MARSEILLE III Salaire

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Béziers
RUE DE L AUVERGNE, 34500 BEZIERS
SIREN:
316187798

Les salaires sur les positions chez MARSEILLE III

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MARSEILLE III recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée 35H possible

Expérience

  • 2 ans - idéalement dans le secteur immobilie

Exigences

  • capacité à transmettre l'information
  • qualités rédactionnelles et relationnelles
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • classer des documents
  • normes rédactionnelles
  • organiser des déplacements professionnels
  • planifier des rendez-vous

Rémunération

  • à partir de 22000€ annuels

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • rattaché au Trésorier Groupe, vous apportez un appui administratif et organisationnel à l'équipe

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables

Rémunération

  • annuel de 23500,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • rattaché au Comptable Filiales, vous assurez la gestion des opérations bancaires et de la vérification des comptes de l'entreprise

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire est attendue dans le secteur de l’immobilier
  • comptabilité analytique
  • elaboration et suivi des budgets
  • vous êtes dans un état d’esprit orienté solution, avec une bonne capacité de synthèse et de prise de recul
  • vous êtes polyvalent et capable de gérer les interruptions, de prioriser et de mener de front plusieurs tâches
  • savoir collecter, organiser, produire les tableaux de bord de l'entreprise
  • savoir analyser un compte de résultat
  • la maîtrise du logiciel ERP Primpromo est attendue et la connaissance de Sage 1000

Responsabilité

  • vous identifiez les sources d'amélioration du système d'information dans son domaine
  • aide à la gestion des périmètres : effectuer le lien entre la filiale et la DF du groupe

trésorier

Rémunération

  • 50 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

superviseur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 39000.0 Euros à 47000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationIndemnité transports
  • 32 - 47 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 24 Mois

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

La langue

  • Anglais

agent administratif

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 moisPc portableChèque repas
  • 28 - 32 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Excel Intermédiaire
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie

La langue

  • Anglais

analyste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participationIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéLes missions et la rémunération peuvent être adaptées selon le profil.

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Aimer les chiffres, maîtrise d'Excel
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

La langue

  • Anglais

directeur

Rémunération

  • €70 000

Exigences

  • statut cadre au forfait annuel en jours- Convention collective de la Promotion Immobilière- Rémunération composée d’un fixe et d’un variable significatif indexé sur la performance- Véhicule de fonction - Dispositifs d’épargne salariale #J-18808-Ljbffr

Responsabilité

  • poste stratégique au sein du Groupe et membre du CODIR de Région SUD, vous pilotez et développez une activité à forts enjeux, en lien direct avec la Direction Générale