MAS DE CLUGNAT LES CHAUMES Salaire

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Les salaires sur les positions chez MAS DE CLUGNAT LES CHAUMES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAS DE CLUGNAT LES CHAUMES recrute pour des postes:

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • bonne capacité rédactionnelle
  • compétences organisationnelles
  • maitrise de l'outil informatique
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • mensuel de 2303,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • encadrer la démarche d'évaluation diagnostique et des troubles associés en collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale
  • intégrer ces éléments dans le Dossier Unique de l'Usager
  • bonne connaissance du handicap
  • piloter et guider avec et auprès de l'équipe pluridisciplinaire la démarche d'observation de la personne accompagnée dans son cadre de vie habituel et d'activités
  • bonne connaissance des outils et tests d'évaluation recommandés
  • mettre en œuvre la démarche d'évaluation fonctionnelle, développementale et psychologique.- Rédiger les bilans diagnostiques et fonctionnels et articuler les principales indications avec les objectifs des projets d'accompagnement
  • bonne connaissance de l environnement socio-institutionnel
  • identifier les besoins et attentes de la personne et l'accompagner au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de support de médiation et/ou de tests psychologiques

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - management etablissement similaire

Exigences

  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • ethique professionnelle
  • respect de l'intimité

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2988,00 Euros sur 12 moisprimes, reprise ancienneté, mutuelle

Responsabilité

  • périmètre opérationnel

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - exp. secteur médicosocial souhaitée

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • bonne expression orale et écrite
  • connaissance de la gestion RH
  • maîtrise Pack Office

Rémunération

  • CCN 51 31 octobre 1951

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Primesselon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

infirmière

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • SELON PROFIL

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DIPLOME ETAT INFIRMIER

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Connaissance personnes en situation polyhandicap
  • Discrétion professionnelle