MASTER BUILDERS SOLUTIONS FRANCE SAS Salaire

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Les salaires sur les positions chez MASTER BUILDERS SOLUTIONS FRANCE SAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
commerciale
contrôleur de gestion
technicien

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MASTER BUILDERS SOLUTIONS FRANCE SAS 3333 € +38.4%
OUEST BEDDING 3166 € +31.4%
EQUIPEMENTS SCIENTIFIQUES 2500 € +3.8%
Gorillas 1200 € -50.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez MASTER BUILDERS SOLUTIONS FRANCE SAS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
contrôleur de gestion
2916 €
21%
3521 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technicien
2333 €
11%
2568 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 820 €
/ mois
Cotisations
513 €
/ mois
Brut
2 333 €
/ mois
Net annuel
21 840 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

MASTER BUILDERS SOLUTIONS FRANCE SAS recrute pour des postes:

technico commercial

Responsabilité

  • dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technico-Commercial Adjuvant secteur Ile de France en CDI temps plein
  • rattaché à la Direction Commerciale Ligne Produits Adjuvants, vous analysez les besoins des clients et proposez des solutions techniques adaptées
  • vous assurez le support technique et la formation des utilisateurs quand nécessaire
  • vous gérez les matériels liés à la vente de produits depuis leur installation jusqu'à leur retour
  • vous mobilisez les compétences et expertises internes pour traiter rapidement les demandes Clients. Lire la suite
  • vous prenez en charge la commercialisation des produits destinés à un Portefeuille de clients existants et de prospects
  • vous menez et optimisez les négociations commerciales en vue de réaliser le CA défini avec votre supérieur et de maintenir une croissance continue des parts de marché

Exigences

  • une solide connaissance de la technologie du béton en tant que matériaux est également souhaitée
  • D'excellentes qualités relationnelles sont indispensables dans cette fonction afin de nouer des contacts privilégiés avec les différents interlocuteurs
  • autonome, vous démontrez un réel intérêt pour la technique et les applications chantiers
  • de nombreux déplacements sur la région Ile de France sont à prévoir Lire la suite

chef

Rémunération

  • 40 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • préparer et exécuter des cas de test pour les potentiels changements ERP locaux ou mondiaux
  • assurer le suivi des développements liés aux exigences établies et approuvées
  • etre support des utilisateurs locaux en cas de questions / problèmes
  • participer au processus d’appropriation de la nouvelle version  ERP dans l’organisation en fournissant des informations nécessaires
  • identifier les besoins de formation et les dispenser à l'utilisateur final
  • animer la communauté des utilisateurs /Key Users en local
  • escalader les problèmes ERP avec les RPO et définir les priorités

Exigences

  • communication, curiosité et bonne capacité d'adaptation à une activité intense sont les atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre implication. Vous faites preuve de qualité d’écoute et de pédagogie

commercial

Rémunération

  • 40 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • A ce titre, vous êtes chargé de la prospection des entreprises du BTP et des distributeurs
  • rattaché à la Direction Commerciale Ligne Produits Construction système, vous êtes responsable de la vente de produits et conseils techniques
  • rattaché à la Direction Commerciale Ligne Produits Systèmes carreleurs, vous êtes responsable de la vente de produits et conseils techniques et prescriptions
  • vous faites de la prescription auprès des bureaux d'études et maitres d'ouvrage
  • vous analysez les besoins des clients et proposez des solutions répondant aux problématiques identifiées
  • vous assurez le support technique et la formation de nos clients sur nos technologies innovantes et mobilisez les compétences et expertises internes pour traiter rapidement les réclamations clients
  • vous menez et optimisez les négociations commerciales avec pour objectif de réaliser le chiffre d'affaires fixé et de maintenir une croissance continue de nos parts de marché

Exigences

  • vous vous démarquez par votre sens du relationnel développé et une grande autonomie. Orienté clients, vous avez le sens du résultat et un bon esprit d'analyse
  • vous vous démarquez par votre sens du relationnel développé et une grande autonomie
  • titulaire d'un Bac+2 en Génie Civil ou dans le domaine commercial, vous justifiez d'une expérience commerciale dans le BTP acquise idéalement en région Sud-ouest
  • vous êtes prêt à effectuer des déplacements fréquents sur cette zone : 64.65.32.47.81.82.31.09.11.66.12
  • vous souhaitez intégrer une PME française dans un groupe international ? N'attendez plus ! Nos équipes commerciales cherchent du renfort
  • titulaire d'un Bac+2 en Génie Civil ou dans le domaine commercial, vous justifiez d'une expérience commerciale dans le BTP en région Rhône-Auvergne
  • vous êtes prêt à effectuer des déplacements fréquents

commerciale

Rémunération

  • A partir de 37 k€ brut annuel
  • annuel de 40000 Euros à 45000 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • vous disposez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse
  • vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse
  • vous êtes appréciés pour votre rigueur et votre relationnel
  • vous maitrisez les applications de Data scraping, business intelligence et autres applications de la suite Microsoft 365 (not
  • vous avez un niveau avancé sur Excel

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • marketing Stratégique
  • S’assure de la maintenance des données
  • S'assure de la maintenance des données
  • collecte les données, analyse le marché des adjuvants du béton et identifie les tendances
  • etudie le positionnement de la concurrence et surveille les évolutions dans l’offre de produits et services
  • etudie le positionnement de la concurrence et surveille les évolutions dans l'offre de produits et services
  • evalue périodiquement l’attractivité du portefeuille clients et propose les règles commerciales associées
  • evalue périodiquement l'attractivité du portefeuille clients et propose les règles commerciales associées

ingénieur technico-commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 4200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesParticipation/action
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 3600.0 Euros à 4200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesParticipation/action
  • A partir de 42 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Génie civil

Exigences

  • Établir un devis
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel
  • Selon la convention collective

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Assistant(e) Service Client

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 EurosPrimesCSETitres restaurant / Prime de panierPlan d'épargne retraite d'entrepriseOrdinateur portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Etablir un devis
  • Utiliser les outils numériques
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Ingénieur technico-commercial / Ingénieure technico-commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 44000.0 Euros à 55000.0 EurosPrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCSEVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Génie civil

Exigences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien hygiène sécurité environnement

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1000.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Qualité hygiène sécurité environnement
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Qualité hygiène sécurité environnement

Exigences

  • Cadre réglementaire environnemental
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Management de la santé et de la sécurité au travail