MARS INFORMATION SERVICES Salaire

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  Haguenau
3 A CHEMIN DE LA SANDLACH, 67502 HAGUENAU CEDEX
SIREN: 391626736
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Les salaires sur les positions chez MARS INFORMATION SERVICES

MARS INFORMATION SERVICES recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • excel
  • diplome en Achats, Approvisionnement ou Supply Chain
  • bonnes compétences en reporting et analyse de données

La langue

  • anglais

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • quelles seraient vos principales responsabilités ?
  • etre le point de contact principal pour les sujet de gouvernance des Achats Indirects pour former et influencer les parties prenantes dans le respect de la gouvernance et des procédures
  • etre en charge des indicateurs de performance de réduction des coûts et des procédures connexes
  • etre responsable de la conformité de la gouvernance
  • ce que l'on recherche ?

Rémunération

  • participation/actionBase + primes

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • master ou diplôme équivalent dans le domaine Ingénieurie/IT/Management
  • au moins 3 ans d'expérience en IT, de préférence dans la gestion des plateformes de données ou analyses des données

Responsabilité

  • developper des services IT pour les plateformes data tout au long du cycle de vie des donnés - Collecte, Stockage, Analyse, Sauvegarde, Réutilisation/Visualisation, Suppression/Gouvernance
  • developper DevOps, pipelines de données, scripts, ... pour apporter de l'agilité et de l'automatisation
  • mener des projets en lien avec les responsabilités ci-dessus avec l'aide de prestataires externes

architecte

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • guider les équipes projets Analytics au travers de la mise en œuvre des conditions de la politique de sécurité
  • initier des mises à jour de politique de sécurité avec l’équipe Security Architecture
  • mener les mesures correctives pour adresser des problèmes mis en avant par les audits internes des plateformes analytics
  • concevoir et mettre en œuvre la stratégie de sécurité pour alerter, surveiller et corriger afin d’anticiper la détection d’activité anormales, de fraudes, d’anomalies dans les données,…
  • procéder à une évaluation des risques des scénarios du business et utiliser ces cas pour déterminer les principes de sécurité secure-by-design et zero-trust à appliquer

Exigences

  • master ou diplôme équivalent dans le domaine Ingénieurie/IT/Management
  • au moins 8 ans d'expérience en IT, de préférence dans la gestion des plateformes de données, en sécurité ou analyses des données

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • contrôler la gestion de la paie
  • gestion de la paie
  • logiciels de paie
  • saisir des éléments de paie
  • établir un bulletin de paie
  • établir une Déclaration Sociale Nominative
  • outils bureautiques
  • vérifier les éléments d'activité du personnel

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 31500,00 Euros à 45000,00 Euros sur 13 moisPrimesRestauration
  • annuel de 25000 Euros sur 13 mois
  • annuel de 25000,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • quelles seront vos principales responsabilités ?
  • participer aux tests liés aux corrections dans le système de paie
  • garantir le calcul et la validation des bulletins de salaires dans le respect de la politique salariale et de la législation
  • produire les documents administratifs à remettre aux associés pour lequel le solde de tout compte a été traité en paie, ainsi que la DSN événementielle y afférant
  • produire des rapports sociaux et des bases de données utilisés par les équipes RHs ou les actuaires
  • gérer la totalité du cycle lié à l'incapacité de travail et invalidité (mise à jour du fichier de suivi des arrêts, encodage dans le système paie, envoi des données destinées aux CPAM et à l'organisme de prévoyance, écritures comptables, suivi des audits, relances, suivi des maladies de
  • traiter les anomalies relatives au pointage remonté dans le système de paie
  • qu'est-ce que l'on recherche ?

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en 3X8
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • système Hazard Analysis Critical Control Point
  • préparer les viandes et les poissons
  • cuisiner des préparations culinaires
  • cuisiner des viandes
  • entretenir des équipements
  • concevoir un menu
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • préparer un plan de travail

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • assure le lavage de la vaisselle lors des services du soir et de nuit
  • assure la préparation des hors d'œuvres, plats ou desserts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité suivant le cycle en vigueur et le calendrier des tâches défini
  • participe au nettoyage des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux suivant le calendrier des tâches défini
  • assure la mise en place des repas et le service aux clients
  • assure l'encaissement des repas
  • approvisionne et dépanne si nécessaire les distributeurs et les bornes de re-évaluation
  • participe à la conception du plan de menu et à la mise au point de recettes nouvelles
  • participe de manière active à l'élaboration et la réalisation d'animations

Rémunération

  • participation/actionSalaire+ primes e
  • primesFixe + primes