MEDIACO BRETAGNE Salaire

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Brest
190 RUE MONTJARET DE KERJEGU, 29200 BREST
Téléphone:
+33 2 98 43 43 82
SIREN:
353748825

Les salaires sur les positions chez MEDIACO BRETAGNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MEDIACO BRETAGNE recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente

Rémunération

  • véhiculeselon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

assistante logistique

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assistant / Assistante logistique 29- GUILERSDescription du poste :En tant qu'agent de bascule, vos missions principales seront de :- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients de la carrière,- Renseigner les clients sur les...CDD - Temps pleinPublié il y a 5 joursCDDTemps plein

Exigences

  • B- Véhicule léger
  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • homme ou femme de terrain vous avez dans l'idéal une expérience réussie sur un poste similaire.Dynamique, organisé , rigoureux , vous avez le sens des...CDI - Temps pleinPublié il y a 11 joursCDITemps plein

technico commerciale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous encouragerez et motiverez de futurs clients de l'entreprise à vous faire confiance
  • technico-commercial RANDSTAD SEARCH - 29- BRESTRattaché au Directeur Commercial, vous intégrez une équipe composée de 8 commerciaux et avez pour mission principale de prospecter le secteur Finistère Nord afin de constituer puis développer un...CDI - Temps pleinPublié il y a 5 joursCDITemps plein

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

grutière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • grue à treillis sur porteur, grue à treillis automotrice
  • contrôler l'état du matériel
  • lever des charges
  • réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage
  • distribuer des charges
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • EC - Poids lourd + remorqueCe permis est indispensable
  • C - Poids lourdCe permis est indispensable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Rémunération

  • selon votre profil

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon le profil

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R483 grues mobiles catégorie B grues mobiles à flèche télescopique
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Réaliser la maintenance de premier niveau
  • Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
  • Sécuriser un équipement, un périmètre
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd
  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)

grutier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • RestaurationSelon le profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Carnet de bord d'engin (registre d'entretien, interventions, dysfonctionnements)
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R483 grues mobiles catégorie B grues mobiles à flèche télescopique
  • Documenter les opérations journalières de levage
  • Gestion des urgences et des pannes de grue
  • Lever des charges
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Respecter les normes de sécurité en vigueur
  • Respecter les protocoles d'urgence et d'évacuation

Autorisation

  • B - Véhicule léger