tous les éléments de paie est fait en respectant le planning
- vérifier que les éléments reçus par le prestataire soient corrects
- RELATIONS INTERIEURES EXTERIEURES AVEC : Services financiers , Service des Ressources Humaines, Chefs de Département, Société de traitement de la paie, Organismes sociaux Sécurité Sociale
- passer les écritures comptables relatives à la paie
- préparer les éléments variables de paie, les saisir et les contrôler
- préparer la paie de manière mensuelle
- réconcilier les comptes tiers lies à la paie
- saisi des écritures comptables liées a la paie (OD de paie, journal de banque, provisions de paie
Exigences
- motivé pour le travail en équipe
- bonne présentation
- notions comptabilité analytique et US GAAP
vendeur
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
- salle de sport
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- idéalement issu d'une formation en commerce ou en bien en lien avec la relation clientèle
- vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre persévérance ainsi que votre capacité à travailler de façon autonome
- une troisième langue serait appréciée
- la connaissance de l'environnement du tourisme et de l'hotellerie serait un plus
Responsabilité
- nous recherchons un Vendeur de semaine de vacances
- répondre aux demandes des propriétaires ou des prospects concernant les prix, les cartes des propriétés, les descriptions des propriétés, l'emplacement des chambres et les informations sur le portefeuille / réseau
- répondre aux questions des propriétaires concernant l'utilisation des propriétés et des commodités de l'emplacement; faire des recommandations compte tenu des informations de base obtenues sur le propriétaire grâce à la découverte
- développer et maintenir des enregistrements sur les contacts avec les clients et utiliser ces informations pour soutenir des opportunités de suivi efficaces
- conduite et gestion des transactions commerciales
- suivi des références / prospects des propriétaires
- examinez attentivement les demandes de prêt et les documents financiers avec le client et assurez-vous de les remplir correctement
assistant manager
Exigences
- education and Experience
- high school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area
- leadership
- fundamental competencies required for accomplishing basic work activities
- global Mindset
- generating Talent and Organizational Capability
- oral Comprehension
- business Acumen
Responsabilité
- leads and participates as a member of a team to move the team toward the completion of common goals while fostering cohesion and collaboration among team members
- provides excellent customer service to all employees
- follows up to ensure complaints have been addressed to the guest's satisfaction
- additional Responsibilities as Assigned
- provides guidance and feedback to help individuals develop and strengthen skills and abilities needed to accomplish work objectives
valet de chambre
La langue
- anglais
Exigences
- aptitude à interagir avec les clients et les associés
- avoir un minimum de 6 mois d'expérience dans le nettoyage
- bon esprit d'équipe et une forte motivation
- sens de l’organisation
- sens de l'organisation
- etre ponctuel
- maintenir des relations publiques positives et une attitude agréable avec les clients et les associés
Responsabilité
- nettoyez toutes les villas conformément aux normes MVW de propreté et d’hygiène. Travailler avec chaque équipe de collègues MVCI comme requis
- nettoyez toutes les villas conformément aux normes MVW de propreté et d’hygiène
- nettoyez toutes les villas conformément aux normes MVW de propreté et d'hygiène
- faire un rapprochement des villas louées et nettoyées
- travailler avec chaque équipe de collègues MVCI comme requis
- faire un suivi des villas qui rencontrent des problèmes
- traiter les traces de Opera
- assurer le contrôle qualité des villas en coopération avec la gouvernante de la société de sous-traitance
serveuse
La langue
- anglais
Exigences
- ponctuel et rigoureux
- CAP restauration ou expérience significative dans le domaine
- excellentes capacités à travailler en équipe
- bon sens de la communication et de l’organisation
- permis de conduire exigé
- bon sens de la communication et de l'organisation
- expérience dans la restauration / hôtellerie
- S’adapter aux changements et évolutions de l’offre aux clients au bar et marketplace
Responsabilité
- aider à l’inventaire conformément aux procédures de la compagnie
- aider à l'inventaire conformément aux procédures de la compagnie
- accueil des clients et leurs familles
- adopter les standards vestimentaires de la compagnie
- en l’absence du manager, gérer les stocks et commandes selon les procédures établies
- en l'absence du manager, gérer les stocks et commandes selon les procédures établies
- gérer les stocks du Market Place et du bar
- entretenir son lieu de travail en suivant les procédures de travail et à s'assurer du respect des mesures d'hygiène
assistant rh
La langue
- anglais
Responsabilité
- assister le Responsable des Ressources Humaines dans toutes les tâches quotidiennes
- gère l’organisation des formations et Informe le personnel
- gérer le travail administratif du département
- prépare les données administratives du personnel, le registre du personnel
- prépare les contrats de travail et les dossiers des associés
- organiser tous les événements RH
- fait le suivi des titres de séjour
- participe aux actions de formation dispensées par la direction des Ressources Humaines
Exigences
- bonne connaissance des logiciels usuels
- sens relationnel développé
- sens de l’organisation et de la gestion