Les salaires sur les positions chez MAUGES COMMUNAUTE

MAUGES COMMUNAUTE recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir l'orientation financière d'une structure
  • définir la politique générale d'une structure
  • superviser les directions stratégiques d'une structure

Rémunération

  • mensuel de 40000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • forte de ce développement, la SEML souhaite recruter un directeur général ou une directrice générale, qui aura pour mission principale, dans le respect des orientations définies par le conseil d'administration et sous sa responsabilité, de gérer la société et de garantir la mise en œuvre de son projet stratégique et le développement des projets ENR
  • actuellement le portefeuille de projets de Mauges Energies est composé de 5 parcs éoliens , deux centrales solaires au sol , 3 MWc de toitures photovoltaïques et 15 MWc d'ombrières en développement

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 15 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • constituer des dossiers administratifs

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1605,00 Euros à 1610,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • cette Communauté d'agglomération exerce la compétence obligatoire de collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • betty DIXNEUF
  • pilotage du service
  • développement de l’offre de services dans le cadre du Plan de Mobilités Territorial 2030 en cours d’élaboration
  • conseil aux élus sur la définition et la mise en œuvre de la politique des mobilités et l’intermodalité
  • diagnostic des besoins et analyse prospective en matière de transport urbain, interurbain, comprenant le TAD, et de transport scolaire
  • définition des besoins et montage des marchés
  • le chef de service accompagne les élus dans la définition et la mise en œuvre de la compétence mobilités. Il lui revient de piloter l’équipe et d’assurer l’expertise nécessaire à la conduite des actions relevant du champ de compétences du service
  • expertise sur les mobilités alternatives

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • expérience en management
  • maîtrise du cadre législatif et réglementaire des mobilités
  • formation supérieure dans le domaine des transports
  • connaissance du cadre institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaires d’équipement
  • maîtrise des différents modes de gestion des services de mobilités
  • cadre règlementaire de l’accessibilité aux équipements de mobilités
  • financement du transport public

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • débutant accepté
  • sens de la communication
  • autonomie
  • rigueur
  • bac+2 ou équivalents communication information

Rémunération

  • mensuel de 1607,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

technicien

Avantages

  • voiture de service

Responsabilité

  • suivre l’avancement des chantiers et des prestations
  • / Représenter le maître d’ouvrage
  • amélioration de la connaissance patrimoniale : vérifications de terrain, répartition des ouvrages selon le système de gestion défini, et mise à jour dans le SIG
  • création de retours d’expériences sur la thématique avec atelier thématique et démonstration
  • / Participer à des réunions de chantier
  • participer à l’élaboration des dossiers de consultation des entreprises et aux analyses des offres
  • / Vérification avant rétrocession d’ouvrages et équipements
  • / Contrôler le respect des prestations demandées

Exigences

  • être organisé, dynamique, autonome, discret, réactif, rigoureux, synthétique
  • aisance relationnelle et rédactionnelle
  • capacité à accompagner, vulgariser, communiquer
  • permis B indispensable
  • être force de propositions
  • sens du travail en équipe et en transversalité
  • bac + 2 spécialisé dans le domaine de l’eau et de l’assainissement

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 An

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • sensibiliser un public
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • thématiques de prévention sanitaire et sociale

Rémunération

  • mensuel de 2500 Euros à 2800 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Responsabilité

  • / L' accueil, l'information et l'orientation des personnes en situation de handicap du territoire et de leurs proches
  • / L'animation du réseau partenarial
  • / La mise en œuvre d'un observatoire dans le domaine du Handicap
  • un CLSM est un espace de concertation et de coordination entre les élus, la psychiatrie , les représentants des usagers, les aidants et l'ensemble des professionnels du territoire
  • L'objectif sera de définir et mettre en œuvre des politiques locales et des actions permettant l'amélioration de la santé mentale de la population
  • À ce titre, le CLS 2.0 a renforcé sa politique territoriale en faveur de la santé mentale des habitants en se dotant d'un CLSM

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • organisation du système sanitaire et social
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • transmettre de l'information

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale