MB UP SKILLS Salaire
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Lyon
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez MB UP SKILLS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MB UP SKILLS recrute pour des postes:

assistant export

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • gestion administrative
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • normes rédactionnelles
  • organiser une action commerciale à l'international
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • nous répondons aux besoins des entreprises et des candidats en matière d'Intérim et recrutement cadres et experts

agent de transit

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • répondre aux besoins des expéditeurs et des destinataires de votre zone attribuée
  • organiser les déplacements de marchandises dans le respect des réglementations en vigueur dans chaque pays
  • négocier les modalités de transport avec les sous-traitants
  • apporter une expertise technique pour optimiser les flux
  • suivre de l'acheminement des marchandises afin de tenir le client informé de son déroulement
  • réaliser la facturation des opérations et le contrôle final du dossier
  • poste polyvalent donc liste non exhaustive
  • gérer les opérations administratives, techniques et commerciales relatives aux comptes clients : collecte, établissement et contrôle de la documentation

Exigences

  • partager sur
  • up Skills
  • vous maîtrisez les outils bureautiques
  • vous savez travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés
  • vous justifiez d'une expérience significative dans un emploi similaire dans un environnement import-export

chargé administration

Exigences

  • vous respectez, par ailleurs, les échéances qui vous sont donnés et avez l'envie d'apprendre et progresser dans un environnement passionnant
  • 3 ans minimum
  • de formation supérieure avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous possédez une expérience significative dans le pilotage et le contrôle de données sociales et/ou en paie et administration du personnel
  • vous faites la différence grâce à votre enthousiasme à travailler en équipe, votre rigueur administrative, votre organisation, votre aisance relationnelle et votre sens du service

Responsabilité

  • gestion administrative du personnel : contrat de travail, expatriés et impatriés, procédure d'entrée et sortie des collaborateurs, absences/temps de travail
  • participation à différents projets RH : évènements internes, qualité de vie au travail

frigoriste

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • la traçabilité de vos actions
  • le respect des règles de sécurité, qualité et environnement de l'entreprise
  • la réalisation d'installation et la mise en service d'installation frigorifique ou d'équipement de conditionnement d'air et de climatisation chez les clients
  • la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage des installations, dans le respect du règlement intérieur en vigueur sur les sites clients

Exigences

  • vous êtes issu d'une formation Bac Professionnel ou CAP minimum, spécialisé en Installateur en froid et conditionnement d'air, installateur thermique, maintenance des systèmes ou génie thermique et énergie
  • votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre dynamisme vous permettront de mener à bien vos missions. Vous possédez une expérience de 4 ans sur des interventions similaires
  • ce poste vous intéresse, alors n'attendez plus et postulez

manoeuvre

Responsabilité

  • préparer le matériel avant les sorties
  • procéder aux relevés d'architecture
  • procéder aux relevés topographique et fonciers

Exigences

  • il n'est pas nécessaire d'avoir le moindre diplôme
  • vous êtes motivé, sérieux et titulaire du Permis B
  • aucune expérience professionnelle n'est requise

ingénieur réseau

Exigences

  • connaissances solides dans les technologies réseau
  • bonne connaissance de l'Active Directory
  • bonne connaissance sur les pare feux
  • bonne connaissance sur la sécurité du réseau et des systèmes
  • bonne connaissance sur la gestion du réseau dans AWS
  • bonne connaissance de Google Apps et/ou Office 365
  • disposé à aider d'autres équipes
  • parcours scolaire: Niveau Bachelor or équivalent Minimum 3 ans en IT et sur un poste similaire

Responsabilité

  • L'ingénieur réseau et système doit gérer quotidiennement l'infrastructure réseau du groupe et les services d'infrastructures
  • L'ingénieur réseau et systèmes relèvera du responsable de l'équipe réseau
  • il / Elle est responsable de rechercher l'optimisation continue de l'infrastructure réseau et système, découvrir de nouvelles technologies et fournir un environnement d'exploitation stable

juriste contentieux

Exigences

  • vous avez une expérience similaire
  • vous êtes diplômé dans le droit

assistante de gestion

Exigences

  • ordre, méthode
  • compréhension et sens de la hiérarchie

business analyst

Responsabilité

  • contrôlez le positionnement tarifaire et la marge
  • maintenez et garantissez la cohérence entre la politique tarifaire et les prix préconisés
  • produisez des tableaux de bord de suivi du positionnement tarifaire et de la rentabilité
  • mettez en place des KPIs
  • emettez une recommandation par catégorie et par catalogue pour construire le plan promo de l'année à venir
  • garant et maintenance du datamart
  • mettez en place les insights permettant de déterminer les promo à jouer sur catalogue ou en promo personnalisée
  • etudes ad hoc

Exigences

  • première expérience > 2 ans en conseil, paneliste , en BI chez un industriel ou grande distribution
  • vous avez un intérêt pour les secteurs de la Grande Distribution / Grande consommation
  • appétence pour la data
  • vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum.dans le secteur de la grande distribution avec une vision client/produit
  • enthousiasme, curiosité, débrouillardise, rigueur, envie d'évoluer et d'avoir de l'impact
  • management d'un alternant envisagé
  • connaissance SQL / Alteryx, Dataiku, Tableau Software sont un plus) et forte sensibilité B to C notamment dans la compréhension fine des comportements d'achat consommateur
  • titulaire d'un Bac+5 école de Commerce / d'Ingénieur

gestionnaire de copropriétés

Exigences

  • vous justifiez d'au moins 2 années d'expériences sur un poste similaire
  • partager sur
  • up Skills
  • autonome, rigoureux et disposant d'un bon relationnel, vous portez une attention particulière à la satisfaction de vos clients

Responsabilité

  • gestion technique, juridique, financière du patrimoine de nos clients
  • gérer pour les copropriétés à charge les questions, juridiques, d'assurance et de comptabilité
  • développer le portefeuille de lots de copropriétés en captant de nouveaux contrats
  • identifier et développer tout partenariat susceptible de servir les intérêts de la société
  • reporter et respecter les process
  • etre force de proposition pour conseiller et anticiper sur les échéances de travaux, les règles d'amélioration de la vie en copropriété
  • gérer les demandes d'intervention courantes : travaux, entretien, maintenance et le respect de la réglementation
  • coordonner les assemblées générales avec les éléments à voter : procès-verbaux, plannings, études, travaux, devis, factures