MEDIA 6 LAB Salaire

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  Tremblay-en-France
33 AVENUE DU BOIS DE LA PIE, 93290 TREMBLAY EN FRANCE
SIREN: 347574493
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Les salaires sur les positions chez MEDIA 6 LAB

MEDIA 6 LAB recrute pour des postes:

concepteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de communication

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • o   Rédaction des newsletters
  • o   Gestion des sites internes
  • o   Concevoir et organiser des évènements internes ou externes
  • o   Réaliser des supports de communication visuels
  • o   Animer et développer les réseaux sociaux
  • en tant que Chargé de Communication, vous avez pour mission de contribuer au développement de la communication au sein de l’entreprise et de valoriser son image externe comme en interne
  • profil recherché
  • très organisé , vous devez être capable d’aborder une grande variété de sujets et mener de front des missions variées

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

key account manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Commerce

  • Commerce et vente

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • bac +4/5, expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, généraliste
  • maîtrise du pack office

Responsabilité

  • entretien et bilan du parcours professionnel
  • paie  : paie semi-externalisée sur Sage
  • IRP : organisation des élections
  • de multiples projets en cours et à venir . Poste évolutif
  • formation : demande de prise en charge, recherche éventuelle d’organisme, mise en place et suivi du plan de formation
  • reporting : effectifs, entrées/sorties, absentéisme, turnover, RSE
  • recrutement  : publication des annonces, préselection, organisation des entretiens, réponse négative

responsable logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • pilotez et planifiez les flux logistiques dans un souci de performance
  • nous recherchons un Responsable Logistique pour notre filiale de Ste Pazanne, spécialisée dans l’agencement en bois , site de 80 personnes
  • gérez et faites évoluer notre ERP en fonction des besoins et de la stratégie de la filiale
  • organisez, planifiez, réalisez et garantissez les inventaires
  • mettez en place et suivez rigoureusement vos indicateurs de performance
  • interface entre les partenaires internes et externes de l'entreprise, vous négociez avec les transporteurs, les transitaires et anticipez les situations imprévues
  • rapportant au Directeur de la filiale, membre du CODIR, votre objectif est de garantir une fluidité des flux externes et internes, et de réduire les stocks, les délais et les frais de fonctionnement de la chaine logistique
  • proposez et mettez en œuvre des solutions d’amélioration continue

Exigences

  • bac + 2, bac + 3 complétée par une expérience de plusieurs années en entreprise ou bac+5, option logistique, transport, achats, gestion de production avec au moins une 1ère expérience significative en logistique industrielle
  • vous êtes responsable de 5 personnes
  • supportez le développement des méthodes de travail sur l’ensemble de la filiale
  • maîtrise d’un ERP

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réception du brief client et compréhension des spécifications
  • transformation du besoin en prototype
  • lancement du projet avec les équipes opérationnelles
  • rédaction de l’offre technico-commerciale
  • création et suivi du retro-planning projet
  • vérification avec les services internes concernés que les attentes client sont bien respectées
  • revue et validations des prototypes avant remise au client
  • communication régulière avec l’équipe commerciale sur l’avancement du projet auprès du client

Exigences

  • connaissance des procédés industriels est un plus. Tabletterie, , Transformation du métal, Bois, TCE
  • connaissance de SolidWorks

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • piloter, rédiger et négocier les appels d’offres et les consultations
  • contractualiser les accords commerciaux
  • votre mission consiste également à l’accompagnement de tous les clients, internes comme externes, dans l’animation de ce mode de fonctionnement et d’organisation des achats, dans un souci d’optimisation et d’efficience et dans la mise en œuvre de la stratégie et politique achats définie par la Direction
  • evaluer, suivre la qualité et résoudre les litiges avec les fournisseurs
  • sourcer et consulter des fournisseurs en France et à l’international
  • garantir le respect de la politique « achats » du groupe
  • rechercher et sélectionner les fournisseurs, dans le respect de la procédure achats du Groupe, en tenant compte des objectifs de coûts, qualité et délais fixés
  • piloter un portefeuille dédié achats

Exigences

  • au-delà des compétences techniques, autonomie, rigueur et orientation résultat ainsi que vos capacités d'analyse, de négociation, de communication et de conviction sont des qualités déterminantes pour mener à bien à vos missions
  • excellente maîtrise du pack office et d’un ERP
  • formation bac+5 en Achats
  • des déplacements ponctuels sont à prévoir France + Europe

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • responsable d’un portefeuille de clients existants et de prospects
  • développer de façon profitable le portefeuille client existant et développer une nouvelle clientèle
  • suivre la réalisation
  • participer à des réunions de coordination avec les services création, devis et bureau d'étude
  • clôturer le projet
  • de formation commerciale et habile négociateur, vous avez une excellente maîtrise de la relation commerciale et justifiez de minimum 3 années d’expérience dans le secteur de la PLV, merchandising, trade marketing ou dans des activités connexes de packaging
  • garant de la relation Client en externe et en interne, en charge d’analyser le besoin du client, de détecter les opportunités et de prendre les briefs
  • référent principal des projets auprès de nos clients et en interne

Exigences

  • vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et de prises d’initiatives, vous êtes rigoureux, disponible, à l’écoute de vos clients

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à l’animation de réunions de chantier
  • assurer la gestion des stocks de matières et de fournitures sur le site
  • cordonner les fournisseurs
  • gérer les rapports contractuels des prestataires et ceux de CDA
  • organiser et suivre la réalisation des travaux à bord des navires en veillant au respect des délais, de la qualité et des coûts de main d’œuvre budgétés
  • coordonner les chefs d’équipes à bord
  • identifier et analyser les prestations non prévues au contrat , rédiger les fiches de modifications, les transmet au B.E. pour chiffrage

Exigences

  • excellent communiquant
  • expérience : domaine du BTP idéalement naval
  • maîtrise d’un ERP

Salaire moyen national

2587 €