MAYAGE Salaire

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3 avis au total
  Saint-Fort
16 RUE JULIEN GOURDON, 53200 SAINT FORT
  https://www.mayage.org
SIREN: 789295797
  Location de terrains et autres biens immobiliers
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Les salaires sur les positions chez MAYAGE

MAYAGE recrute pour des postes:

assistant de gestion

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • etablissement des devis clients
  • saisie et suivi des commandes clients
  • conseil des clients sur les produits
  • suivi des règlements clients
  • présentation du groupement
  • gestion des commandes fournisseurs
  • réception des BL marchandises et des stocks

Exigences

  • expérience de 5/10 ans minimum
  • expérience dans l'industrie métallurgique est un plus
  • connaissance de la comptabilité
  • autonome, organisé , rigoureux et sociable
  • rémuneration
  • formations
  • 13€ brut de l'heure
  • le candidat s’engage donc à simplement informer le groupement de toute sollicitation en ce sens

infographiste

Responsabilité

  • conception de catalogues produits
  • référencement web
  • présentation du groupement
  • gestion de site internet

Exigences

  • minimum 2 ans d'expérience
  • maîtrise de la suite Adobe
  • autonome, créatif et force de proposition
  • maîtrise de la communication digitale
  • formations
  • rémuneration
  • diplôme en communication/graphisme
  • 13€ brut de l'heure

assistant commercial

Exigences

  • assistant commercial
  • A l'aise au téléphone
  • rémuneration
  • 12€ brut de l'heure
  • le candidat s’engage donc à simplement informer le groupement de toute sollicitation en ce sens
  • »
  • « Au regard de l’obligation de bonne foi et de loyauté contractuelle, imposée par la Loi, le candidat s’interdit de répondre favorablement à toute proposition d’une entreprise présentée par le groupement, qui aurait pour but une embauche directe par cette entreprise au préjudice du travail accompli et des frais engagés par le groupement
  • le temps partagé, c’est plus de confiance et des objectifs communs pour progresser ensemble

Responsabilité

  • prise de rendez-vous
  • relances
  • création de supports commerciaux
  • mise à jour de devis
  • présentation du groupement
  • mise à jour de statistique

assistant comptable

Responsabilité

  • enregistrement des écritures comptables
  • déclaration de TVA
  • gestion et enregistrement des factures
  • rapprochement bancaire
  • suivi de la trésorerie
  • suivi des paiements de clients
  • présentation du groupement
  • traitement de courriers et archivage

Exigences

  • minimum 3 ans d'expérience
  • autonome, polyvalent et rigoureux
  • maîtrise du logiciel comptable EBP
  • logiciel "Win Motor"
  • formations
  • rémuneration
  • BTS Gestion Comptabilité
  • 12€ brut de l'heure

assistante commerciale

Exigences

  • assistante commerciale
  • expérience de 5 ans minimum
  • expérience dans l'industrie est un plus
  • autonome, organisé, rigoureux et force de proposition
  • connaissances de la comptabilité
  • formations
  • rémuneration
  • 12€ brut de l'heure

Responsabilité

  • gestion de la partie magasin
  • gestion des commandes transport
  • accueil physique et téléphonique
  • enregistrement des commandes et BL
  • présentation du groupement
  • faire des entrées de stocks

directeur

Responsabilité

  • vous assurerez l'encadrement d'une équipe de 13 personnes
  • la mise en œuvre de la politique générale
  • avec l'appui du conseil d'administration et le l'équipe, vous piloterez les processus administratifs et techniques
  • la gestion administrative en lien avec le conseil d'administration
  • la responsabilité de la gestion et de l'encadrement
  • présentation du groupement
  • la rédaction des rapports d'activité
  • L'animation du réseau

Exigences

  • bonne connaissance des politiques publiques et des acteurs de l'emploi
  • management d'équipe
  • bonne maitrise de l'informatique et des nouvelles technologies
  • gestion administrative
  • formations
  • gestion de projets
  • capacité rédactionnelles et relationnelles
  • expérience réussie en management et gestion d'un service / structure

menuisier

Responsabilité

  • lire, interpréter et mettre en œuvre un plan de fabrication
  • respecter un cahier des charges
  • fabriquer les éléments de menuiserie en pilotant un centre d'usinage à commande numérique ou à partir de machines à bois traditionnelles
  • travail du bois en atelier
  • présentation du groupement
  • intégrer une entreprise spécialisée dans la fabrication de fenêtres en bois sur-mesure, portes d'entrée en bois sur-mesure et portes de garage en bois

Exigences

  • vous êtes précis
  • vous êtes autonome
  • vous aimez travailler en équipe
  • formations
  • type CAP menuiserie
  • rémuneration
  • selon profil et expérience
  • le candidat s’engage donc à simplement informer le groupement de toute sollicitation en ce sens

coordinateur

Responsabilité

  • gestion des aspects documentaires
  • mettre en place un plan d'action
  • mise à jour et suivi du document unique
  • mettre en place un suivi de la mise en œuvre des actions
  • planifier et organiser les audits internes
  • vous êtes rattaché à la direction et en partenariat avec tous les services de l'entreprise pour suivre et améliorer l'application du système qualité ainsi que le document unique
  • développement des process EHS
  • faire évoluer le contenu du plan d'action

Exigences

  • autonome, affirmé et rigoureux
  • connaissances des référentiels SMI
  • connaître le territoire et les acteurs, établissements, direction, professionnels des secteurs médico-sociaux
  • une expérience dans le secteur industriel est un plus
  • savoir conduire, coordonner et animer un projet
  • maitrise de l'outil informatique
  • le candidat s’engage donc à simplement informer le groupement de toute sollicitation en ce sens
  • savoir travailler en équipe

assistante comptable

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • traitement du courrier
  • etablissement des devis pour les clients
  • gestion de la facturation
  • gestion des appels d'offres

Exigences

  • organisé, polyvalent, rigoureux
  • très bonne maîtrise du pack office et des logiciels de facturation
  • bonnes qualités humaines
  • formations
  • le candidat s’engage donc à simplement informer le groupement de toute sollicitation en ce sens
  • type BTS comptabilité
  • expérience de 3 ans minimum
  • »

agent d'entretien

Responsabilité

  • réaliser les opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts mais aussi de terrains de sports ou de bordures de voiries
  • préparer les sols
  • effectuer des plantations
  • réaliser les tailles
  • présentation du groupement
  • respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé

Exigences

  • polyvalent
  • connaitre des caractéristiques des végétaux
  • bon relationnel
  • connaissance des techniques de taille
  • autonomie
  • utilisation d'engins de tonte et de taille
  • formations
  • formation de travaux paysagers

Salaire moyen national

2587 €