MARTELL & CO Salaire

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Cognac
PLACE EDOUARD MARTELL, 16100 COGNAC
SIREN:
342438892

Les salaires sur les positions chez MARTELL & CO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
guide accompagnatrice

Comparaison des salaires — guide accompagnatrice

Médiane du marché : 1500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MARTELL & CO 2333 € +55.5%
GESTION DU DOMAINE DE PORT AUX ROCS 666 € -55.6%
FONDATION DU CAMP DES MILLES MEMOIRE E 333 € -77.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MARTELL & CO recrute pour des postes:

chef de projets

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • de formation supérieure en comptabilité ou finance, vous disposez idéalement d'une expérience de 5 ans dans un cabinet comptable
  • A l'aise avec l'outil informatique, vous avez l'habitude de manipuler différents logiciels et d'en comprendre leur fonctionnement
  • de la gastronomie à la célébration, chacune de nos Maisons crée des moments de convivialité uniques à travers le monde
  • les Maisons Martell, Mumm et Perrier-Jouët font partie du portefeuille stratégique de marques internationales du Groupe et perpétuent des savoir-faire et savoir-vivre d'exception

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Responsabilité

  • participer aux travaux de clôture annuelle de juin afin de préparer la bascule
  • partager avec les équipes IT et Finances les problèmes rencontrés pendant les tests
  • effectuer les tests des nouvelles requêtes DAS en liaison avec l'équipe financière et ses nouveaux besoins
  • participer à l'élaboration des fichiers de mapping destinés aux utilisateurs et aux besoins de BI
  • analyser les informations historiques pour la reprise des A Nouveaux
  • votre but : soutenir les équipes comptables et contrôle de gestion lors des différentes phases de tests de l'ERP requis par l'IT et dans la prise des données comptables pour la nouvelle base
  • effectuer les tests de fonctionnement de JDE en liaison avec l'équipe financière portant sur les modules Achats, Production, Ventes et Comptabilité Générale
  • gestion outils IT : ERP et son requêteur

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyse des risques
  • analyse des risques professionnels
  • caractéristiques des équipements de protection
  • délivrer des autorisations d'activités et déterminer leurs modalités d'exécution
  • gestion des risques
  • promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement
  • protection des personnes
  • sécurité du travail

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous proposerez des améliorations dans la communication et l'animation sur la sécurité des personnes et des équipements
  • vous serez relais pour la mise en place de projets sécurité communs à l'ensemble de la Maison
  • vous participerez aux moments d'animation réalisés au sein de votre secteur
  • sur la base de l'identification des risques vous actualiserez pour chaque poste de travail les fiches de poste intégrant les risques et mesures nécessaires de prévention et protection et accompagnerez les collaborateurs
  • très présent sur le terrain, auprès des équipes, vous examinerez les remontées des collaborateurs concernant les situations dangereuses, les presqu'accidents ; vous établirez et animerez les plans d'action
  • vous participerez à la préparation du « Safety Day » annuel du Groupe
  • vous formerez et sensibiliserez les collaborateurs aux enjeux qualité, sécurité environnement de leur site d'affectation
  • QSE / Prévention Sécurité et Maintenance des Infrastructures

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • saisir des documents numériques
  • synthétique, vous avez démontré votre capacité à prioriser vos tâches tout en faisant preuve d'agilité
  • pernod Ricard valorise la diversité et la solidarité au sein de son organisation et dans ses relations avec ses parties prenantes
  • nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents
  • de nature rigoureuse, vous disposez de bonnes connaissances des outils informatiques et appréciez également d'échanger avec les différents interlocuteurs pour collecter les informations
  • la Maison Martell fait partie du portefeuille stratégique de marques internationales du Groupe et perpétue des savoir-faire et savoir-vivre d'exception
  • de la gastronomie à la célébration, Martell crée des moments de convivialité uniques à travers le monde
  • vous êtes sensible à la description, postulez et venez échanger avec nous

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 23500,00 Euros à 23500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • intégration de l'ensemble des fournisseurs de la Direction Industrielle dans Partner up
  • récupération et vérification de la base fournisseur
  • récupération des informations auprès des fournisseurs
  • saisie des commandes de fonctionnement et rapprochement des factures
  • vérification et l'authenticité des données auprès des donneurs d'ordres
  • intégration des informations dans le logiciel
  • mise à jour de tableaux de bord
  • contrôle du process et des retours fournisseurs au questionnaire externe

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • règles de sécurité
  • réglementation sécurité incendie
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • définir des besoins en approvisionnement

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 35000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous suivrez en continu l'état des équipements et bâtiments et signalerez les éventuels travaux à réaliser
  • vous un assurerez le reporting technique, administratif, réglementaire et financier
  • vous ferez réaliser certains travaux en pilotant les commandes, les devis, le suivi et la réception
  • vous veillerez à ce que les vérifications techniques réglementaires soient réalisées et documentées
  • accueilli et accompagné par Romain, notre Responsable Maintenance Bâtiments, vous interviendrez sur plusieurs sites, avec un fort niveau d'autonomie
  • présent sur l'ensemble des sites de l'entreprise, vous garantissez au quotidien la sûreté et la sécurité des personnes et des biens
  • QSE / Prévention Sécurité et Maintenance des Infrastructures

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 7 ans

Exigences

  • techniques de soins aux arbres ou ceps
  • engins agricoles
  • vinification
  • techniques de taille de fructification
  • techniques d'ébourgeonnage
  • techniques d'effeuillage
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • contrôler la maturité d'un fruit

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • finalité
  • effectuer les traitements phytosanitaires
  • assurer la tenue des documents administratifs
  • réaliser le suivi administratif et déclaratif
  • planifier et suivre l'ensemble des travaux manuels de la vigne et des cultures, réaliser soi-même une partie des travaux
  • participer à l'élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement
  • assurer les relations avec les clients et les fournisseurs d'équipements et laboratoires ?nologiques
  • au quotidien

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en suivant le process du groupe et sur la base de travaux analytiques, vous alimenterez le reporting mensuel
  • vous participerez à certains projets IT en assurant la réalisation des tests utilisateurs
  • profil souhaité
  • vous avez une excellente maîtrise des outils de requête et de visualisation de données
  • poste à pourvoir à partir du 2 novembre 2021
  • A travers l'utilisation de requêtes, vous réaliserez l'analyse des estimés du P&L par centre de coût et synthétiserez les informations recueillies dans les dashboards
  • vous assurerez le suivi budgétaire des entités de l'activité cognac : points de situation et analyses des écarts
  • vous procéderez aux analyses de cash : tableaux de financement, estimés, budget réel, trésorerie indirecte et bilancielle

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préparer des échantillons et réaliser le montage de tests et d'essais selon un protocole
  • réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire

Rémunération

  • annuel de 40000 Euros à 40000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous piloterez de manière autonome votre portefeuille de projets depuis leur phase de conception jusqu'à l'analyse des résultats et la rédaction des recommandations associées
  • ces programmes et expérimentations ont des objectifs divers tel que, améliorer l'existant, évaluer de nouveaux itinéraires techniques, développer des outils de contrôle
  • vous rejoindrez notre équipe R&D chargée de mener des programmes de recherche et d'expérimentations sur toutes les étapes du cycle d'élaboration du cognac

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure

Rémunération

  • annuel de 50000 Euros à 50000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • notre équipe finance à Cognac se renforce et crée un poste de Contrôleur de Gestion Eaux-de-vie dédié au suivi et pilotage des coûts liés aux activités de production de cognac
  • vous assisterez les différents partenaires des départements industriels Eaux-de-vie dans le suivi et les prévisions de leurs activités, dans l'animation de leur cycle budgétaire et dans le suivi de leurs indicateurs de performance

topographe

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • réaliser des mesures topométriques
  • réaliser des levés topographiques de terrains
  • matérialiser l'implantation du chantier par des repères
  • réaliser des plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

responsable rh

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 13 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • législation sociale
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • proposer des axes d'amélioration
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • maitrise du droit social
  • management d¿équipe
  • maîtrise des outils informatiques

Rémunération

  • annuel de 45000 Euros sur 12 mois