MEANET Salaire
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Savigny-sur-Orge

Les salaires sur les positions chez MEANET

MEANET recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.67 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 12,00 EurosPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 an - Nettoyage du bâtiment

Exigences

  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements

La langue

  • Français

Horaires de travail

  • 5H Station debout prolongée

inspecteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 20H Au domicile de l’intervenant

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1170.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • laveur de vitres
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

laveur de vitres

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : 13 euros de l'heure

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Laver des vitres
  • Délimiter un périmètre de sécurité
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de nettoyage

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en horaires décalés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • relayer de l'information
  • profil souhaité, sérieux, ponctuel et fiable
  • le chantier se trouve sur la commune de BRIE COMTE ROBERT 77170
  • les agents devront habiter la commune, ou avoisinante et véhiculé , car pas desservi par les transports en communs

Rémunération

  • horaire de 12.04 Euros

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).