MEDICA FRANCE Salaire
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Marseille
57 RUE DES 3 FRERES CARASSO, 13004 MARSEILLE 4
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+33 4 68 72 83 25

Les salaires sur les positions chez MEDICA FRANCE

MEDICA FRANCE recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • rémunération selon convention

Exigences

  • vous êtes à la recherche d'un apprentissage de direction d'établissement en EHPAD et vous préparez un master I ou master II en alternance

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté - Expérience souhaitée en HAD

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • bonne connaissance du tissu local
  • connaissance des professionnels sur l'Ouest audois
  • vous faites preuve d'une bonne organisation, d'initiatives et de disponibilité

Avantages

  • voiture de service

Rémunération

  • selon convention

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux + LETTRE DE MOTIVATION

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

Responsabilité

  • durant le séjour, intervention au domicile à la demande du patient, de son entourage ou de l'équipe pluridisciplinaire
  • en fin de prise en charge, votre rôle est fédérateur et nécessairement en lien avec les partenaires locaux afin de trouver les relais adéquats
  • rattaché au directeur de l'établissement d'HAD, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de professionnels de santé, soignants médicaux, paramédicaux et administratifs

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 15H Horaires normaux Pas de week end

Expérience

  • 6 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser un suivi d'activité
  • bureautique
  • techniques et protocles de soins
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • véhiculeselon convention
  • selon convention FH + rep.ancienneté

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens
  • déplacements : Quotidiens Départemental

assistante sociale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • lors de la préadmission, votre rôle est d'orienter et aide à la prise de décision (s'assurer que les conditions sont réunies au domicile du patient et à défaut, mettre en œuvre les plans d'aides adaptés pour un accueil conforme à la qualité et à la sécurité de la prise en charge
  • en fin de prise en charge, votre rôle est fédérateur et nécessairement en lien avec les partenaires locaux afin de trouver les relais adéquats
  • durant le séjour, intervention au domicile à la demande du patient, de son entourage ou de l'équipe pluridisciplinaire
  • rattaché au directeur de l'établissement d'HAD, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de professionnels de santé, soignants médicaux, paramédicaux et administratifs

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • débutant accepté- Expérience souhaitée en HAD
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social- DEASS impératifCette formation est indispensable

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail de nuit
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail durant les vacances scolaires
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en journée Travail le dimanche

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2673.0 Euros à 2822.51 Euros sur 12 moisComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2674.0 Euros sur 12 moisprimes et indemnités comprises
  • PrimesPRIMES
  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2321.0 Euros à 2734.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participation
  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationIndemnité transportsRestaurationComplémentaire santéPrime exceptionnelle, prise en charge des déplacements

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'Etat
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'État Infirmier
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé - DE infirmier
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - INFIRMIER D.E
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - INFIRMIER D.E.
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Infirmier (H/F) en gériatrie

Exigences

  • Diplôme d'état
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Apporter un appui technique au personnel
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Autorisation

  • B - Véhicule léger

La langue

  • Français

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

infirmière

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 25 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires fixes Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi Travail par roulement
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12 moisPrimesCSERestauration
  • Complémentaire santéSelon profil
  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participationIndemnité transportsRestaurationComplémentaire santéPrime exceptionnelle, prise en charge des déplacements
  • Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participationCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros à 3250.0 Euros sur 12 moisPrimesCSERestaurationComplémentaire santéHors prime de dimanche et jours fériés
  • PrimesComplémentaire santéCSESuivant CCU
  • Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12 moisCSEPrimes
  • Selon grille indiciaire du grade Infirmier

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gérontologie
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DIPLOME INFIRMIER D'ETAT
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement infirmier
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infrimier
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'état infirmier(e)
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE Infirmier.e
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Participer à des réunions multidisciplinaires
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

cuisinière

Type de contrat

  • CDD - 7 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en horaires fractionnés Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12 moisprime ségur
  • Salaire brut : Mensuel de 2120.0 Euros sur 12.0 moisCSEIndemnité transports
  • Calculé selon Convention Collective Nationale
  • Salaire brut : Mensuel de 2150.00 Euros à 2400.00 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros sur 12 mois+ Ségur de 206€ + Prime sujétion dimanche de 116 € (pour 2 dimanche travaillés par mois).
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2045.0 Euros sur 12.0 moisCSERestaurationAncienneté négociable
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12 moisPrimes

Expérience

  • 1 An(s) - à 2 ans
  • 2 An(s)
  • 3 Mois
  • Débutant accepté
  • 6 Mois
  • 1 An(s)
  • 24 Mois
  • 3 An(s) - Restauration collective exigée

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Restauration
  • CAP, BEP et équivalents
  • CAP, BEP et équivalents Cuisine collectivité
  • CAP, BEP et équivalents Cuisine
  • CAP, BEP et équivalents Cuisine collectivité - Formation HACCP attendue

Exigences

  • Dresser des plats pour le service
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Eplucher des légumes et des fruits
  • Préparer les viandes et les poissons

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail de nuit

Rémunération

  • Intéressement / participation1900€ brut à 2300€ brut hors SEGUR
  • Salaire brut : Mensuel de 2080.49 Euros à 2500.0 Euros sur 12 moisPrime Segur, week-end et jour férié travaillé
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12 moisPrimesCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.00 Euros sur 12 moisCSEPrimes Ségur 1 et 2 + 2 week-end inclus Reprise de l'expérience sur le salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestaurationCSEprime de présence 10 euros par jour travaillé, salaire selon expérience
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéRestaurationCSEprime de présence 10 euros par jour travaillé, salaire selon expérience
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 moisPrimesRestaurationCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéRestaurationCSEprime de présence 10 euros par jour travaillé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)
  • 1 An(s) - minimum

Éducation

  • Bac ou équivalent - DEAS ou autorisation ARS/AES/AMP
  • Bac ou équivalent Aide-soignant
  • CAP, BEP et équivalents - Diplome aide soignant(e)
  • CAP, BEP et équivalents - Diplome AMP
  • Bac ou équivalent Aide-soignant - DEAS
  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant
  • Bac ou équivalent Aide-soignant - DE d'Aide-Soignant
  • CAP, BEP et équivalents Aide médico-sociale - DEAMP ou DEAES

Exigences

  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de service

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 30 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail par roulement Travail le dimanche
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit
  • 35H/semaine Travail le dimanche Travail par roulement

Rémunération

  • Selon profil
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1953.63 Euros à 2006.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1953.63 Euros à 2006.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 moisCSE
  • RestaurationCSESelon profil
  • Salaire brut : Mensuel de 2190.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2150.0 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté
  • 12 Mois
  • 6 Mois - 1ère expérience appréciée

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Nettoyage locaux - APH / maintenance hygiène des locaux
  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DEAES ou BEP sanitaire et social
  • CAP, BEP et équivalents Nettoyage locaux
  • CAP, BEP et équivalents Hôtellerie
  • CAP, BEP et équivalents Nettoyage locaux - ou DEAES ou Sanitaire et social
  • CAP, BEP et équivalents Hygiène hospitalière - propreté et d'hygiène
  • CAP, BEP et équivalents - Sanitaires et sociales - DEAVS.

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Normes d'hygiène et de sécurité
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

La langue

  • Français

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires fixes Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail par roulement
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationPlan d'actionnariat salariéComplémentaire santéRestaurationCSEPrime Ségur comprise, selon ancienneté
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2123.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 moisCSERestaurationComplémentaire santéPrimesSEGUR inclus - hors primes dimanches et jours fériés
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participationCSERestaurationComplémentaire santé
  • PRIME SEGUR 206 euros brut +segur 19
  • Salaire brut : Mensuel de 2081.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 moisPrime SEGUR, de nuit, de week-end et jour férié travaillé
  • Salaire brut : Mensuel de 2080.0 Euros à 2175.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéRestaurationCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 1040.0 Euros à 1088.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéRestaurationCSE

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s)
  • Débutant accepté - auprès de personnes âgées
  • 6 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - Diplôme ASDE obligatoire ou AES
  • Bac+2 ou équivalents Aide-soignant
  • Bac ou équivalent - Diplôme état aide soignnat
  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - aide-soignant ou AMP ou DE AES
  • Bac ou équivalent Aide-soignant
  • Bac ou équivalent Aide-soignant - D.E Aide-Soignant, AMP, ou AES
  • Bac+2 ou équivalents - aide-soignant
  • CAP, BEP et équivalents Relation soin - Aide soignante en EPHAD (H/F)

Exigences

  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

La langue

  • Français

Évolution des revenus pour le poste de infirmier

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez MEDICA FRANCE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
infirmier
2958 €
-9%
2700 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2958 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).