MAS La Voliere Salaire

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Les salaires sur les positions chez MAS La Voliere

MAS La Voliere recrute pour des postes:

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Rémunération

  • mensuel de 1554,00 Euros sur 12 mois

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • CSECCNT du 15 Mars 1966
  • CCNT du 15 Mars 1966

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - ou AMP

Exigences

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Adaptabilité aux différentes pathologies
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • CCNT du 15 Mars 1966

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Educateur Spécialisé H/F

Exigences

  • Adaptation des méthodes selon les âges
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Animer un atelier à thème
  • Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
  • Assister les personnes en difficulté
  • Assurer le suivi avec les familles
  • Assurer une ambiance accueillante et conviviale
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • CCNT du 15 Mars 1966

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - Aide Soignant

Exigences

  • Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • Communication avec les patients et leur famille
  • Communication non verbale
  • Créer une relation de confiance avec les patients

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de service

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • selon CCNT 15 mars 66 et ancienneté
  • Salaire brut : selon convention 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Nettoyage locaux - CAP, BEP sanitaire et social
  • CAP, BEP et équivalents nettoyage locaux - CAP, BEP sanitaire et social

Exigences

  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • Appliquer et respecter les recommandations de dosage des différents produits d'entretien
  • Appliquer les recommandations de dosage des différents produits d'entretien
  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • CESelon Convention Collective 66
  • CEselon convention
  • CEselon convention collective 66

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • activités principales

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2190.87 Euros à 2432.83 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier

Exigences

  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educateur sportif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • techniques pédagogiques
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant

Rémunération

  • CCNT du 15 Mars 1966

Responsabilité

  • coconstruire, suivre et adapter le projet personnalisé de la personne accompagnée
  • réaliser et actualiser les bilans d'évaluations
  • connaissances en éducation physique et sportive, en activités physiques adaptées et sur l'autisme serait un plus
  • faire preuve de curiosité et d'initiative
  • travailler en équipe pluridisciplinaire
  • pas de travail sur les week-ends
  • concevoir et animer des interventions relatives au domaine d'activité dans des perspectives de promotion et prévention de la santé, de loisir et d'intégration sociale par l'activité physique
  • pour ce poste, une licence ou un Brevet d'État activité physique adaptée est nécessaire

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end

Rémunération

  • Salaire brut : CESelon Convention

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents éducateur spécialisé - Moniteur-éucateur

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Faire preuve d'autonomie
  • Gérer son stress
  • Travailler en équipe
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Stratégies de communication externe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : CEselon convention

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents psychologie

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Inspirer, donner du sens
  • Travailler en équipe

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée