Les salaires sur les positions chez MEDIA PAIE ET GESTION

MEDIA PAIE ET GESTION recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Expérience

  • 5 An

Exigences

  • méthodes et procédures de contrôle comptable
  • réaliser des opérations comptables
  • élaborer des procédures administratives ou comptables
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • procédures de contrôle comptable

Rémunération

  • selon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • dans le cadre d'une création de poste, vous intégrerez une équipe composée d'une trentaine de personnes

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Selon expérience

Expérience

  • 10 An(s)

Exigences

  • Optimiser un processus de paie
  • Établir un bulletin de paie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

formatrice

Avantages

  • plan d'epargne
  • titres restaurants
  • plan epargne
  • tickets restaurants
  • voiture de service
  • carte carburant
  • remboursement transport
  • ordinateur portable

Exigences

  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit

Responsabilité

  • vous êtes garant de la bonne transmission des techniques de savoir-faire
  • assurer une veille pédagogique
  • vous êtes garant de l'évaluation et du suivi de nos apprenants
  • réalisez le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences
  • être garant du respect du règlement intérieur
  • préparer et animer la formation sur la base des données des référentiels de formation
  • évaluer les compétences, les acquis professionnels
  • évaluez et suivez les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux

La langue

  • portugais
  • italien
  • russe
  • turc
  • arabe
  • espagnol
  • anglais
  • néerlandais

assistante administrative

Avantages

  • tickets restaurants
  • voiture de service
  • voiture de fonction
  • ordinateur portable
  • titres restaurants
  • carte carburant
  • salle de sport
  • remboursement transport

Exigences

  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • saisir des documents numériques
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • outils bureautiques

Responsabilité

  • classement
  • diverses tâches administratives
  • accueil téléphonique
  • gestion du courrier
  • classement et archivage
  • accueil téléphonique et physique
  • L'accueil physique et téléphonique
  • facturation

La langue

  • polonais
  • portugais
  • néerlandais
  • anglais
  • italien
  • chinoise
  • arabe
  • japonaise

conseiller social

Avantages

  • voiture de service
  • voiture de fonction
  • mutuelle
  • titres restaurants
  • tickets restaurants
  • interessement

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • vous maitrisez les techniques d’entretiens de relation d'aide à la personne et connaissez les techniques d’interventions collectives et de mobilisation des différents acteurs
  • agence : CONSEILLER ECO SOCIAL FAMILIAL
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • vous connaissez les techniques de diagnostic social et de la méthodologie de projet
  • renseigner un public, des usagers
  • vous avez des capacités d’analyse, rédactionnelles et de communication
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne

Responsabilité

  • informer et conseiller les locataires sur leur droits et si nécessaire, constituer les dossiers pour l'ouverture de ces droits
  • contribuer à la mise à jour des systèmes d'information et à l'information des réseaux en place
  • assurer la gestion sociale des impayés et le traitement social des locataires en difficultés
  • prendre connaissance et analyser les situations des locataires en difficultés, en particulier les impayés naissants qui lui sont signalés
  • concourir, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l’environnement en vue de l’identification des besoins sociaux locaux
  • mobiliser les partenaires sociaux pour la mise en place d'aides financières adaptées et/ou orienter et instruire les dossiers qui ne relèvent pas de l'action sociale, dans les conditions de forme et de délais prévus par les procédures
  • organiser et animer l'activité de son unité en complétant les tableaux de bord
  • effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement, négocier et formaliser avec elle les objectifs et modalités d’intervention dans une logique de parcours

La langue

  • anglais

chef

Avantages

  • plan epargne
  • salle de sport
  • ordinateur portable
  • remboursement transport
  • plan d'epargne
  • voiture de service
  • carte carburant
  • mutuelle

Exigences

  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • conditions et Avantages
  • dresser des plats pour le service
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Responsabilité

  • vos missions
  • veille concurrentielle
  • mission principale
  • quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
  • reporting
  • votre mission
  • profil recherché
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative

La langue

  • néerlandais
  • russe
  • tchèque
  • italien
  • anglais
  • portugais
  • espagnol
  • allemand