Les salaires sur les positions chez MARTO ET FILS

MARTO ET FILS recrute pour des postes:

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Rémunération

  • selon expérience et profil

manoeuvre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI
  • temps plein
  • CDI
  • CDI tout public

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • décharger des marchandises, des produits
  • déblayer un terrain ou une construction
  • terrasser un terrain ou une construction
  • remblayer un terrain ou une construction
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • 2 ans d’expérience
  • port de masque
  • expérience et connaissances : 2 ans d'expérience

Rémunération

  • selon expérience et profil
  • 12,00€ par heure

Responsabilité

  • de préparer les terrains, outils et matériaux
  • D’assister le personnel professionnel pour des travaux divers sur des chantiers de démolition ou autres
  • de déblayer un terrain, nettoyer les chantiers et les outils divers
  • de faire de la démolition et du terrassement par voie manuelle
  • de creuser et remblayer des trous et des tranchées
  • D’apporter des matériaux divers
  • de préparer et transporter du mortier, du béton, des enrobés, des bitumés chaud…
  • D’épandre différents matériaux de revêtements

mecanicien

Exigences

  • ouvrier
  • de formation BAC
  • mécanique agricole / engin TP / poids lourds
  • polyvalent, autonome, rigoureux et dynamique
  • 3 ans d'expérience exigé
  • vous aimez le travail en équipe

Responsabilité

  • veiller à la propreté du parc
  • veiller au bon fonctionnement et à la bonne utilisation de l’aire de lavage mis à disposition des chauffeurs
  • préparer les véhicules des engins aux divers contrôles techniques
  • l’entretien et la réparation mécanique de l’ensemble des engins et véhicules du Parc afin qu’ils soient en état d’être utilisés
  • opérer un contrôle journalier de l’état des entretiens des véhicules effectués par chaque chauffeur attributaire d’un camion et informer les responsables hiérarchiques des manquements à ces entretiens
  • opérer un contrôle hebdomadaire de l’état d’entretien des engins et véhicules d’assistance et informer les responsables hiérarchiques des manquements à ces entretiens

assistant rh

Responsabilité

  • gestion administrative du personnel
  • gestion des absences
  • enregistrement des déclarations d’accidents du travail
  • participer à l’élaboration de la «politique» de recrutement
  • participer à la mise en œuvre des élections des IRP
  • mettre au point les tableaux de bord RH et en assurer le suivi
  • participer au suivi des dossiers prud’homaux selon les directives de la Direction Générale
  • paie

Exigences

  • organisation, rigueur, curiosité, autonomie, discrétion et conscience professionnelle appréciés pour le poste

chargé d'affaires

Responsabilité

  • définir les modes de la démolition et les décisions à prendre concernant les moyens à mettre en œuvre
  • réaliser l'étude de solutions techniques, l'établissement de dossiers de réponse et vous participez à la négociation client, vous élaborez des notes méthodologiques
  • détecter les appels d’offres auxquels nous pouvons répondre, apprécier les affaires à traiter et d'apporter une analyse, sur le plan des risques et de la faisabilité technique
  • réaliser des dossiers de réponse aux appels d’offres sélectionnés : détermination des procédés techniques et du coût d’un projet dans le cadre de la réalisation d’un mémoire technique, consultation et des sous-traitants et des fournisseurs, prévision des moyens nécessaires
  • réaliser la visite des Chantiers ; les études de prix et répondre aux demandes de devis
  • assister les conducteurs de travaux et participer à la réalisation de documents types de préparation de chantier
  • réaliser des métrés sur site et définir des méthodologies de travaux

Exigences

  • expérience et connaissances : Débutant accepté avec un accompagnement en prise de poste en interne
  • qualités requises : L'esprit d'équipe, l'aisance dans les décisions et la rapidité ainsi que votre disponibilité sont des critères de sélection essentiels dans ce recrutement

chauffeur porte char porte engins

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • MARTO ET FILS SAS est spécialiste des travaux de démolition et terrassement

conductrice de travaux

Exigences

  • contrôler la gestion des stocks
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Responsabilité

  • l'accueil physique et téléphonique du siège
  • la saisie informatique sur différents tableaux de bord
  • la gestion des bons de commande
  • réalisation du suivi des dossiers de chantiers
  • la saisie et le contrôle des éléments de facturation
  • la saisie de différents courriers
  • le classement et l'archivage des documents lié à l'activité de la Société
  • le tri de divers documents liés à l'activité de la société

mécanicienne de chantier

Exigences

  • circuits hydrauliques
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • déterminer une solution de remise en état d'un équipement
  • pneumatique
  • réaliser une opération de maintenance
  • réparer les organes mécaniques défectueux
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • MARTO ET FILS SAS est spécialiste des travaux de démolition et terrassement

conductrice d'engins de chantier

Rémunération

  • à partir de 1900e brut

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • démolir une construction
  • déplacement, chargement et déchargement
  • manoeuvre de godet de pelle
  • manoeuvrer l'engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier
  • procédures d'entretien d'engins
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • vérifier le fonctionnement d'un engin

Responsabilité

  • conduire des engins (pince à béton - BR
  • véhicule de fonction
  • procéder à un entretien quotidien de l'engin mis à disposition et à l'alimentation en fioul de l'engin mis à disposition
  • conduire des engins sur les chantiers et effectuer les travaux de démolition et de terrassement
  • pelle à chenille/pneu...) sur les chantiers et effectuer les travaux de démolition et de terrassement
  • MARTO ET FILS SAS est spécialiste des travaux de démolition et terrassement

opérateur

Commerce

  • installation et maintenance
  • Installation et maintenance

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • de mettre en place les protections collectives et individuelles
  • de réaliser la signalisation et le balisage du chantier
  • de monter les échafaudages, guider les engins de levage ou d'approvisionnement
  • de procéder à la dépose de petits ouvrages et matériels
  • d’approvisionner, réceptionner et distribuer les matériels
  • d’assurer le confinement du chantier
  • de respecter le plan de retrait, les modes opératoires et les normes d'hygiène et de sécurité
  • de faire de la démolition et du terrassement par voie manuelle

Salaire moyen national

2587 €