Les salaires sur les positions chez MDA

Salaire estimé

€ 2166

Salaire médian chez MDA

€ 2083 Salaire le plus bas
€ 2178 Le salaire moyen
€ 2333 Salaire le plus élevé

MDA recrute pour des postes:

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • techniques pédagogiques
  • la Maison s'est toujours démarquée par ses lignes sculpturales et ses cuirs sensuels, immédiatement reconnaissables par leur qualité, leur sophistication et le souci du détail

Rémunération

  • mensuel de 1883,00 Euros à 2033,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous accompagnez la montée en compétence techniques des futurs collaborateurs et assurez la formation continue des salariés dans le cadre du plan de renforcement de la polyvalence

opératrice de fabrication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la conformité d'une production
  • positionner les pièces, éléments de décoration ou de renfort en vue de l'assemblage
  • retirer un produit non-conforme d'un stock
  • régler les paramètres des machines et des équipements

Rémunération

  • mensuel de 1745,00 Euros à 1745,00 Euros sur 12 mois

technicien de maintenance industrielle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • assurer les visites de maintenance selon la réglementation en vigueur
  • effectuer les réparations
  • etablir un diagnostic
  • effectuer des relevés techniques pour les devis
  • remplir et transmettre au service concerné les bons d'intervention signés par le client
  • assurer la promotion du service auprès des clients
  • participation à l'amélioration des procédures internes
  • déplacements quotidiens en région

Exigences

  • titulaire du permis B
  • permis B
  • etre autonome, méthodique, ponctuel et curieux
  • soudure à l'arc, base électrique et hydraulique seront un plus
  • maintenance industrielle: 3 ans
  • savoir faire technique : vous avez une bonne capacité d'analyse
  • savoir faire relationnel : vous savez adopter un comportement approprié et apprécier le travail en équipe

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Travail le samedi + 4 H SUPPLEMENTAIRES

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • réaliser la mise en rayon
  • techniques de vente
  • vendre ou louer des produits ou des services
  • vous avez une première expérience significative dans la vente directe ?
  • vous êtes commerçant dans l'âme ? Doté d'une aisance relationnelle ?
  • vous faites preuve de motivation, d'esprit d'équipe et souhaitez évoluer dans ce domaine ?

Commerce

  • commerce de détail
  • Commerce de détail

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 11,65 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1766,92 Euros sur 12 mois
  • fixe + variables

Responsabilité

  • accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets
  • vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours
  • élaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes
  • être force de proposition et acteur du développement de nos enseignes
  • le travail consiste à vendre nos produits électroménagers, TV, Literie et d'assurer la livraison et l'installation lorsque cela est nécessaire. une formation est possible
  • participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc

commercial

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • fidéliser votre portefeuille de clients existants
  • développer le référencement chez les clients indépendants
  • prospecter afin de développer votre secteur
  • assurer la prise de commandes et présentation/ implantation des nouveautés
  • mettre en place une veille concurrentielle
  • réaliser le reporting de votre activité
  • responsable et autonome sur votre secteur géographique, vous développez, renforcez et fidélisez la présence de nos marques, auprès d’une clientèle de revendeurs spécialisés en commerce de détail , magasins de discount et de bricolage, jardineries…

Exigences

  • vous bénéficiez d’une force de persuasion, vous êtes mobile pour des déplacements, le tout avec le sens du commerce et un bon savoir-être ? candidatez
  • vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans, sur des fonctions similaires. Vous maitrisez l’outil informatique et les techniques de prospection

métreuse

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Chiffrage/calcul de coût
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 40H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir des procédures de fabrication
  • procédures de fabrication
  • élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • élaborer un dossier d'industrialisation
  • connaitre les normes et les techniques de contrôle-qualité ainsi que les méthodes d’analyse et de résolution de problème
  • vous êtes autonome et organisé
  • bac + 5 en qualité accompagné d’une première expérience sur un poste similaire
  • vous avez l’esprit d’équipe

Rémunération

  • A négocier
  • restaurationA négocier selon

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • piloter la qualité fournisseurs matières et sous-traitance. Garantir la qualité des matières entrantes, composants et semi finis
  • être le garant de l'industrialisation d'un produit en vue de l'atteinte des objectifs
  • suivre les  procédures système qualité
  • piloter la résolution des alertes qualité avec les fournisseurs jusqu’à garantir la non-récurrence
  • rédiger et mettre en application les modes opératoires et les référentiels qualité fournisseurs
  • mesurer l’étalonnage des contrôleurs, vérifier régulièrement la fiabilité des gestes de contrôles, des gammes de contrôles, des fiches aux postes, le respect des autocontrôles aux postes et conduire les plans de formation
  • réaliser un reporting d’activité : suivre les indicateurs de suivi hebdomadaires ou mensuels

responsable de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H30 Travail le week-end

Expérience

  • 3 ans - comme vendeur

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • organiser le traitement des commandes
  • organiser, aménager un espace de vente
  • présenter et valoriser un produit ou un service

Rémunération

  • mensuel de 2040,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • vous mettez en application la politique commerciale définie par la Direction
  • vous participez avec la Direction aux objectifs par famille de produits, les cibles et les marchés potentiels
  • vous gérez l'approvisionnement du magasin
  • vous avez la responsabilité des stocks et vous vous occupez de la gestion des stocks de manière quantitative et qualitative
  • vous vous assurez du suivi et du règlement des comptes clients ainsi que des dossiers SAV
  • vous êtes responsable de la caisse et des dépôts d'argent
  • vous organisez et participez à la réalisation des inventaires, à la fréquence définie par le Directeur
  • vous supervisez et veillez au respect des conditions de travail, d'hygiène et de sécurité de l'ensemble des salariés

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H30 Travail le week-end

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • réaliser la mise en rayon
  • techniques de mise en rayon
  • alors n'hésitez plus

Rémunération

  • mensuel de 2028,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets
  • vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours
  • élaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes
  • être force de proposition et acteur du développement de nos enseignes
  • participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc

employé administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • gestion administrative du courrier
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • utiliser les outils bureautiques
  • comptabilité
  • sociale - RH
  • nous recherchons un/une professionnelle qui sache établir des relations positives avec nos salariés et nos prestataires ; qui allie relationnel de qualité et rigueur

Rémunération

  • mensuel de 1844,47 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous devrez collaborer avec la Direction pour la gestion administrative et comptable de l'entreprise

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2178 €