MECATRACTION Salaire

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Arnac-Pompadour
CHIGNAC, 19230 ARNAC POMPADOUR
SIREN:
712061506

Les salaires sur les positions chez MECATRACTION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable développement

Comparaison des salaires — responsable développement

Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MECATRACTION 4166 € +11.1%
NOVITOM 4166 € +11.1%
AREXA 3750 € —
ECOLE DE DESIGN NANTES ATLANTIQUE 3000 € -20%
PROTECTIC INGENIERIE 2916 € -22.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 166 €/mois

Salaire net / mois

~3 247 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 750 €/mois

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
responsable développement 4 166 € 3 750 € +11,1% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez MECATRACTION

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
responsable développement
4166 €
-9%
3829 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

MECATRACTION recrute pour des postes:

technico commercial

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • titulaire d un BTS/DUT électro-technique - génie électrique et mécanique, vous maîtrisez les spécificités liées aux produits
  • vous êtes reconnu  pour votre aisance commerciale, votre écoute active, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre autonomie

Responsabilité

  • faire la démonstration des outils de sertissage et présenter nos prestations de service
  • rattaché au Responsable développement marchés, en qualité de Technico-Commercial itinérant, vous êtes chargé de promouvoir nos outils et solutions de sertissage ainsi que nos prestations de service auprès de nos clients France et Export
  • analyser les besoins des clients et leur proposer une assistance technique et des solutions adaptées
  • préparer et envoyer les matériels d exposition
  • utilisation d'un camion de démonstration
  • animer et développer un réseau de clients existants sur le territoire , en relation avec les Réseaux commerciaux du groupe en France et à l export
  • réaliser le contrôle d outillage occasionnel, - Respecter et faire respecter les règles et consignes de santé, sécurité au travail et environnement

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • rattaché au Responsable développement marchés, en qualité de Technico-Commercial itinérant, vous êtes chargé de promouvoir nos outils et solutions de sertissage ainsi que nos prestations de service auprès de nos clients France et Export

outilleuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • vous collaborez avec les services techniques pour l'amélioration des plans et outillages
  • vous réalisez le démontage et remontage des outillages afin d'en assurer la maintenance préventive, curative et les changements de version

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 moisselon profil

Responsabilité

  • sous la responsabilité du responsable maintenance, vous assurez la maintenance des outils de production, des installations et infrastructures du site en état de fonctionnement optimum au travers des actions de maintenance curatives et préventives, dans le respect des normes et règlementations santé sécurité et environnement

mécanicienne outilleuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • salaire à déterminer

technicienne hygiène sécurité environnement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • salaire à déterminer

Exigences

  • vous vous inscrivez dans le cadre d'un cursus QSE ou droit de l'environnement en alternance de 1ère ou 2ème année

assistant achat

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • connaitre les processus achats utilisés dans l'entreprise
  • savoir sélectionner les informations nécessaires et adaptées, savoir les trier et les structurer
  • etre force de proposition, curieux et innovant

Responsabilité

  • piloter / effectuer les achats pour des familles de produits non stratégiques et ne nécessitant pas de consultations complexes
  • effectuer un suivi des fournisseurs, collecter les informations et mettre à jour la base de données
  • assurer la gestion administrative des achats : aider à la saisie des cahiers des charges en fonction des informations fournies par les acheteurs, collecter les informations nécessaires, actualiser les bases de données fournisseurs et produits, préparer l'analyse des évolutions de performance achats, suivre les taux de service et les AR pour les prestataires, assurer l'archivage et le classement du service

approvisionneur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • temps plein, Apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - meme type de poste

Exigences

  • législation sociale
  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • planifier le traitement des commandes
  • capacité à travailler en équipe et en transversal
  • savoir écouter et communiquer pour parvenir à des solutions concertées
  • etre posé et réfléchi, savoir prendre du recul

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 21462,00 Euros à 23422,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • vérifier les accusés réception de commandes : prix, délais, quantité/conditionnement, s'assurer du respect des conditions d'achats négociées
  • etablir et analyser les indicateurs de performance et suivre la performance fournisseur en lien avec les achats
  • faire respecter les délais, effectuer un suivi et s'assurer de la livraison, relancer les fournisseurs si nécessaire, négocier les dates de livraison
  • alerter sur la cohérence des paramétrages et proposer des ajustements
  • etablir un plan prévisionnel d'approvisionnements pour les fournisseurs
  • sous la responsabilité du Responsable Supply Chain, vous prenez en charge les ordres d'achats et le suivi de votre portefeuille fournisseurs et vous garantissez la mise à disposition optimisée des produits
  • informer tous les interlocuteurs concernés de la faisabilité et/ou des décalages, proposer des alternatives, s'assurer du respect des engagements en tenant compte des priorités

planificateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, Apprentissage

Responsabilité

  • recueillir et consolider les informations prévisionnelles du commercial et du marketing
  • 1-     Recueillir et consolider les informations prévisionnelles du commercial et du marketing
  • 5 - En fonction des organisations, assurer un suivi opérationnel des affaires spéciales et établir les délais de disponibilité pour les commandes particulières
  • proposer et assurer la maintenance de la capacité dans la base de données, 3
  • en fonction des organisations, assurer un suivi opérationnel des affaires spéciales et établir les délais de disponibilité pour les commandes particulières
  • analyser et faire ressortir les éléments nécessitant une décision, solliciter les arbitrages nécessaires

Exigences

  • capacités d'analyse et de synthèse
  • connaitre les process, processus et procédures sur son périmètre
  • etre proactif et faire preuve de réactivité
  • savoir analyser son activité, définir des priorités d'action et organiser/planifier son travail
  • savoir utiliser les logiciels informatiques du service
  • etre posé et réfléchi, savoir prendre du recul
  • maitrise avancée d’excell
  • capacité à travailler en équipe et en transversal

chef

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • nous vous accompagnerons dans votre démarche de mobilité et dans votre installation sur notre Région
  • connaissances des concepts et techniques en marketing et commerciales
  • savoir repérer/développer une offre de valeur visant à valoriser le produit
  • savoir établir un business plan et un budget prévisionnel
  • capacité d’écoute, ouverture et capacité à conduire des changements
  • de formation commerce marketing , vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans
  • force de proposition, curieux et innovant. Proactif et réactif
  • de formation commerce marketing , vous justifiez d'une première expérience marketing produit d'au moins 3 ans en environnement industriel

Responsabilité

  • vous êtes le référent de la gamme
  • vous assurez la promotion de la gamme
  • vous assurez l’évolution de la gamme : support technique, contribution au process de retours produits, suivi de la performance de la gamme, pérennisation de la documentation technique
  • vous intervenez au sein des syndicats et cluster
  • vous effectuez les veilles techniques et concurrentielle
  • vous gérez la durée de vie du produit : vous veillez à l’adéquation de l’offre par rapport aux besoins clients
  • vous gérez la durée de vie du produit : vous veillez à l’adéquation de l’offre par rapport aux besoins clients